作業の見積もりができない,優秀な技術者は足りないが体系的な勉強/育成法がなく評価もできない,キャリア・パスは管理職にほぼ集中――約2800人の組み込みソフトウエア技術者を対象に行った実態・スキル調査の結果から,組み込み開発の現場の問題が浮かび上がった。 組み込みソフトウエア技術者不足が製造業で問題視されているなか,現場の技術者はどのように考えているのか,その実態を調査した。明らかになった実情と問題点を解説する。
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