Making Sense Of Zappos And Holacracy
“Zappos Says Goodbye To Bosses,” was the recent headline in the Washington Post. “Zappos is going holacratic: no job titles, no managers, no hierarchy,” wrote Aimee Groth in Quartz. “Gurus Gone Wild” wrote my fellow Forbes contributor, George Anders. And also Paul Hebert: “A new word crept into HR’s vernacular last week: holacracy. Better get used to seeing it.” The cause of the media hysteria is
Zappos says goodbye to bosses
Online retailer Zappos has long been known to do things its own way. The customer-service obsessed company calls its executives “monkeys,” has staffers ring cowbells to greet guests, and offers new employees cash to quit as a way to test their loyalty. The Las Vegas-based retailer is now going even more radical, introducing a new approach to organizing the company. It will eliminate traditional ma
米国市場の高校サイトでは、今、何が起きているのか？
ブログサービス「マーケター通信」をご利用の皆さまへ 平素はITmedia マーケティングをご愛読いただき、誠にありがとうございます。 当サイトではこれまで、関連ブログサービスとして「マーケター通信」を長年にわたり運営してまいりましたが、全体的な利用の減少を鑑み、2020年9月30日にサービスを終了させることになりました。 このような結果になり残念ですが、何卒ご理解いただけますと幸いです。これまでご利用いただきましたことに対し、あらためてお礼申し上げます。 尚、ITmedia マーケティングは従来通り更新を続けますので、引き続きよろしくお願いいたします。 サービス終了までのスケジュール、および、これまで登録していただいたブログ記事の取り扱いにつきましては、以下の記載をご確認ください。 スケジュール 2020年9月25日（金）
米国市場の高校サイトでは、今、何が起きているのか？
ブログサービス「マーケター通信」をご利用の皆さまへ 平素はITmedia マーケティングをご愛読いただき、誠にありがとうございます。 当サイトではこれまで、関連ブログサービスとして「マーケター通信」を長年にわたり運営してまいりましたが、全体的な利用の減少を鑑み、2020年9月30日にサービスを終了させることになりました。 このような結果になり残念ですが、何卒ご理解いただけますと幸いです。これまでご利用いただきましたことに対し、あらためてお礼申し上げます。 尚、ITmedia マーケティングは従来通り更新を続けますので、引き続きよろしくお願いいたします。 サービス終了までのスケジュール、および、これまで登録していただいたブログ記事の取り扱いにつきましては、以下の記載をご確認ください。 スケジュール 2020年9月25日（金）
【17人の賢者】トニー・シェイ「新しい時代の起業の条件」（ダイジェスト版）
- ▼ ビッグオー公式 LINE のご案内▼ https://line.me/ti/p/%40bigo 登録すると17人の賢者完全版をプレゼント！ さらに公式LINEでは ・優良なコンテンツ情報 ・イベント情報 ・特別割引価格 などの、ご案内をいたします。 ■17人の賢者の一部をご紹介 ダライ・ラマ法王14世 チベット仏教最高指導者 ノーベル平和賞受賞 トニー・シェイ 元・ザッポスＣＥＯ 創業10年であのアマゾンが屈し、スティーブ・ジョブズと比肩される ショーン・スティーブンソン 生まれつき骨形成不全という障害を持ち身長90cm、車椅子のセラピスト世界的権威 Ｆ. Ｗ. デクラーク 元･南アフリカ大統領 ノーベル平和賞受賞 エブン・ペーガン ビジネスをはじめてから１０年間で、 総額１億ドル（約１００億円）以上の情報商品を販売 ジャネット・アットウッド パ
ザッポスCEOトニー・シェイが会社経営において考える「利益、情熱、意義の関係性」
アマゾンで購入 【代表ブログ】 ホラクラシ―：ザッポス、トニー・シェイの新たなる挑戦 (2015年05月22日) 【代表ブログ】 コア・バリュー経営導入成功のこつは「社員が主役」 (2014年12月04日) 【代表ブログ】 「クールな会社」をつくる (2014年10月09日) 【代表ブログ】 コア・バリュー経営に学ぶ「思いやりの人事」 (2014年04月23日) 【書籍】 『未来企業は共に夢を見る～コア・バリュー経営～』販売中 内容紹介 読者レビュー 著者：石塚しのぶ ダイナ・サーチ代表。南カリフォルニア大学オペレーション・リサーチ学科修士課程卒業。1982年、米国ロサンゼルスにダイナ・サーチ、インクを設立。米優良企業の研究を通し、日本企業の革新を支援してきた。近年は、共通の目的と価値観のもとに、会社が強く結束し、社員が自立して働く経営革新手法「コア･バリュー経営」を開発し、その導入支援を
ザッポス社CEOトニー・シェイの来日特別チャリティ講演 - ダイナ・サーチ
主催者からの挨拶と御礼 こんにちは。ダイナ・サーチの石塚です。 2011年11月21日（月）のトニー・シェイ来日特別講演では、500名を超える方々にお集まりいただき、皆さんのおかげで、盛大かつ活気あるイベントを終えることができました。 イベント開催中にアナウンスさせていただいた寄付金の件では、ゴールに掲げていたとおり、スリランカに学校を建てるのに十分なお金を集めることができました。皆さんの温かい気持ちで一杯になった募金箱を見て、ルーム・トゥ・リードのサポーターの皆さんも、我々も心を動かされました。 本当にありがとうございました。 イベントを終えての私の感想は、まず、トニー・シェイのスピーチが非常に素晴らしかった！ 今まで何度も彼のスピーチを聞いていますが、先日のチャリティ講演でのスピーチは、今までにも増して意気のこもった、「控えめだけれど内に秘めた情熱」と いう彼の人柄がよく表れたスピーチ
Zappos
Enjoy the outdoors in supportive sandals for men, women, and kids.
トニー･シェイ〔Zappos.com CEO〕アマゾンが欲しがった靴のネット通販経営者はツイッターフォロワー170万人をどう生かしたか（セオリー） @gendai_biz
トニー･シェイ〔Zappos.com CEO〕アマゾンが欲しがった靴のネット通販経営者はツイッターフォロワー170万人をどう生かしたか アマゾンが欲しがった靴のネット通販経営者はツイッターフォロワー170万人をどう生かしたか---。 Zappos(ザッポス)というアメリカの会社の名前を耳にしたことはあるだろうか。 この会社が、いま全米を沸かせている。『フォーチュン』誌が選ぶ「働きがいのある企業100」ランキングで15位となり、'09年、アマゾンが約12億ドルで買収した。 巨額を出してまで欲しいものをザッポスで作り出したのがCEOのトニー･シェイだ。彼を訪ねてザッポス本社のあるラスベガスへ飛んだ。 アマゾンが買収してまで欲しがった"企業文化" アメリカのネット通販会社「ザッポス」の本社は、ネバダ州のラスベガス市街から南にクルマで25分のヘンダーソンという砂漠に囲まれた町にある。社屋は白い低層
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Zappos embraces "Holacracy"