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2014年6月3日のブックマーク (6件)

  • 人をけなしたり批判するのが好きな「皮肉屋」は脳に損傷をうけ認知症になるリスク(フィンランド研究)

    あなたは性格的に、よくいやみを言ったり、批判するほうだろうか?人を疑い常に疑心暗鬼になっているだろうか?もしそうだとすると、自分で自分の脳を傷つけていることになるかもしれない。 フィンランドの研究者が最新の研究で、皮肉屋で人を信用しない人は、認知症になる危険性が高い傾向があることを発見したそうだ。 東フィンランド大学の脳神経学者、アンナ・マイヤ・トルパネン博士率いる研究チームが平均年齢71歳の1449人を対象に、世間や他人に対する皮肉・批判度を測る質問をして、同時に認知症のテストしてみた。 質問の内容は、「出世するためにみな嘘をついている」「人は信用できない」「人は自分の利益になることにしか積極的に動かない。」などだ。 この画像を大きなサイズで見るvia:scienceworldreport・原文翻訳:konohazuku その結果、人は利己的な関心だけでしか動かない、誰も信用できない、と

    人をけなしたり批判するのが好きな「皮肉屋」は脳に損傷をうけ認知症になるリスク(フィンランド研究)
  • 石原氏「移民受け入れるべき」 - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 石原慎太郎氏が、移民政策について考えを語った 人口減少に伴う国力低下を危惧し「移民を積極的に受け入れるべきだ」とした 「政府の検討開始は遅すぎたくらいです」とも語った 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    石原氏「移民受け入れるべき」 - ライブドアニュース
  • 残業代ゼロルールは、ゆとり教育?“世界唯一の尺度”お金を悪とみる日本の不思議

    5月27日、政府は年収数千万円以上の高度な専門職の人を労働時間規制の対象外とし、仕事の成果だけに応じて賃金を払う新制度、いわゆる「残業代ゼロ・ルール」を導入する方針を固めた。成長戦略にも同ルールが盛り込まれることが決まったが、連合は「企業は『成果が出ていない』と言って、残業代なしに社員を長時間働かせることが可能になる」と反発するなど、賛否の議論を呼んでいる。 そんな残業代ゼロ・ルールを「まるでビジネス界のゆとり教育」と批判するのが、国内大手生命保険会社に20年間勤務後、世界50カ国でビジネスを展開するスイス系金融コングロマリットUBSグループの運用部門、UBSグローバル・アセット・マネジメント日法人代表を務めた経験を持つ岡村進氏だ。 今回は、2月に『外資の社長になって初めて知った「会社に頼らない」仕事力』(明日香出版社)を上梓した岡村氏に、 「残業代ゼロ・ルールに感じる危惧」 「グローバ

    残業代ゼロルールは、ゆとり教育?“世界唯一の尺度”お金を悪とみる日本の不思議
  • 深海魚「アカマンボウ」は本当にマグロの代わりになるのか

    「アカマンボウ」という魚がいる。マンボウと名は付くが、あののんびりしたマンボウとは縁の遠い、むしろリュウグウノツカイに近縁な深海魚である。 そしてこのアカマンボウ、マグロの代用品として回転寿司などで利用されることがあるという噂がまことしやかに囁かれている。深海魚がマグロ!?アカマンボウは当にそんな代役を務めうる魚なのだろうか。一尾丸ごと買って検証してみた。

  • まとめよう、あつまろう - Togetter

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    まとめよう、あつまろう - Togetter
    kouchi203
    kouchi203 2014/06/03
    「なぜ地上げがなかったかの理由はにらみ利かせてたかたに迷惑かかるから」 やくざににらみを利かせていたのですか・・・
  • 大槻義彦の叫び アメリカの最低賃金のからくり、時間給7.25ドルの他に『最低年給』の基準

    アメリカの最低賃金は7.25ドルであり、これは日の 最低賃金と同程度である。何も驚くにあたらない。日では この最低賃金で生活はできない。週休2日、月22日間働い て159,5ドル、つまり12万9000円程度である。 これでは東京やニューヨークでは生活できない。まさにワー キングプアである。これが、世界の覇者アメリカの実態か。 アメリカすらこんな具合でパート労働者はなんとか生きてい るのだから日の最低賃金7,8百円はやむを得ないのか。 いやいやそうではない。アメリカには最低時間給というもの の他に『年23660ドル』という基準が設けられている。 これはパートの雇用者の勤務時間をひつような基準まで確保 して年23660ドル、つまり年240万円という最低基準 があるのだ。 安部内閣の雇用形態改革(改悪)はこの逆を行くのだ。つ まり労働時間を好きなだけ延長、それに歯止めをかけず、賃 金は払わ