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YOY
YOY is a Tokyo-based design studio founded in 2011 by Naoki Ono (Japan, 1981) and Yuki Yamamoto (Japan, 1985). They set 'between space and object' as their design theme to design furniture, lighting and interior spaces. YOYは、2011年に小野直紀と山本侑樹によって設立された、東京を拠点に活動するデザインスタジオ。「空間とモノの間」をテーマに家具や照明、インテリアのデザインをおこなう。
monom | product innovation team
モノと、 モノをとりまくすべてを デザインする。 これからのモノづくりは、 モノをつくるだけでは終わらない。 サービス、コンテンツ、 そしてマーケティングにいたるまで、 モノをとりまくすべての体験とビジネス全体を デザインできるか。 それを実現する統合的なクリエイティビティこそが、 次のイノベーションを生み出していく。 who we are monom（モノム）は、モノ起点の事業開発・運営および 各種コンサルティングを行う博報堂のクリエイティブチームです。 多様性と統合力を駆使して、人と時代のインサイトを捉えた プロダクトイノベーションを実現します。
Git リポジトリに上がっているファイルを履歴ごと消すには？ - Qiita
仕事で必要になったので、ファイルを履歴ごと消す方法を試してみました。 ファイルを消しても履歴は残っている 例えば、1GB のバイナリファイルを Commit & Push したとします。 そして、それを git rm で削除したとしてもリポジトリの容量は減りません。 なぜか？ git rm は「ファイルが削除されたことにするコマンド」であって、「Git リポジトリ内に保存されている履歴を消すコマンド」ではないからです。 このサイトに書かれていますが、Git は「差分」ではなく「スナップショット」を保存して、「どのスナップショットを参照するのか？」をコミット単位ごとに切り替える仕組みです。 git rm は、この「どのスナップショットを参照するのか？」という情報を削除するコマンドです。 もし、データを丸ごと消したいのであれば、保存されている全ての「スナップショット」を消さなければなりません。
行動特性とは？意味と活用方法、優秀な若手社員に見られる特性とは | BizHint（ビズヒント）- クラウド活用と生産性向上の専門サイト
行動特性とは？仕事ができる社員とできない社員。同じ指示を出しても、対応の速さや正確さなど、成果には差が出てきます。何がその差を決定づけるのでしょうか。 学歴や入社試験の成績は良くなかったのに仕事は超優秀……もちろんその逆もあるでしょう。試験で分からないなら、どうやって優秀な人材を見抜けばよいのか。成績が関係ないなら、入社してから仕事に必要な能力を伸ばすこともできるのではないか。そんな疑問も湧いてきます。 成果を挙げる人材に共通する思考の傾向や行動パターンは、行動特性ないしコンピテンシーと呼ばれています。米国で1970年に生まれた概念で、90年代に採用や人事評価の場面で取り入れられてきました。 日本でも1990～2000年代にかけて導入する企業が相次ぎました。EQ能力（感情に関する知能指数）検査やストレス耐性検査と並び、適性検査によく用いられます。 【関連】コンピテンシーとは？人材育成・組織
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