トヨタ流したたかさ プラスに変えた「世襲人事」 | JBpress (ジェイビープレス)
至って当たり前に思えていたことも、タイミングさえ良ければ、期待の持てる巧妙な事柄、あるいは施策のように見えてくるから不思議だ。トヨタ自動車が発表したトップ交代人事がまさにそれだった。考え抜かれたタイミングに、トヨタ流したたかさの一端を見せつけられた思いがした。 豊田章一郎名誉会長の長男、章男副社長が社長に昇格する人事が、「創業家への14年ぶりの大政奉還」であることは間違いない。しかし、その内容に全く驚きはない。大政奉還はトヨタにとって当たり前のこと。だから何年ぶりだろうと、あまり気にすべきものではない。当事者にとっては、単に「その時が来た」というだけのことだろう。 入社当時から、章男氏は将来の社長候補。通常のトヨタマンとは違う、「見えない目印」の付いていた人物だ。しかも昨年6月から国内外の販売を統括する副社長として、いよいよ事前修業の最終段階に入っていた。豊田家と関係の深い地元経済界や取引
トヨタ、周囲をイエスマンで固める「章男社長ぼんぼん経営」の実態
「売り家と唐様で書く3代目」ということわざがある。 昔の人はよく言ったものだと思う。この意味は、商売で成功して大金持ちになっても、3代目ともなると、本業はそっちのけで習い事に励み、贅沢に慣れ、難しい文字は書けるが、家業は潰れて家を売る羽目になるということである。 東京地裁は10月10日、子会社から無担保で50億円を超えるお金を借りて海外でのバカラ賭博でつくった借金返済などに充てたとして特別背任容疑に問われた、大王製紙前会長の井川意高被告に対して、懲役4年（求刑・懲役6年）の実刑判決を言い渡した。裁判長は「背任の程度は大きく悪質。動機や経緯に照らして厳しい非難を免れない」と指摘した。 この事件の概要は週刊誌など多くのメディアが報じているので、詳細は省くが、井川被告は、大王製紙の創業者から数えて3代目に当たる。なんの苦労もなく育ち、祖父や父が苦労して大きくした会社に損害を与え、ブランドイメージ
和田秀樹『トヨタの世襲』
トヨタが来春の決算の見通しを赤字に修正し、社長も交代して、創業家に大政奉還するという。 創業以来の危機意識から大政奉還という話になっているようだが、私はひがみっぽいのかもしれないが、そうは思えない。売り上げ減、円高、設備投資の三つが重なって赤字になったということだが、前二者はともかくとして、設備投資については、どの期に計上するかはある程度裁量できるはずだ。 株価や景気への影響などを考えれば、その裁量で、黒字決算の体もとれたはずだ。実際に、もっと経営状態の悪い自動車会社が黒字決算の形をとっている。 ただ、それをやると次期にしわ寄せがくる。大衆心理に冷や水を浴びせて、車がよけいに売れなくなっても、株主の動向をそれほど気にしなくていい会社だから、膿を出し切ろうということだろう。 もちろん、これによって、社内や下請けの引き締め効果を狙うという意味もあるかもしれない。 しかし、なぜ今のうちに膿を出し
『アメリカもファミリービジネスの国ー日本より多い９６％の企業がファミリービジネス』
日本で初めてのファミリーオフィスに関する協会です。 「ファミリーオフィス」とは何から始まり、 超富裕層のニーズとは何かまで、 自分の考えを公開します。 （2月以前のブログはhttp://gold.ap.teacup.com/jfoa/をご参照。 本ブログの無断転載を禁じます） アメリカの会社というと、、、イメージ的にはフォードやＩＢＭといった大企業を思い出す。しかし、どこの国でも企業のほとんどは中小企業だ。しかも驚いたのはアメリカは日本以上に「ファミリービジネス（同族企業）」が多いのだ。ある統計によると、日本は全企業の９５％がファミリービジネスでアメリカは９６％に及ぶという。 何年か前に、エールクラブの会合でモルガン・スタンレー証券のロバート・フェルドマン氏と話したときに、彼は「アメリカのほとんどの企業はファミリービジネスで感覚的には日本より多い」と言っていた。この発言に驚いたる記憶がある
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