3/1からbosyu社の働き方の制度を変えました｜石倉秀明
今日はbosyuというプロダクトの話ではなく、それを運営する株式会社bosyuの働き方の制度を3/1に変更したのでそれについて書いてみようと思います。 これまでもフルリモートワーク、フレックスタイムでしたが、3/1〜多少変更しました。 変更点 1、フレックスタイムのコアタイムをなくしました 2、月間で契約時間の75％以上（フルタイムの契約の場合、120時間/月）働いていれば減給しないようにしました** 変わらない点** 3、フルリモートワーク 4、副業自由 5、雇用形態は選択可能 6、同じ役割、仕事であれば雇用形態による給与差はつけない 7、フルタイムじゃない働き方も可能（社員、業務委託ともに） せっかくなので今回の変更点の意図をお話ししたいと思います。 副業の人や少しの時間働く人がもっと活躍しやすい会社にしたかった bosyu社は2019/7の会社設立時から場所や時間、雇用形態にとらわれ
新型コロナで就職難 迫る保育園退園「他の方に譲って」：朝日新聞デジタル
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