こんにちは。SEQSENSEの熊木です。 先日チームビルディングを目的としたオフサイトミーティング＠箱根に行って参りましたので、その様子をシェアしたいとと思います。 会場は箱根湯本ホテル 今回の会場となった箱根湯本ホテルです。 都会から離れた静かな場所でミーティングをすると気持ちも切り替えられて良いですね。議論に集中できる心地よい環境でした。 今回のオフサイトの目的SEQSENSEが創業されたのは2016年の10月。それから3年をかけて日本初の警備ロボット商用化にたどり着きましたが、ここに至るまでにはたくさんの苦難がありました。 今後弊社は警備業界全体の課題解決に向けて、大丸有（※大手町、丸の内、有楽町の3つの町を合わせたエリア）をメインにロボット導入を進めていきます。 ロボットが着実に人の役に立つものになるためには、現場で働く警備員の方々の声を聞きながらプロダクトにスピーディーに反映させ

こんにちは！ 8月からSocialDogにジョインしたあっきーこと上田です！現在はチームリーダーとしてSocialDogの新規開発を仲間たちと励んでいます！開発たのしい〜〜〜！！ ところで私はgitが大好きです。なぜ好きなのかを語るとこの記事が終わらないので割愛しますが、 SocialDogにジョインした後、なんと早速gitの運用変更に携わったので、その経緯や何をしたか、またおまけとしてマニアックなgitの活用方法について紹介していきます！ スカッシュマージとそのメリットSocialDogでは以下の目的から2年ほどでプルリクエストをスカッシュマージで運用していました。 次のようなメリットがあるためです。 1トピック1コミットになるプルリクエストがマージされたときにコミットが1つになるため、流れが追いやすくなります。 つまりgitのログ検索の操作でハマる時間の削減ができます。 コミットを作る

こんにちは、株式会社 dinii (ダイニー) の採用担当の野島航です。 今週、京都で開催される、ICCサミットKYOTO2022にdinii代表の山田真央が登壇します！ 前回のICCサミットFUKUOKA2022で第2位を取った後に山田が執筆した記事を掲載します！ 目次はじめにICC スタートアップ・カタパルトとは登壇するまでの経緯応募まで書類審査・面接社内への周知本番に向けて、ICC 代表小林さんとの壁打ち資料作りプレゼン練習本番すべて表示 はじめにお気づきの方もいらっしゃるかと思いますが、タイトルおよび内容は、YOUTRUST のイワヤンさんのオマージュです。 素敵な元記事はこちら 👉 熱い思い・良質な学びが書き連ねられています。皆様ぜひご一読を。 当時の自分はこちらの記事をリアタイで読んでいたことを思い返し、表彰式が終わった頃には同じようなエントリーを書こうと画策していました。

毎日ぐったりするような暑さが続きますが、夏バテしてませんか？ お盆休みがある方は、忙しい日々から少し離れ、帰省したり旅行したり、おうちでゆっくりしたり、思い思いの夏休みを過ごされているかと思います。 熱中症に気をつけて、平成最後の夏休みを楽しんでくださいね！ さて今日は、Hacobuカルチャーの1つを紹介したいと思います。 Hacobuでは、全員ファーストネームで呼び合っていますHacobuのメンバー間の呼び方は、ファーストネーム（「○○（下の名前）＋さん」など）かニックネームです。 基本的には入社のタイミングで、ご本人になんと呼ばれたいか（or呼ばれているか）を確認して、呼び方が決まりますが、途中から新しいニックネームが生まれることも多く、複数の呼び名を持つ人も（笑）。 ファーストネームで呼び合うことで生まれるメリットそれでは、一般的な「○○（苗字）＋さん」ではなく、ファーストネームやニ

Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。

出身：広島県呉市 大学：青山学院大学文学部英米文学科 趣味：読書、美味しいモノを食べる（麺類）、映画観賞（邦画） 強み（ストレングスファインダー） : 共感性・回復思考・ポジティブ・未来志向・学習欲 2020年9月から、2021年9月まで休学予定。 2022年卒業予定。 aumo株式会社の営業の長期インターンに、2020年12月から参加。 aumoと様々なメディアを連携するための営業を行っており、 リストアップ〜アタック業務（メール・テレアポ）〜商談〜契約後のフォロー（レポーティング）を行う。 2021年2月、インターンMVPを獲得（入社2ヶ月） 目標12獲得を、22獲得と目標ハイ達成した。 また、3月も25獲得、4月も28獲得、5月も36獲得、6月は37獲得を目標にして働いている。 前月比を上回る成果を残すことを意識しつつ、売り上げを直接作るために別事業部の営業にも挑戦をしている。 私が

"人の知識のシェアリングを通じて、日本を、アジアを活気づける" "Share Intelligence, Empower Asia" 知識シェアリングのスタートアップをアジア5拠点 (東京/ホーチミン/シンガポール/上海/タシケント)で経営しています。 アジア各国の業界の有識者のデータベースを作り、その知見を求める企業にマッチングするサービスを提供しています。 個人の暗黙知に価値を与え、企業の新領域への挑戦を支える知のインフラを目指しています 【経歴】 2013年に住友商事に入社、3年間エネルギー投資に従事 2016年からYCPに移り、小売・消費材を中心に幅広い業界に対するコンサルティング業務に従事（※YCPは2012年の創業期にも学生インターンとして勤務） - 2018年からベトナム事務所の立ち上げのためにホーチミンに移駐し、現地企業へのPE投資を推進 - 途上国における情報収集の難しさ

現在： サービス開発部の副部長として、ヒトモノカネを効率よく使うための色々をやっています 以前： 大学卒業後、面白法人カヤックにエンジニアとして入社。 その後ディレクション業務を手がけるようになり社内でディレクターにポジションチェンジを行いました。 カヤック退職後はデザインワン・ジャパンに転職し、営業企画から広告審査基準策定、カスタマーサポートまで幅広く行いました。レアジョブ入社後は、レアジョブ英会話アプリの刷新、新規アプリの企画、販促、AIを用いた自動採点サービス（現PROGOS）の立ち上げを行いました [経験] ■マネジメント 評価 / 採用 / 予算作成及び管理 ■UX全般 カスタマージャーニーマップ / ユーザーインタビュー / ユーザーアンケート / グループインタビュー / 上位下位関係分析法を用いたユーザーニーズの分析 / プロトペルソナ作成 / ペルソナ作成 / ペーパープ

2019年、慶應義塾大学在学中に株式会社Best path Partners（現：プライシングスタジオ株式会社）を創業。 プライシング専門メディア「プライスハック」を監修するなど、プライシングに関する専門知識が豊富。弊社の全案件にて、クライアント企業の価格課題分析 及び プライシングのアドバイザリー業務を担当。コンサルティング経験としては、飲食業界のプライシングに関する長期プロジェクトに参画し、売上改善を達成。開発経験としては、グリー株式会社にてPMに従事。 ☆★☆メディア掲載実績も多数！☆★☆ プライシング・価格戦略に対するコンサルティング事業などの提供をしているプライシングスタジオが4.3億円の資金調達（PR TIMES） https://pricing.co.jp/3916/ ▶プライシングスタジオは何の会社？ 私達は”プライシング”の会社です。 「値決めは経営」といわれるように、プ

こんにちは。株式会社SocialDog人事のまなてぃです。 こちらは、過去にリリースしたTech Blogです！ SocialDogの志潟寛生です。 この記事では、2021年10月にwebpackからesbuildに移行することで、SocialDogのCIビルドのうち、JavaScript部分を264倍早くした事例についてご紹介します。 モダンなビルドツールであるesbuildに移行した際に発生したトラブルとその対処についてご紹介できればと思います。 ビルドが遅い問題esbuildに移行する以前は、Cypressで使用するコードはwebpackでビルドしていました。 Cypressを並列化するなどして何とか高速化していたものの、webpackのビルド時間には9分50秒ほど掛かっていました。webpackのビルドが終わらなければ後続の依存したタスクが実行できないため、CIの実行時間の大きなボ

今回は、2020年2月に『ICCサミット FUKUOKA 2020 Session 1B 「STARTUP CATAPULT スタートアップの登竜門」」（以下、ICC）、2020年7月には「IVS LaunchPad 2020 Summer」（以下、IVS）と、アダコテックが二冠を果たすことができたその舞台裏について、代表の河邑さん、そして株主であり私達が常日頃お世話になっているDNX Venturesの上野さんにお話をお聞きしました。 目次 ・ICC/IVS優勝を、キーパーソンと共に振り返る ・秋葉原での思い出 ・二冠達成をして、よかったこと ・アダコテックが次に目指す目標　　　　　　　ICC、IVS優勝を振り返るーー改めて、ICC、IVS優勝おめでとうございます！ 二冠に到るまでの、エピソードをお聞きしてもよろしいでしょうか。 （河邑さん） ありがとうございます！ICCとIVSの出場に

◇ ご好評いただいている社員インタビュー！◇第四弾となる今回は、管理部門であるコーポレートデザイン部の部長、渡辺 浩明さんにお願いしました。 大学を卒業後、さまざまな業界でキャリアを積み、前職ではコーポレート担当役員を務めていたという経歴の持ち主です。穏やかに話す姿とは対照的に、コーポレートデザイン部に対する熱い想いや構想も持っています。今回は渡辺さんご自身のこと、そしてフォトラクションを選んだ理由、コーポレートデザイン部について話を聞いてみました。 まず最初に、これまでのキャリアを教えてください大学を卒業後は生命保険会社で代理店営業をしていました。 その後、ITベンチャーのリブセンスへ転職。営業として面接を受けていましたが、社長から「営業っぽくないよね。管理部門でどうかな」と突然言われました。少し動揺しつつも何故か腹落ち感があったことを覚えています。「ちょうど上場準備をするフェーズだから

こちらはWHITEPLUS Advent Calendar 2019の15日目の記事です。 こんにちは。ホワイトプラス取締役の斎藤です。 今日は、ちょうど1年前の2018年11月末～2019年1月末までの2ヶ月ちょっとの間、私が育休を取った話について書きたいと思います。 ▼目次 ・育休をとった経緯 ・育休をとるための準備 ・育休中の状況 ・育休をとったことで感じたこと ・人事制度よりも大切なこと育休をとった経緯今年でホワイトプラスを創業して10年が経ちました。10年会社を経営していると、会社のフェーズがどんどん変わっていくのと同様に、個人のライフスタイルもどんどん変化していきます。 会社を創業した10年前は、私は24歳で独身だったのですが、10年経った現在は35歳で3人（長女6歳、次女4歳、長男1歳）の子供がいます。 創業時の20代の頃は、1分1秒でも会社を成長させたくて、土日祝日関係なく

みなさん、こんにちは。CINRA, Inc.人事の康（かん）です。 弊社では11月よりオフィスを廃止し全メンバーがフルリモート勤務に移行しました。つまり、メンバー全員が自宅やコワーキングスペースなど、それぞれのライフスタイルに即した場所で仕事をすることにしたのです。 この決断に至った経緯などはこちらで読んでいただくとして、フルリモートにしていく上で、課題はたくさんありました。契約書のやりとり、印刷、打ち合わせ場所、などなど。そこで今回は、私たちCINRAがどのようにして一つひとつの課題を解決していったのかをご紹介できればと思います。 より自由な働き方を手にしていく上で、総務など、バックオフィスの方のご参考になればうれしいです。 まずは請求書の発行や、契約書のやり取りなど、自宅だと取り組みにくい仕事を解決していくために弊社が導入したのが以下のサービスです。 ・請求書の数を激減させる！「pas

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（※　↑は、Wantedlyさんがご紹介してくださったフォトグラファーさんがいらしてる時に丁度雨漏りした時という奇跡の1枚） スタートアップのオフィス環境整備。突然ですが、スタートアップ企業のオフィス環境って、どんなものをイメージされますか？（そしてIT系） 私個人のイメージですが、 ・　コーヒー飲み放題 ・　お菓子食べ放題 ・　バランスボール導入 ・　アイマスク支給 …メジャどころだと、こんな感じなのかなと思うのですが、実際いかがでしょう？ 会社の規模が小さいからこそ、とってもニッチなアイディアを採用しているところも多いかと思います。 クレスティアも、創業2期目を迎え、お引っ越しもして、色々と環境を整えてきました。 その中から、少しだけご紹介できたらと思います。 クレスティアのオフィス環境　その１：コーヒーメーカーこちらはお引っ越し前、創業当初から社員のカフェイン補給をしてくれているデロ

メドレー広報室の阿部です。先日、メドレーで初めて企業のオリジナルTシャツ（コーポレートTシャツ）を作りました！ スタートアップだと定番のコーポレートTシャツですが、いざ作ろうとネットで検索してみると、意外とノウハウが落ちておらず、社内のデザイナーや他社、Tシャツ屋さんに相談しまくりながら作りました。これから企業のTシャツを作ろうと思っている方に役立てばいいなと思い、その過程をまとめてみます。 ※「もっとこうした方が安く作れるよ」「こういう工夫をしたら社員や外部の方に沢山着てもらえるよ」などノウハウをお持ちの方、ぜひ教えてください！！ コーポレートTシャツを作った理由これまでも「コーポレートTシャツ作りたいね」という話は何度か出ていたのですが、大きく2つの動きがあったことで、いよいよ広報室としてTシャツを作ることに決めました。 （1）登壇機会が増えてきた 最近、代表取締役医師・豊田は週1くら

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Startup Plan とはウォンテッドリーは、これからの時代を創るスタートアップ企業を採用の面から支援します。Wantedly と提携している指定の VC・アクセラレーターの投資先の企業様向けに特別なプランを提供しています。提供サービス詳細については、下記をご参照ください。 J Startup の約90%、2021年マザーズ上場ベンチャーの約6割が利用する Wantedly。これまでも、日本のスタートアップシーンの拡大を採用の点で加速してきました。2021年 Startup Plan をアップデートすることで、スタートアップ企業への門戸を更に広げ、スタートアップ企業でココロオドル人をふやしていきます。 1年間0円でWantedlyで採用活動でき、写真撮影オプションも無料Startup Plan 対象の企業様には、以下を無償で提供します。 ライトプラン1年間写真撮影オプション ※撮影場所

先日、5月10日(水)に行われた、Reactを運用する上で得た知見や失敗を共有する「React反省会」に登壇いただいた方々の資料を一挙大公開！ Twitterのトレンドにもランクインするほど大盛況だったイベントの登壇資料、見逃すと損するかも...? 1人目：天野 祐介氏　サイボウズ株式会社 グローバル開発本部 kintone開発チームリーダー 2人目：石井 光次郎氏　株式会社マネーフォワード UIテクノロジー部 3人目：鈴木 健太氏　株式会社クラウドワークス プロダクトDiv クライアントサポートG 4人目：外村 和仁氏　株式会社クックパッド サービス開発部 兼 人事部 5人目：泉 将之　ウォンテッドリー株式会社 エンジニア（インターン） 6人目：森脇 健人　ウォンテッドリー株式会社 エンジニア　Wantedly feedチームリーダー 7人目：zuckey氏(飛び込みLT枠 8人目：na