締め切りが厳しいプロジェクトで、プロジェクト初期にまずやっておきたいこと - $shibayu36->blog;
これまで僕は締切がかなり厳しいプロジェクトを数回経験してきた。その経験から、締切が厳しいという特性を持ったプロジェクトの初期にまずこれだけはやったほうが良いということがいくつか見つかったので、今回はそれらを紹介していこうと思う。 前提となるプロジェクト 今回紹介する方法は、次のような特性を持ったプロジェクトを前提とする。 細かい仕様は決まっていないが、作るものの要件はある程度明確である アジャイルの定義におけるスコープ・コスト・品質・スケジュールの中で、スケジュールを特に優先したい(スケジュールを変えられないなど) 数ヶ月以上のプロジェクトである 短いスパンでリリースしてユーザーの様子を見てその後のプロダクトバックログの優先度を変えるような性質のプロジェクトでは、別のやり方を取る必要があると思う。そこは注意してほしい。 プロジェクト初期にやっておきたいことは何か 上記のようなプロジェクトの
テレワークで始めたドキュメント駆動業務｜Dentsu Digital Tech Blog
こんにちは。電通デジタルでEMをしている河内です。エンジニアにおける採用・評価、スクラムマスターなどを担当しています。今回はすこし実装プラクティスから離れた話題になりますがお付き合いくださいませ。 弊社もご多分に漏れず完全テレワークを実施しており、かれこれ4か月が経ちます。その中で見えてきた課題とエンジニアチームとしてどう対峙したか、そしてそこで得た気づきを綴っていきたいと思います。この内容は、過去に開催したオンラインイベントでお話した内容になります。 テレワーク環境で私たちのエンジニア部門で急務と感じた課題テレワークが開始された2月後半、プログラミングやシステム開発プロジェクトを生業とする私たちの部では「リモート？全然OK。支障無いっす。」とタカを括っておりました。しかし開始されて間もなく、やっぱり慣れていない事が判明・・・。テレワークを経験されている読者の多くの方が感じていることと同様
上手な「在宅勤務」のコツ | Google Cloud 公式ブログ
※この投稿は米国時間 2020 年 3 月 18 日に、Keyword に投稿されたものの抄訳です。 Google での私の仕事は、時間を最大限に活用する方法を皆さんに紹介することです。在宅で勤務する場合、1 日の日課が、通勤して会議室まで行き来したり同僚と会って話をしたりするというオフィス勤務の場合とはまったく違うため、私の提唱する生産性向上戦略が一層重要になってきます。自宅がオフィス代わりになると、ルーティンも一から作り直す必要があります。 実際に同僚がそばにいない状態で仕事をするという状況は、Google では当たり前になってきています（Google のミーティングの 39% には複数都市の社員が参加しています）。しかし、この環境は誰にも適しているわけではありませんし、世界中の多くの人々は、今までとは異なる新しい仕事環境に面していると感じています。そこで今回、仕事場がどこであっても生
より良いコードレビューをするために気をつけていること | メルカリエンジニアリング
Merpay Advent Calendar 2019 の22日目は、メルペイスマート払いチーム/Backend Engineer の @oinume がお送りします。今日はコードレビューについて自分が普段から実践していることを書いてみたいと思います。 はじめに 世の中にはコードレビューをする時の観点については数多く共有されていますが、より良いコードレビューをするためにはどうするのが良いか、というHOWについてのノウハウはあまりシェアされていないような気がしています。そのため、今日は自分なりに心がけているコードレビューのやり方と、ついでに気をつけている観点について書きたいと思います。 Slackを閉じる (これが本当に一番大事だと思っているので最初に持ってきたのですが)私は極端に集中力がないため、SlackのDesktop通知が来るとついついそれが気になって見てしまいます。コードレビューの
退職エントリを毎日自動で集めるBlogを作った - Qiita
概要 退職エントリって良いですよね。 人生色々ですよね。 作ったもの 退職エントリまとめ これ自体は、ただのはてなブログです。 退職エントリをあつめる cheerio-httpcliで、タイトルに「退職しました」や、「退職します」が付いてるサイトのURLを Google検索結果から集めます。 const client = require('cheerio-httpcli'); // "退職しました"を検索する。"&tbs=qdr:d"を付与すると24時間以内の検索になる。 const BASE_URL_GOOGLE = 'https://www.google.com/search?q=%22%E9%80%80%E8%81%B7%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F%22&tbs=qdr:d&start='; // はてブなど、除外したいサイトを登録しておく
問題意識を感じたときに「効率的に良い状況に変える」ためのアクションリスト - $shibayu36->blog;
自分の置かれた環境で問題意識を感じることってありますよね。例えば 上司全然ちゃんとやってくれないじゃん！最悪！ 会社にこういう問題あるじゃん！なんで直らないの！最悪！ みたいな感じ。 昔はこういう問題意識を持った時、自分で「良い状況に変える」ことに苦労をしていました。しかし、最近は自分の意識を変えることで「効率的に良い状況に変える」ことをしやすくなったなと感じています。そこで今回は、どのように自分が意識を変えたかということと、問題意識を感じた時に最近試しているアクションについて書いてみようと思います。 昔に自分がよくやっていたアクション 問題意識を感じた時、昔に自分がよくやってしまっていたのは 飲み会の場で愚痴る 上司に詰め寄る 問題意識だけを提起する というようなアクションです。このようなアクションをした時、良い上司はちゃんと話を聞いてくれて、実際に問題が解決することも多くありました。
プログラミングできる人とできない人との間の深い溝 - masatoi’s blog
どうしてプログラマに・・・プログラムが書けないのか?を読んでいて出てきたので出展の一つを訳してみた。Separating Programming Sheep from Non-Programming Goatsの和訳。 プログラミングというものには向き不向きが強く出るということはわりと知られていると思うが、このエントリではプログラミングができるかできないかは比較的簡単なテストによって、プログラミングの訓練を始める前の段階で分かると主張している。どうしてプログラマに・・・プログラムが書けないのか?では、そもそもこの事前テストをパスしていないような人達までプログラマとして応募してくると言っており、その判定法として有名なFizzBuzz問題を挙げている。 追記（2019/2/28) 注意： なおこの論文はしばらく前に著者の一人によって撤回されたようです Camels and humps: a r
2018年のはてなブログを振り返る！ 「年間総合はてなブックマーク数ランキング」トップ100と「注目エントリー」 - 週刊はてなブログ
2018年も残すところあとわずかとなりました。皆さま、いかがお過ごしでしょうか。 週刊はてなブログでは、はてなブログ（はてなダイアリー、はてな匿名ダイアリーを含む）におけるはてなブックマーク数をもとにした「今週のはてなブログランキング」を、毎週月曜日に掲載しています。このたび、2018年の総決算として「年間総合はてなブックマーク数ランキング」を集計しましたので、本記事にて発表いたします。 また、恒例の「注目エントリー」も掲載。はてなブックマークのカテゴリー別（暮らし、世の中、政治と経済、学び、テクノロジー、エンタメ、アニメとゲーム、おもしろ）にピックアップしています。新たな年を迎えるその前に、この2018年を振り返ってみましょう。 注目エントリー（はてなブックマークのカテゴリ別） 2018年の注目エントリーをはてなブックマークのカテゴリ順に紹介します。今年も、はてなブックマークで多くのコメ
チームの継続的改善を支える制度: Kaizen Day - Gunosy Tech Blog
広告技術部の toshimaru です。本記事では広告技術部内で行っている取り組み、Kaizen Day制度についてご紹介いたします。 Kaizen Day制度とは Kaizenタスクとはどんなものか Kaizen Day制度を作ったモチベーション なぜKaizen Dayなのか Kaizen Dayをどのように運用しているか Kaizen Dayの成果 さいごに Kaizen Day制度とは Kaizen Dayとは開発チームが何らかの改善を集中して行う日のことです。 Kaizenタスクとはどんなものか 「何らかの改善」と書きましたが具体的にはどのようなものでしょうか？ Kaizen DayでやるKaizenタスクは具体的に下記のようなタスクを想定しています。 負債返済 リファクタリング 小さなバグFix 小さなデザイン修正 既存のツールの改善 新しいツールの導入 コードベースの一部のモ
Visual Studio Live Share を使ってペアプロをしています - Mercari Engineering Blog
こんにちは、フロントエンドエンジニアの @nullpoo です。 今回は、最近パプリックプレビューとなった Visual Studio Live Share を使ってペアプログラミングをしたことをきっかけに気づいたことについて紹介したいと思います。 ドメイン知識の共有や作業効率の向上、他のエンジニアがコードを書く方法など、様々な気づきがありました。 Visual Studio Live Share とは Visual Studio Live Share はMicrosoftが発表した、Visual StudioやVisual Studio Code上でネットワークを経由しリアルタイムでコードの編集やデバッグを行うための拡張機能です。 詳しくは下記公式ページを参照してください。 www.visualstudio.com 実際に作業を行っている様子をキャプチャしてみました。 共同編集の様子 共
最近のフロントエンドのエディタ事情 - mizchi's blog
これは、個人でどんなエディタを使うべきか、ではなく、「チームとして」新しいものを採用するとき、あるツールがエディタ横断で便利かどうかを考える必要がある。 自分個人としては、基本はAtomを使って、TypeScriptを書くときだけVS Code を使っている。ターミナルでは Vim。 環境でエディタを選ぶ 最近の新規プロジェクトでは、とくにブロッカーがなければ TypeScript を使っていいと思う。TypeScript を使うなら当然 VS Code を使うことになる。Atom や Vim でもいいが、TypeScriptのエディタとしては、流石に完成度が頭一つ抜けてる。JavaならJetBrains 的なノリで、TSならVSCode、そういうものと思ったほうが楽。 TS以外なら、エディタはなんでもいいが、ある程度流行ってるものでないとエコシステムに追いついてくれない。 prettie
[育児日記]休日イクメンってダメですか？: Meet Up 大阪 @ blog
政府高官や企業の管理職の男性たちにぜひ、平日の夕方、母親たちが時間と競うように保育園に飛び込み、重い荷物を持ってスーパーを駆け回り、子供の手を引いて帰宅し、家事と育児で一人“闘う”様子を知ってほしい、そして平日の夜、父親たちを家庭に帰してほしいのです。
自分自身のリーダーになって、自己承認しよう: Meet Up 大阪 @ blog
p33 相手を変える習慣力は、相手を変えてやろうとする意図を減らせば減らすほど、身につけることができるのです。
続）リーダーがチームをやる気にさせるために行うべきこと: Meet Up 大阪 @ blog
そんなアナログなやり方で！、そんなレガシーなツールを使うんや！とか驚くことは多々ありますが、成果は出してくれます。
家族に想いを馳せてみるのが、「お盆休み」なのかな: Meet Up 大阪 @ blog
今年も夏休みをあわせて、鹿児島に行ってきました。今年は、３泊４日で結構ゆっくりできました。記憶があるうちに、ちょこっと（のつもり）ですが、書き残します。 昨年ばあちゃんが無くなったので、初盆でした。お義父さん、お義母さんは大忙しで、邪魔だけしないように、自分たちでレンタカーして、コテージを借りて泊まりました。
人は、興味をもつ人に興味をもつ: Meet Up 大阪 @ blog
本人は配慮していると思っていても、相手が求める配慮になっていない状態である「配慮のすれ違い」も増えています。
強みを見つけ、才能を開花させよう！: Meet Up 大阪 @ blog
p4 「強みを活かす」を言い換えると、夢中になっている状態とも言えます。他の人にはできない、相対的に他の人より優れていること、もしくは他人との比較ではなく、自分の力が大きく引き出せる状態です。これこそがまさに、強みを見つけ、才能を開花させるということです 弱みを克服するよりも強みを活かそうよという話は、以前から知っていた。でも、自分の中では、この本を読んでもまだなんとなく「本当に？」が抜けない。「それって逃げじゃないのか？」と問いたくなる。弱み（マイナス）を０の位置に戻すことはしないといけないじゃないか。こういう優秀な方々は、全部がプラスの位置にあり、その中の最下位を「弱み」って言ってるだけで、自分みたいな弱みがマイナスの位置にある場合は、「弱みを克服しろよ、話はそれからだ」じゃないのかなって思ってしまうんですよね。
京都大作戦との軌跡 ～みんないいヤツと信じな祭～: Meet Up 大阪 @ blog
2006年入社なので、社会人3年目でした。同期の女の子２人に、「10-FEETのフェス行かへん？」と誘ってもらいました。これが初めての京都大作成です。2人には、とても仲良くしてもらいました。2008年は、当日が誕生日で、「オーダーメイドのスニーカー」をプレゼントして貰った。めっちゃ嬉しかったです。毎年、京都大作戦にはコレを履いていくようにしています。 その前の高校のころから少しずつ10-FEETに近づいていました。京都ぎりぎりの奈良の高校に入学して、近鉄電車での通学が始まりました。いまのスマフォくらいあるウォークマンを買ってもらって、電車ではずっと聴いてました。中学時代はGLAY派だった。でも、高校生になって、Hi-Standardを教えてもらった。さらに文化祭で、Kemuriをコピーしている先輩バンドで、モッシュ＆ダイブを初めて目にしました。 大学生になって、さらに近鉄電車に乗る距離は遠
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仕事は楽しいかね？: Meet Up 大阪 @ blog
やっぱりフェイスtoフェイスで行きましょう: Meet Up 大阪 @ blog