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2017年7月1日のブックマーク (5件)

  • 基礎からの OAuth 2.0 - Developers.IO 2017 (2017-07-01)

    システム開発をする以上、ほとんどの場合「認証と認可」は切っても切れない問題です。マイクロサービスが話題を集め、コンポーネントのWeb API化が急加速を見せる昨今。OAuth 2.0 という仕組みが継続的に注目を集めています。 しかし、いざその仕様を紐解いてみると Authorization code や Implicit 等、簡単には理解できない概念や選択肢が並んでおり、 自分が導入すべきなのはどのような仕組みなのか、判断が難しいのも確かです。 セッションでは OAuth 2.0 の仕組みを基礎から解説し、今あなたに必要な認証と認可の仕組みを判断できるような知識をお伝えします。 https://www.youtube.com/watch?v=PqW948SFSUMRead less

    mfham
    mfham 2017/07/01
  • マンガで超読みやすい確率統計のオススメ参考書たち

    こんにちは,現在,確率統計学の授業を履修中ブロガーの迫です! 確率統計学って,現代においてめちゃめちゃ重要だし,統計とか検定のスキルがあれば普通にべていけると思うんですよ. しかし,大学で習う統計の内容は数式にまみれすぎてて結局なにをしているのか僕にはよく理解できませんでした 授業は理解できなかったとはいえ,これだけ様々なデータが溢れ,AI技術が進歩する現代において,多少の統計リテラシーは必要であるため,とりあえず統計学の基礎だけでもしっかり学んでみることを決意したんです. そこで私が読んでみようとしたのは,少し前に話題になったこの

    マンガで超読みやすい確率統計のオススメ参考書たち
  • W3C 版 HTML 5.1 変更点まとめ - Qiita

    HTML 勧告の全てを把握した上で、フロントエンド開発を行うことはなかなか難しく、 昨今のフロントエンド開発は、都度必要な処理が出てきた際にサポート状況等を調べて実装するような流れが順当なのかと思います。 今回、W3C 版 HTML 5.1 で追加・変更されたものをまとめたものの、 勧告された全てが、現段階で全てのブラウザーに実装されているわけでもなく、 こんなのが正式勧告されてるんだーと、頭に入れておけば良いのかと思います。 間違い、解釈の違いなどありましたらすみません。 W3C HTML 5.1 勧告 https://www.w3.org/TR/2016/REC-html51-20161101/index.html 大きな変更点 https://www.w3.org/TR/2016/REC-html51-20161101/changes.html W3C HTML5 と W3C HTM

    W3C 版 HTML 5.1 変更点まとめ - Qiita
  • Avid、無償版のビデオ編集システム「Media Composer | First」の提供を開始 - PRONEWS : 動画制作のあらゆる情報が集まるトータルガイド

    米国Avidは、NAB2017で発表した無償版のビデオ編集システム「Media Composer | First」の提供を開始した。 Media Composer | Firstは、Media Composerの簡易版で、映画業界や放送業界で使われているMedia Composerと同じ機能を使ってビデオを作成、編集することができる無償のソフトウェア。 サブスクリプションや永続ライセンスを購入して使用するMedia Composerは24のビデオトラックと64のオーディオトラックを備えているが、Media Composer | Firstは4つのビデオトラックと8つのオーディオトラックでストーリーを作成可能。ビジュアルエフェクトやカラー、オーディオツールを備えているほか、簡単にYouTubeやVimeoなどのソーシャル・メディア・プラットフォームに直接ビデオをアップロードできる一連の機能を

    Avid、無償版のビデオ編集システム「Media Composer | First」の提供を開始 - PRONEWS : 動画制作のあらゆる情報が集まるトータルガイド
  • 労働時間をただ管理しても意味がない、「生産性」の意味を考え抜いたベンチャー社長が出した結論 | doda X キャリアコンパス

    doda X(旧:iX転職)は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 働き方改革の旗印として、「生産性向上」や「長時間労働の是正」が議論されている昨今。しかし・・・ 生産性を高めるためには、労働時間を短くして人件費、つまりコストを削ればいいとだけ考えているようでは、経営者やチームのリーダーとしては「赤点」です。 こう厳しく断じるのは、WebサイトのUI/UX改善支援を行うKaizen PlatformCEO、須藤憲司さんです。 しかも須藤さんは自身の会社では「単なる時間管理はしても意味がない」と明言。意外な経営方針ですが、会社は創業からの4年間で売上が年平均2.6倍のペースで成長を続けています。 そんな新しい働き方で業績を上げるベンチャー経営者の須藤さんに、独自の「生産性」の捉え方とチーム

    労働時間をただ管理しても意味がない、「生産性」の意味を考え抜いたベンチャー社長が出した結論 | doda X キャリアコンパス