放置に怒り募る痛み 読者から反響 「母乳やめよ、で終わらせないで」 /ＡＴＬ－成人Ｔ細胞白血病－制圧へ/ 西日本新聞
主に母乳を介して母から子へ感染するウイルスによって引き起こされる血液のがん、成人Ｔ細胞白血病（ＡＴＬ）。感染者が九州・沖縄に偏在しているとして、全国的な対策は取られず、啓発や研究も十分ではありません。８日から始めた本紙の関連報道に対し、患者や家族からは「放置されてきた」ことへの怒り、そして、子を持つ女性からは独り思い悩む苦しみがメールやファクスで寄せられました。一部を紹介します。 「つい１カ月前までまったく知らなかった病気で瞬く間に悪化し昏睡（こんすい）に陥った母に、何もしてあげられない自分が歯がゆくてメールしました」 ７４歳の母親がＡＴＬを発症したという福岡県糸島市の女性（３８）は、この病気が知られていない現状をつづった。母親が腰痛や胃痛を訴えて医療機関を受診してから、病名がつくまで３週間を要した。病気の啓発こそが早期診断・早期治療につながると訴える。 ２００５年にＡＴＬと分かった
asahi.com（朝日新聞社）：「新卒切り」に気をつけて 甘い採用計画、新人が「調整弁」 - 教育
４月の入社時期の前後、内定学生や新入社員が理不尽な要求をされ、内定辞退や退職を迫られるケースが目立っている。「新卒切り」とでも言うべき事態だ。専門家は「きちんと採用計画も持たず、新人を調整弁にする企業もある」として、就職活動をする学生に注意を呼びかけている。 ■怒鳴られ続け、９日目「自主退職」 今春、京都市の私大大学院を卒業した男性（２５）は、入社９日目で「自主退職」した。 神戸市に本社を置くＩＴコンサルタント会社に内々定が決まったのは昨年５月。東京に配属されたため都内に引っ越し、４月１日に入社した。 初日。少し早めの１５分前に出社した。いきなり上司から「他の人はもっと早く来ている。意欲が足りない」と叱責（しっせき）された。その後も、電話の応対や退社時間をとがめられ、「落ちこぼれ」「分をわきまえろ」「君が劇的に変わらなければ一切仕事はさせない」と怒鳴られ続けた。 出社３日目からは、
“切りたい社員”を生む、オトナの勝手と新人の甘さ：日経ビジネスオンライン
新卒切り──。またもや物騒な言葉が出てきたものだ。 一部の報道によれば、入社したばかりの新入社員に、理不尽な要求を突きつけたり、上司が罵声を繰り返し浴びせたりして、新入社員が自主的に辞める状況に追い込むケースが目立っているという。 NPO（非営利組織）法人の労働相談センターにはこの4月以降、「この業界に向いていない」「協調性がない」などの理由で、解雇通知や退職勧奨を受けた新入社員からの相談が10件以上あったそうだ。 こうした新卒切りが横行している背景には、景気の回復を見込んで多めに採用したものの、予想が外れて慌てて人件費の削減に走る企業の姿勢に加えて、一昨年に「内定取り消し」が社会問題となり、厚生労働省が悪質な企業15社の公表に踏み切ったことがあると見られている。「内定切りはできないから、入社直後に自主的に辞めてもらおう」というわけだ（出所はこちら）。 もし、これが事実だとすればあまりにひ
部落差別って本当にあるの？道徳の教科書の中だけじゃないの？：アルファルファモザイク
■編集元：ニュース速報板より「部落差別って本当にあるの？道徳の教科書の中だけじゃないの？」 1 調教師(東京都) :2010/07/18(日) 13:10:56.88 ID:3zdwlMLZ● ?PLT(12000) ポイント特典 自分でできる第１歩を ３つの講義に14教団66人が 「解放新聞」(2010.07.19-2478) 同宗連が第25回部落解放基礎講座で 「同宗連」（『同和問題』にとりくむ宗教教団連帯会議・小林眞議長）の第25回部落解放基礎講座が６月17、18日、 東京の本願寺築地別院を会場にひらかれた。この講座は加盟64教団の新人を対象にした研修会で、毎年関東、関西、九州の３会場で開催し、 今年は14教団から66人が出席した。 開講式に続き、今回は「被差別部落の歴史に学ぶ」中尾健次さん（大阪教育大学教職教育開発センター教授）、 「宗教と部落差別問題」坂原英兄
俺は・・もうとっくに、詰んでるんだな
ちょっと凹んだので愚痴を聞いて欲しい。 ここじゃ珍しくもない、いつもの恋愛の話ですよ。つまんない話ですまない。 けども俺も誰かに聞いて欲しかったんだ。 30を回ってこれまで俺が付き合った女は一人だけ。 あとはアタックするも連戦連敗で、つい最近もずっと好きだった子に振られてしまった。 その子とは何回も遊んでて、抱えきれないほど沢山の思い出があったから正直泣けた。 何も食えなくなって、５㌔ほど痩せたよ。それから自棄酒でリバウンドしたけど、いや日本酒は凄いよ。 その間。毎晩毎晩。 酒に溺れながら、なんで駄目なんだろう？そうやって愚痴ると、そりゃもう周りには色々言われたよ。 特にきつかったのは、「男らしさがない」「女々しい」「やさしいだけ」「余裕がない」と、ワンツー、ストレートって感じで 女友達に言われたとき。もうね図星すぎて、完全にノックダウンでした。 俺の心の中では、鴨川会長がタオルを投げまく
もふもふしたウサギが主演する戦争アニメは、ただそれだけで非難に値する - R is for Rumor
※2010年8月24日補記：本記事は当ダイアリーのものとしては珍しく、大きな反響を呼びました。Webで公開して「これほど多くの人に見られるとは思わなかった」という言い訳をしても通用しないとはもちろん考えていますが、実際そう考えがちになってしまうのは事実です。そのあたりの脇の甘さはご勘弁いただくとして、以下のように反省しましたのでご覧ください。 「もふもふウサギ」エントリの落ち穂拾い（暫定版） 日を改めて、本記事の改題と改稿も行う予定です（なお記事の「削除」は行ないません）。 - 以下本文 - つい先日、動画投稿サイトYouTubeに以下のようなアニメ作品が投稿された。 戦争漫画家として有名な小林源文氏の作品を3DCGアニメ化した"Cat Shit One - THE ANIMATED SERIES"だ。 簡単にあらすじをいうと、「G.I.っぽい民間特殊部隊員のウサギ二匹が、アラブのテロリス
『差別発言の「意図」を問うことの是非』
今回の件に関連して、twitter上で言及してくださった方が複数いらっしゃいます。 特に、私が７月１７日に出した「再質問」について、議論していただいたり、アドバイスをいただいたりしたので、この点についてここで補足させていただきます。 まず、私は、「再質問」で以下の通り述べました。 ＞私は今回の先生のご発言の「内容」と「意図」を問題にしてここで議論しています。 ＞「受け取られ方」については問題にしていません。 ＞どのような発言でも相手によって受け取られ方は確かに様々でしょう。 ＞問題は、今回の先生のご発言の「内容」と「意図」です。 ＞発言の中身が問題となっているのですから、まずはその「内容」を検証すべきであり、「受け取られ方」はその次ではないでしょうか。 ＞私は、発言の内容と意図について知りたいのです。 ＞そのために、先生ご自身のご認識とご見解を伺っております。 この点につき、発言者の「意図
【2ch】ニュー速クオリティ:改札の出入り口で止まる奴って何なの？
1 SAKO TRG-21(東京都) 2010/07/18(日) 10:38:13.72 ID:iVzOIQ8t [1/5] ?PLT(14284) ポイント特典 通勤客で混雑する阪急・梅田駅（大阪市北区）では1日約50万人が乗降し、計89台の自動改札機がフル稼働する。 昭和42（1967）年、高度成長期の日本で実用化された自動改札機。以降、駅員がキップを切るハサミの音はいつの間にか姿を消した。 現在、全国で2万数千台が普及し、メードインジャパンの改札機は中東ドバイのモノレール、北京の地下鉄など海を越えて活躍する。改札機誕生のきっかけはラッシュ時の混雑解消だった。沿線では郊外住宅が開発され、利用客が増加していた。改札口には人が詰まり、ホームは人であふれ、転倒事故などけが人も出かねない。改札を自動化できないか。 37年、近畿日本鉄道（近鉄）が鉄道運営全般の向上を目的に「近畿車輌株式会
『検察官教員への公開質問状』
以下が、TKC（ロースクール内の学生向けウェブ）の「授業内ディスカッション」のページにアップロードした文章です。 教授の名前と私の個人情報などはここでは伏字にしておきます。 【以下添付】 7月14日の授業での●●先生の発言について 本日、7月14日に行われた授業（検察官倫理）において、●●先生が発言された内容で気になった点がありますので、問題提起させていただきます。一つは●●先生への質問です。二つ目はこれと関連して、受講者である学生の皆さんへの問題提起です。長くなるので、章立てて論じます。 【●●先生への質問】 1．事実 先生は、ご自身の経歴を紹介される中で、今までの職務経験として、薬物事犯に関連した外国人犯罪の検察官取調べにおけるエピソードを紹介されました。その中で、中国人とイラン人の被疑者の多さに触れ、取調べの過程での彼らの対応を真似て紹介されました。 その内容は、「中国人は否認すると
Togetter - ワークライフバランスはワークできる人の権利だの何だの
@yutaslogan ワークライフバランスって言葉は、ワークできる奴が使っていい言葉であって、ワークができない学生とか若手はまずワークワークすべきだろうと思うのだけど。 2010-07-06 12:52:49
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