小規模企業共済や確定拠出年金など2つ以上の退職金制度を利用している場合受け取るタイミングに注意が必要です。 小規模企業共済とは 小規模企業の経営者や役員、個人事業主が自ら積み立てることにより準備する国の退職金制度です。 共済金(解約手当金)の受け取り方法には、個人事業や法人の廃業や老齢給付、任意解約などがあり、請求事由により共済金や解約手当金の金額が変わってきます。また税務上の扱いも退職所得や一時所得、雑所得など異なります。 退職所得控除とは 退職金を受け取る時、その退職金にも所得税がかかります。一時金で受け取る場合、退職所得として分離課税されます。給与所得とは異なり勤続年数などによって控除額が異なります。 退職所得の計算方法 (収入金額 - 退職所得控除額)×1/2=退職所得 で計算します。 ※2分の1は、勤続年数が5年以下の役員には適用されませんので注意が必要です。 退職所得控除額とは