1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。 :2007/12/28(金) 09:12:40.67 ID:GRFLHeFnO >>2頼んだ 2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。 :2007/12/28(金) 09:12:55.81 ID:JnuouwGP0 ゴルバチョフ 5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。 :2007/12/28(金) 09:14:24.12 ID:3PKIMVsGO ゴルバチョフレッド 9 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。 :2007/12/28(金) 09:15:45.28 ID:haWMtWtJO ゴルバチョフピンク 8 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。 :2007/12/28(金) 09:15:32.50 ID:0NIAz5WaO ゴルフバッドウィル 10 :以下、名無しにかわりまし
日清のカップうどん「どん兵衛」シリーズと、サンライズの国民的人気を誇るSFロボットアニメーション「機動戦士ガンダム」がコラボレーションしたそうです。 ジオン公国総帥ギレン・ザビによる「食えよ国民!!!」というキャッチコピーが掲載され、2本のCMムービーが置かれています。 詳細は以下から。 日清のどん兵衛|日清のどん兵衛×機動戦士ガンダム このページによると、「日清のどん兵衛が未来へ旅立つ!」とした上で、日清のカップうどん「どん兵衛」が「機動戦士ガンダム」とコラボレーションしたそうです。 「食えよ国民!!!」 CMムービーとして「見える」編と「食えよ国民」編の二本が公開されています。なお、視聴にはWindows Media Playerが必要。 現在絶賛放送中の「機動戦士ガンダム00」といい、ガンダムシリーズの勢いはとどまるところを知らないようです。
派遣料金の公開を要請へ 厚労省、マージン明らかに 労働者派遣法の見直しを検討している厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の部会は29日、労働者を派遣した際に派遣元が派遣先から受け取っている派遣料金の情報公開を進めることで一致した。厚労省は今後、派遣法に基づく指針を改正し、派遣会社に対して公開を要請する規定を盛り込む方向で検討する。労働者側にとってマージン(派遣手数料)がわかる意義がある。 労働者派遣をめぐっては、派遣会社が受け取る派遣料金に比べ、労働者の賃金が低すぎるとの批判があり、労働者側はマージン率に上限を設けるなどの規制強化を求めていた。 審議会は、経営側の抵抗が強いため上限を定めて規制するのは難しいと判断。ただ、派遣料金の公開で労働者側にマージンが分かるようにすることは必要、とする見解で一致した。 また、この日の審議会では、違法行為が横行している日雇い派遣については
管理人お気に入りの曲を初音ミクに歌わせるJASRAC許諾済お問い合わせはmikusings[at]gmail.comまでお知らせ: 2008年4月1日付けのJASRACとニコニコ動画の包括契約によりニコニコ動画にJASRAC管理曲が合法的に投稿できるようになりましたので、今後の新作品はニコニコ動画にアップすることにしました。 このサイトのJASRACとの契約も11月末まで残ってますので、その時までこのサイトは残しておきますが、今後の新作はニコニコ動画でお楽しみ下さい。なお、ニコニコ動画には外国曲はアップできませんので、外国曲はこのサイトでお楽しみ下さい(今のところ、「砂に消えた涙」と「さよならをおしえて」しかないですけど、今後追加するかもしれません)。 ニコニコ動画へのアップ作品はhttp://www.nicovideo.jp/mylist/6058625にまとめてあります。 【ニコニコ動
現在、新装開店準備中です。もうしばらくお待ちください。 このサイトについて Twitter BBS オリジナルアニメ作品 (クリックで映像が出ます) 『お兄ちゃんあそぼ!』 OP 第1話 第2話 第2.5話 第3話その1 第3話その2 第3話その3 第4話 第5話 第6話 第7話 第8話 第9話 第10話 第11話 対魔界防衛にゃんりん5OP 閃'07 参加作品 その家に居場所はなかった。 だから僕たちはあてどもなくさまよい、 ただひたすらに時間を潰していた。 閃'08 参加作品 『地球防衛少女みずなちゃん』 本編 番外編 ボーカロイド作品 (クリックで映像が出ます) 【初音ミク】 夕やみも夜明けにかわる 【PV】 【鏡音リン】りんりんみかん ニコニコ動画へのリンク 【鏡音リン】ちでじCM【ちでじか】 【鏡音リン】りんりんみかん【うんしゅう未完・微修正版】 【鏡音リン】まじかる☆にゃん
「16 Ways to Keep Your Best Employees -- Without Breaking the Bank」という記事がありました。 ITworld.comの記事です。 原文には、「多くの社長はビジネスのルールが変わったことに気がついていない。昔はお客様が神様だったが、最近は従業員を満足させる事で従業員がより良いサービスを提供して顧客を満足させるということが求められる。従業員がより芝が青い土地に移動すれば顧客もその従業員についていくだろう。」というような事が書いてありました。 新天地を探すというのは、既に辞める気持ちが発生しているということなので、そもそも従業員が「より青い芝」を探し始める時点で手遅れだそうです。 原文には、自分の土地をより青く保つための「種」を16個紹介しています。 以下、それらの要約です。 誤訳などがあるかも知れないので、詳細は原文をご覧下さい。
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