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今回は、国内最大級の不動産情報サイト「LIFULL HOME’S」を始めとした数々の住生活情報サービスで知られる株式会社LIFULL(ライフル)へお伺いしました。 同社の経営理念は『常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る』。 「LIFULL HOME’S」 が有名な同社ですが、実はそのほかにも暮らしにかかわることに幅広く挑戦しており、エンジニアとしてかかわれる範囲が大きい会社です。同社がどういう人を求め、選考過程でどういうところを見ているのか。じっくりとお聞きしてきました。 ツイート 他の求人媒体では受けにこないような人と出会えた ――御社がpaizaを新卒採用に活用しようと思ったきっかけはなんだったのでしょうか。 林さん: これまで逆求人などの対面型の採用イベントや人材紹介会社を使って新卒エンジニアの採用活動をしていたのですが、よりいい
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