神戸市の洋菓子メーカー 20歳社員が自殺 労基署は過労死と認定 | NHKニュース
おととし自殺した神戸市の洋菓子メーカーの当時20歳の男性社員について、労働基準監督署は、職場の上司のパワハラや長時間労働による過労死と認定しました。 家族は「職場でパワハラがあった」として労災を申請し、西宮労働基準監督署が調べていました。 家族の弁護士によりますと、調査の結果、職場の上司が前田さんに対して、日常的に大声で「牛の餌を作っているのか」などとどなりつけていたことなどが確認されたということです。 また、３か月間連続で、いわゆる過労死ラインの月80時間を超える残業を行っていた時期もあったということで、労働基準監督署は、自殺の原因は上司のパワハラや長時間労働によって、うつの状態になったためだとして先月、労災と認定しました。 前田さんの母親の和美さん（44）は記者会見を開き「会社側は、私たちに『そんな事実は認められない』と言い続け、真摯（しんし）に対応してきませんでした。改めて謝罪を求め
洋菓子「ゴンチャロフ」社員の労災認定＝上司とトラブル、自殺－兵庫：時事ドットコム
洋菓子「ゴンチャロフ」社員の労災認定＝上司とトラブル、自殺－兵庫 洋菓子メーカー「ゴンチャロフ製菓」（神戸市）の正社員だった兵庫県芦屋市の前田颯人さん＝当時（２０）＝が２０１６年６月に自殺したのは、恒常的な長時間労働や上司とのトラブルが原因だったとして、西宮労働基準監督署は５日までに、労災認定した。認定は６月２２日付。 不当裁量労働の男性自殺＝野村不動産社員、労災認定－東京労働局 遺族の代理人弁護士が５日、神戸市内で記者会見して明らかにした。会見で母和美さん（４４）は「あなたが悪いんじゃないよと息子に伝えたい」と語った。 代理人によると、前田さんは１４年４月に入社し、工場でチョコレート製造などを担当。同労基署は、大量の廃棄品が出た際、「また牛のえさ（廃棄品）作りに来とんか」と強く叱責されるなど、上司と複数回のトラブルがあったと認定した。 １５年９～１２月には月約８０～１００時間の残業をして
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男性社員の自殺を労災認定 菓子工場で叱責や長時間労働 ｜ 共同通信
