経歴 喜多宏介 2002年株式会社日本システムディベロップメント（現株式会社NSD）でSE職を経験後、2005年大和証券株式会社に営業職として入社。2006年フィードフォース創業当時から企画営業に従事し、2012年6月取締役に就任。 SE、証券会社、IT業界のスタートアップ、と異色の経歴を持つフィードフォース取締役の喜多に、若手社会人やこれから社会に出る学生へのメッセージを語ってもらった。 「120%の成果を出し続ける」喜多宏介が語る仕事の流儀 　私はこれまで、自分ならではの色を出して効率的に成果を出すことを意識してきました。前職では「みんなひたすら足で稼げ」というような世界でした。資料を鞄に詰めて、ひたすらインターホン押しまくる。契約数を伸ばすためには、とにかく活動量を増やさなければいけない。私も最初の頃は周囲と同じように足で稼ぐ営業をしていたのですが、次第にそれだけでは周囲の人たちに勝

確かに残業はないほうがいいけれど... 経済産業省と小売り業界がタッグを組んで、月末金曜は3時に仕事を終えるよう呼びかける「プレミアムフライデー」を提案するなど、世の中的に日本の働き方を見直すべきだという声が強くなっているようです。 www.nikkei.com 働き方を見直すことについて、正直なところこれまで私自身の考えがまとまっていませんでした。 いきすぎた長時間労働は確かに悪だし、残業をせずに家族との時間や趣味の時間も大事にしたいと思う気持ちは確かにあります。 一方で、仕事を通して成し遂げたい成果や成長を考えると、ときには長く働くことだって大事なんじゃないかな、と思うこともあったり。今は私自身がライフイベント的に仕事に集中できるタイミングなのと、何より自分としてはけっこう楽しめている仕事の時間に対して、「残業は悪だ」「残業減らせ」と外野からとやかく言われたくないなんて思ってしまうこと

この記事はfeedforce Advent Calendar 2016の7日目の記事です。 6日目の記事は kasei-san の slack に書かれた内容を Amazon Polly で読み上げてみた でした。 音声読み上げは遊び甲斐ありそう！ 今週末のゲームマーケットが楽しみな今日この頃いかがお過ごしでしょうか、フィードフォース ボドゲ部の kano-e です。 Railsエンジニアです。 さて、先日の社内勉強会で「RailsエンジニアがFacebook広告を出稿してみた」という発表をしました。 この記事では、その資料を共有したいと思います。 主な内容はFacebook広告周辺の話です。 以下、資料だけだと分かりにくい部分を補足します。 nu board JABARANについて しばらく前にtmd45がオススメしているのを見て、すぐに買いました。 nu boardのリングが邪魔だなー

この記事は feedforce Advent Calendar 2016 の 10 日目の記事です。 昨日は弊社営業チームから初めて Advent Calendar に参加してくれた黒い伝道師・喜多の『クリスマスまでまだ間に合う！日焼けマシンを使えば誰でも黒くモテ肌を手に入れる事ができる』でした。クリスマスに向けた Advent Calendar にぴったり（？）の記事。日焼けマシーンってサイバーな感じしますね（・∀・） 今年の弊社 Advent Calendar は "エンジニア" に限らない、ということで「健康オタク」枠として、去年参加した 糖質制限 Advent Calendar 2015 のその後の話を書きます。 blog.tmd45.jp ダイエットではない。断じて。 昨年のあらすじ 時期 2015年3月 一人暮らし再開。人生最重量 58 kg、体脂肪率 32 %。体重記録開始

これは、 qiita.com FUJITSU Advent Calendar2日目の記事です （はてブコメント付いて気が付きましたので追記しました。ありがとうございます） 急遽12/1の夕方に決まって始まったばかりで、どんな経緯だったかと少し 技術的内容じゃないって突っ込まれそうですが、大目に見てもらえることを期待して・・・ あと、これ書いて置かないと、社内からも何してんの？って内部から刺されるのでご理解をｗ Qiitaのadventじゃなくて、adventarで良かったんじゃないかとも思いつつ さて、始まって２日目ですが、すでに一日目がツッコミを食らっていたりしますね 富士通にアドベントカレンダー知ってる人なんていたんだな / “Fujitsu Advent Calendar 2016 - Qiita” https://t.co/z154mlNTZ3— よしなに (@hiragram)

この記事はfeedforceアドベントカレンダーの8日目の記事よ！ feedforce Advent Calendar 2016 - Adventar 昨日は@kano-eさんのターンでした。イラスト素敵すぎん？？？ RailsエンジニアがFacebook広告を出稿してみた | feedforce Engineers' blog さて、今回はfeedforce付近にある川について書こうと思います。 feedforce付近にある川。それは... さっそく地図を見てみましょう。feedforceの南に川があるのが確認できます。 地図にある通り、これは「神田川」です。Wikipediaによると、井の頭池を源に発し、隅田川で合流する一級河川で、24.6kmの長さを誇る川のようです。 気になる水系ですが「荒川水系」とのことです。隅田川は大体戸田ボートらへんから荒川とつながっている川なのでその隅田川と

このブログはfeedforce Advent Calender 2016の4つ目の記事です。 今年はエンジニア以外のメンバーも一緒にやろう！ということで4日目は人事の私が担当します。このブログタイトルと同様、社内でも"なべはる"と呼ばれたり呼ばれなかったりしています。 www.adventar.org エンジニアじゃないけど、SlackとQiita:Team、日常的に使っています Slackの活用方法 ToDo管理や全社連絡 雑談 Qiita:Teamの活用場面 毎日の日報 制度の告知 俺のメモ コミュニケーションツールには社風が如実にあらわれるかも エンジニアじゃないけど、SlackとQiita:Team、日常的に使っています メーカー系SIerから、Webベンチャーに転職して2年あまりが経ちました。 転職前と後では、仕事の内容や責任・通勤時間・通勤時の服装など様々なことに変化がありまし

データフィード広告の強みは「自動化」にあり ――まずは振り返りとして、データフィード広告の特徴や強みをお聞かせください。 株式会社フィードフォース ビジネスディベロップメントチーム マネージャー 川田智明氏 川田（フィードフォース）　一言で言えば、自動化できることです。リスティング広告では、広告文やタイトル、説明文等を一般的には手動で作成する必要がありますが、データフィード広告では、もとのデータベースにある商品名やタイトルを自動的に反映できるので、オペレーション業務の負荷が軽減します。 また商品が数千、数万もあるケースだと、今までは全商品分の広告を出すことが不可能だったので、一部の売れる商品に注力するしかありませんでした。データフィード広告では、基本的に全商品の中から最適なものが自動的にユーザーに届くので、今まで売れていなかったロングテールの商品が売れることがあります。広告主さんからすると

少し前ですが11/24（木）にサポーターズの就職イベントに参加してきました。月火水に後期中間テストがあったので投稿が遅れてしまいました。これから参加した感想等を書いていこうとおもいます。 午前 9:50 サポーターズ京都オフィスに到着すると、もう参加者30名のうち25名程すでに居て面談の準備をしていました。会場を見渡すと、女性が自分合わせて5人いる！やったあ！早速名刺交換と少しお話をしました。 10:00-12:00 参加する企業約20社からそれぞれ5分程度でプレゼンを行います。当日初めてしった企業や有名な企業まで短い時間で多くの企業の情報をしることができたので得したなあと思いました。 昼休憩 12:00-13:00 お昼休憩に入りました。ランチは女性5人で会場の近くにあるITADORI 四条富小路上ル に行って女子会をしました。それぞれどんなことを学んでいるのか、どんな企業に就職したいの

本格的な採用シーズンに突入！体調は大丈夫？ いよいよ本格的な新卒採用シーズンが始まりました。各社の採用担当者はイベント出展に大学訪問にと忙しくされていることでしょう。 身体が資本・ノドが命の採用担当者ですが、採用イベントはその身体とノドを徹底的につぶしにかかってきます。 私がよく参加している逆求人イベント1つとっても、下記のように体調を崩す要因が山ほどあります。 半日間ほぼずっとしゃべりっぱなし。周囲がざわついているため声を張らざるをえず、ノドを酷使する 会場はたいていの場合乾燥している 1つの部屋に50～60人が集まる。これだけいればきっと1人くらいは風邪をひいている 休日出勤となる場合が多く、生活リズムが崩れる。イベント自体の疲労も重なる 出張先でのイベントの場合、移動疲れ＆移動時の乾燥・感染の可能性が高い nabeharu.hatenablog.com こんな悪条件下で、私たち採用担

Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。

毎週火曜日は ハグ 逃げ恥の日！ みなさん、逃げ恥観てますか？ ガッキーのかわいさに身もだえている方も多いと思います。 まだ見たことのない方のために、本題に入る前にちょっとだけ逃げ恥をご紹介します。 逃げ恥のここが面白い！ ガッキーがかわいい 家事をしているガッキー、必死なガッキー、チアリーダー姿のガッキー、セーラー服姿のガッキー、バスガイド姿のガッキー、政治家風ガッキー…などなど、いろんなガッキーが見られます。 もちろんストーリーも面白い 契約結婚という新しい雇用の形。それを淡々と進めていく二人…。ありえない展開だけど、現実的な話し合いが行われていく様が面白い！そして…恋愛に発展して…いくのか！？ 原作だと、他の登場人物の切ない恋も…。アラフォーの私はそっちの方が気になってしまう…。最終巻が待ち遠しいです。ドラマもそういう展開になっていくのかな。 星野源さん演じる平匡さんのおうちが素敵

落語を通じた人間ドラマ 12月頭の旅行に向けて、壊れていたカメラを修理に出そうということになった。Nikonのサービスセンターは新宿のエルタワーにあって、そこに持っていくことになった。故障の状況確認で１時間半かかると言われたので、買い物にでもと思い、新宿駅南口にあるFlagsのオッシュマンズへ。お目当てのマウンテンパーカーは試着してみたらイメージと違ったので断念。さて、まだまだ時間があるということで、漫画喫茶へ向かう。禁煙ルームが空いておらず、しばらく待ってくれとのこと。待合でそのまま漫画読んでていいと言われたので素直に待つことに。 んで、今回は時間もあまり無いので、新刊出てるやつを読もうと思ったんだけど、ふと目に入ったのは「昭和元禄落語心中」これは以前にKindleで1巻だけ無料で読んだ作品で続きが気になってた。 昭和元禄落語心中（１） (ＩＴＡＮコミックス) 作者:雲田はるこ発売日:

こんにちは。Lorentzcaです。今年はたくさんキャンプに行けたので来年も継続していきたいです。 さて、最近深夜に障害が発生しました。その障害対応後にCTOからこんな問いかけがありました。 リモートからの障害対応、なるべくリアクションつけるとか状況確認しつこいくらいやれとかコツあるけど、それ新人さん共有できてるっけ？ これを受けて、以前早朝に発生した障害でslack通話しながら対応をしたらいい感じだったことを思い出したので共有も兼ねてその話をします。技術的な話というより、心構え的な話となります。 早朝/深夜の障害対応はキツイ キツイ点は色々ありますが、特にキツイのは、 寝起きで頭が働いていない 障害でサービスが現在進行形で止まっていることに対する 焦り イレギュラーな事態に対する耐性がなく、 どうして良いかわからない (これは経験値にもよりそう…) と私は思っています。 通話しよう 通話

この記事は下記へ移転しました。 https://note.com/nabeharuj/n/n52589b399156

板橋に住んで5年経った自分がオススメする板橋の名店を独断と偏見で5店ご紹介します！ 選定エリアは、JR板橋駅～都営三田線新板橋駅・板橋区役所前駅～東武東上線大山駅近辺。選定基準は、味と価格と板橋っぽさです。板橋には、美味しくて安くて味のあるお店がたくさんありますよ～。 『山源』 一度食べればホルモンの概念が変わる！ 孤独のグルメの五郎さんも来店した板橋の名店 甘い油を楽しむ絶品ホルモン 焼き方は店員さんに教えてもらおう 煙！煙！炎！煙！スーツでの来店は厳禁 『心平』 1000円で美味しい天ぷらが食べられる！丁寧に作ってくれる料理とお酒 さくさくで上品な味わいの天ぷら定食 こだわりの焼酎と日本酒に、丁寧に作ったハイボール 『カピ』 板橋区役所前にひっそりとたたずむ穴場の手作りカレー屋 かわいい内装にかわいい盛りつけ、でもボリュームは満点 『五てつ』 本格広島お好み焼きが絶品！ マスターがじっ

Yahoo!が新卒一括採用を廃止 japan.cnet.com Yahoo!Japanが新卒一括採用を廃止することが大きなニュースになりましたね。 新卒一括採用の是非については10数年も前から議論されてきていますが、言葉ばかりが独り歩きをして結局が何がどうなるのかよく分からなくなることが多い話題でもありますが、Yahoo!が理想論ではない現実的かつ日本らしい落としどころを示してくれたように思います。ここでは、新卒一括採用廃止とは具体的にはどんな事象をさすのか、Yahoo!の施策はどんな意味と影響を及ぼすのか、整理してみようと思います。 1年ほど前に論点をまとめた記事は下記です。 nabeharu.hatenablog.com 新卒「一括」採用は廃止しても、新卒採用はなくならない まず、Yahoo!が発表している新卒一括採用廃止のポイントは下記のとおりです。 新卒、第二新卒、既卒など経歴に関