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2013年11月6日のブックマーク (6件)

  • 機内インターネット接続サービス導入の延期について│ANA SKY WEB

    平素よりANAをご利用いただきましてありがとうございます。 弊社では、年夏より、国際線での機内インターネット接続サービス導入に向けて準備を進めてまいりました。 (2012年6月25日にプレスリリース) しかし、現在のところ、お客様にご満足いただける水準でのインターネット接続環境の確保まで至らず、誠に遺憾ながらサービス導入を見合わせております。引き続き、接続環境の向上に向けた対応を進めておりますので、サービス導入の目処が立ち次第お知らせ申し上げます。 お客様にはご不便をおかけしておりますことをお詫び申し上げます。

  • はなまるマーケットの終了と、人生の半分をはなまると歩んできた25歳男性 - 斗比主閲子の姑日記

    はなまるマーケットが終了するそうです。 「はなまるマーケット」来年3月で終了 「あさイチ」にわれた ― スポニチ Sponichi Annex 芸能 オウム真理教関連の報道で"報道のTBS"の名前を失ったTBSが、路線を完全に変更して始めたのがはなまるマーケットであるのは、はなまるのスタート当時からご覧になっている方、はなまるファンであればご存知かと思います。 TBSビデオ問題 - Wikipedia はなまるはそんな重軽いムードの中(恐らくあまり期待もされずに)スタートしたものの、視聴者目線のコーナー群、脇を固めるママドル化した往年のアイドルの親しみやすさ、斎藤哲也アナの汗、(元)ジャニーズでは恐らく一番の子沢山であるやっくんの家族エピソード、そして岡江さんのすっとぼけによってか、徐々に人気を獲得し、今年で放送17年の長寿番組となっていました。 topisyuも浪人時代の癒しとして見始

    はなまるマーケットの終了と、人生の半分をはなまると歩んできた25歳男性 - 斗比主閲子の姑日記
    nacamula
    nacamula 2013/11/06
  • http://atnd.org/events/45189

    http://atnd.org/events/45189
  • 貢献を図るベクトルは一筋だけではない - やまもといちろうBLOG(ブログ)

    興味深かったので。 「僕が19年勤めた会社を辞めた時、後悔した12のこと」で語りたらなかったこと http://kyouki.hatenablog.com/entry/2013/11/03/065014 雇う側からすると当たり前のことでも、雇われる側からはなかなか見えないことの一つとして、「社員一人ひとりの損益分岐」や「使える人」という考え方で長い期間雇用を継続する会社はそんなにないよ、ということ。40代、50代になっても生き生きと働いて欲しいという職場もあれば、バリバリと働ける20代、30代の間だけ薄給で我慢して働かせて収益を上げようという経営方針もあるので何ともいえない。ただ、会社はひとつの仕事をずっと続けていくわけではなく、社員もまた、若いころ培ったスキルセットのまま成長していくということも考えられないわけですよ。 「ICHIROYAのブログ」で語られる舞台は百貨店。小売業態の雄とし

    貢献を図るベクトルは一筋だけではない - やまもといちろうBLOG(ブログ)
  • プレイステーション3の速度向上させたい、速度を速くさせる方法 | かげまるブログ

    トップページ > プレイステーション > 2013年07月05日11:39 カテゴリプレイステーション日記 フレッツ光ネクストやフレッツ光隼のインターネットで、プレイステーション3の速度向上(接続テストでダウンロード速度を速くさせる)させる方法です。 一般的な100Mbpsコース、Bフレッツやフレッツ光プレミアムやeo光等のNGN網を使わない光インターネットは、かんたん設定を行なって頂ければ最速のダウンロード・アップロード速度が出ると思います。 補足、例外と致しましてMAST-BBやDOCANVAS等のマンションインターネットはMTU値を最適値に調節しないと、プレイステーションネットワークそのものに繋がらなかったり、人気のコールオブデューティーに繋がらなかったりしますので、MTU最適値をブロードバンドルータのMTU項目で変更を加えてください。PS3体からPPPoE接続時除く。 スポンサー

    プレイステーション3の速度向上させたい、速度を速くさせる方法 | かげまるブログ
    nacamula
    nacamula 2013/11/06
  • リーダーは部下に「指示」ではなく「意図」を伝えよう

    「相手に考えさせたければ、指示ではなく意図を伝えよ」 作家のDavid Marquet氏が、ビジネスにおけるリーダーシップについて語った言葉です。リーダーでなくとも、誰かに仕事を頼むときには、心にとめておくべき言葉です。「指示」を与えられた人は、指示通りに動くだけです。タスクの完了だけを目指し、必要最低限のことしか考えません。指示の代わりにあなたの「意図」を伝えれば、相手にも目指すべきゴールがわかり、そこへ到達するためにどうすればいいか、自分の頭で考えてくれるようになります。 このメソッドは、あなたが指示を受ける側でも使えます。与えられた仕事への意欲が湧かないときは、上司にその仕事の「意図」を尋ねてみましょう。目指すべきゴールが理解できれば、自分を作業ロボットのように感じることもなく、やる気も湧いてくるはずです。 Intent | Swissmiss Adam Dachis(原文/訳:伊藤