40代よわよわエンジニアの転職は打ちのめされてからが本番だった
久しぶりに転職をした。 理由は「上司がクソ・年収も上がらない」という至極単純なもの。 自分は人手不足と言われているエンジニア業界でも、人が居ないと嘆かれている言語のエンジニアである。 正直に言って、今までは求人に乗っかればそれなりに内定を取れたので、そんな感じでいくだろうとタカをくくっていた。 ところが、今回の転職はめちゃくちゃ難航した。 受けたカジュアル面談は20社近く。 約半数の選考に進み、スキルチェックで落とされたのが3社、面接で落ちたのが2社、内定獲得したが辞退したところが3社。 打率3割は高いと思うかもしれないが、経験者なら誰でもOKのSESなので自慢にならないんだ。すまんな。 最終的には良さげなところを見つけ転職は幕を閉じたが、かけた期間はおよそ6ヶ月。 それをぼちぼち忙しい業務の合間と土日に行っていたので、もう身も心もすっかり摩耗した。 ようやく落ち着いて新しい環境にも慣れた
アメリカでレイオフされました。 - shinichy's blog
Metaが11,000人をレイオフした昨年の11月9日、私の働くスタートアップでもレイオフがあり、レイオフの対象となってしまいました。 昨年3月にも勤め先のスタートアップが倒産してしまい、6月から働き始めたばかりだったので、またかという感じでした。 shinichy.hatenablog.com 簡単な経歴 3年半前に渡米したベイエリアで働くソフトウェアエンジニアです。レイオフまではWillowというウェアラブル搾乳機を作っている会社でiOSアプリ開発をしていました。ビザはH-1Bです。 レイオフ当日 当日突如Zoomで参加者は発言できない一方通行の全社会議が設定され、製品開発ロードマップの変更とそれに伴う組織再編のためレイオフを実施するというアナウンスがありました。会議後レイオフ対象かどうか知らせるメールが届き、自分はレイオフ対象であること、退職日は1ヶ月後、退職金や退職後の保険が数ヶ月
Mirrativ Engineers & Values - Mirrativ Tech Blog
はじめに 「ミラティブのエンジニアってどんなことが求められるんですか？」 本ドキュメントは、多くの方に聞かれるこの問いに答えるものになります。 Software Engineer MirrativにはiOSアプリからライブ配信基盤まで広い技術領域が存在しますが、ミラティブではそれらに携わるエンジニアを全て「ソフトウェアエンジニア」と呼びます。特定の領域に留まらず、より深く、より広く、技術を追求し、チームに貢献することが、ユーザーに愛される最高のプロダクトを作るために必要であると信じています。 わかりあう願いをつなごう ミラティブはミラティブという1つのチームです。 ミラティブの行動指針は わかりあおうとし続ける 事実に学ぶ 大胆に考える 成果にこだわる そして楽しむ これらはプロダクトのリリース以来、チームが多くの困難を乗り越えた経験に基づく教訓であり、チームのコンセプトでもあります。 た
転職の意思決定（クックパッド → Ubie） - maru source
こんにちは丸山@h13i32maruです。タイトルの通り、2020年末に転職の意思決定をしました。現職のクックパッドには大変お世話になりました。次はUbie（ユビー）という医療系ベンチャーに行きます。今は有給消化中で入社は3月1日からです。 この転職の意思決定をするにあたり「事業ドメイン」「組織」「自分の成長」「報酬」の視点で色々と検討しました。そこで未来の自分に検討したことを残しておこうと思います。今の正直な気持ちを書いているので、Ubieに限らず転職しようか迷ってる人にとって何か参考になれば幸いです。 ちなみに今回の転職は以下のような経緯によるものです。 転職活動をしていたわけではなく、中の人からお誘いいただき入社に至ったため、他に検討していた会社はありません 転職するかどうかは最後の最後まで迷っており、オファー後に色々考えて転職するかどうかの意思決定をしました 目次 感情に流されない
ソフトウェアエンジニアの採用試験におけるコーディング試験の準備 | masaytan's blog
はじめに 本記事ではソフトウェアエンジニアの採用試験によくあるコーディング試験の準備についてお話しします。僕がこれまで受けたことのあるコーディング試験はベンチャー企業1社、大手企業2社(全て日系企業)の合計3回です。いずれもコーディング試験は通過していますが、準備は結構してきました。そこで本記事ではコーディング試験の準備と当日のことについてまとめていきます。 コーディング試験の準備 コーディング試験は企業の採用面接でよく実施されています。おそらく採用面接のはじめの方でよく実施されているようです、書類選考のあとくらいでしょうか。企業によってはホワイトボードで実際に書きながらコーディング試験をする企業もあるようですが、それについては僕はまだ経験したことはありません。ホワイトボードで実施するようなコーディング試験の場合は少し違うかもしれませんが、試されるスキルについては大きくは違いはないでしょう
Googleに入社した時のこと - 渋谷駅前で働くデータサイエンティストのブログ
東京オフィスのsoftware engineer (SWE)部門のsite leadのRyoichiさんがTwitter上でこんなことを呼びかけたところ*1、GoogleのSWE採用に関して多くの同僚から色々な記事やコメントが集まったようです。 (Good question!) 期待していたのは、面接でこの問題が出て、こう答えて受かった、という話ではなくて、どういう勉強/準備をしたのか、という話です。面接の時点で英語はどれ位話せたかとか、データ構造やアルゴリズムの勉強は特別に準備したかとか、コーティングはどれ位のレベルだったか、とかです。 https://t.co/hs36GRTSU5— Ryoichi Imaizumi | 今泉竜一 (@r_ima) 2019年3月25日 僕はSWEではなく下記のような経緯があってglobal business organization（GBO: つまり
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