苦節4年。3度目の入社試験でリクルートに内定した僕が意識したポイント – mycuration
以前お届けしたキーエンスの営業型面接に好評の声を頂けたのでもう一つの就活生へ送るお話をします。 さて、就活生の皆さんはリクルートという会社はご存知でしょうか？ 失礼しました、ほぼ毎日リクナビとにらめっこされていますよね。 リクルートは人材採用を初めて本格的にビジネスにした会社。故にその採用スタイルもユニーク且つ洗練されています。 リクルートの新卒採用のあれこれ ※本エントリーの情報は筆者のこれまでの就職・転職活動や情報収集の結果得られたもの・類推したものであり、その確実性を保証するものではありませんので予めご承知おき下さい。 それでもリクルートの採用ってどんなものなんだろうと興味がある方、早速お伝えしていきましょう。 いつ始まって、いつ終わったのかわからない選考 リクルートの採用はとても賑やかに始まり、名残を感じさせずに終わります。 その理由は、「はい、今日のこれは面接です！選考ですよ！！
志望動機で通る人 志望動機で落ちる人。志望動機で言うべきこと 言っては絶対いけないこと
なかたに・あきひろ／1959年、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇学科卒業。 博報堂に入社し、CMプランナーとして、CMの企画・演出をする。91年に独立し、株式会社中谷彰宏事務所を設立。「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている。中谷彰宏公式ホームページ ダイヤモンド社の中谷彰宏の本 面接の達人 バックナンバー一覧 就活本のロングセラー『面接の達人』。面接対策本として多くの学生に支持されてきた「メンタツ」の本文から構成して連載をお届けします。第3回の今回は、第3章「志望動機で通る人 志望動機で落ちる人」から一部を掲載いたします。 志望動機は、会社のオベンチャラを言っていいのか 自己紹介が終わったら、 「それでは、志望動機をおっしゃってください」 というふうに進む。 「御社は、業界2位で、1位にはない活気があって、クリエイティブ力も優れていて……」 という［オベンチャ
面接が絶対上達する方法
明治大学法学部卒業後、85年ダイヤモンド社入社。「type」編集長などを経て現職。担当書籍は、『面接の達人』『フューチャー・イズ・ワイルド』『レバレッジ人脈術』『カエルを食べてしまえ』『神様の女房』ほか多数。学生による出版オーディション「出版甲子園」の第1回、第2回審査委員長を務める。長年、就職本の編集に携わり、採用面接官を10年以上担当してきた経験から、就活生向けの講演や模擬面接指導等も行っている。 面接 自分という商品の売り方 今回の連載では、面接官の視点から就職面接について語りたいと思います。「みんな、面白い体験をしているはずなのに、その話し方はもったいなさ過ぎる」と、面接官をしながら毎年感じています。具体的に話していくということはどういうことなのか、お伝えしていきたいと思います。 バックナンバー一覧 この連載では、面接官の視点から就職面接について語っています。今回は、模擬面接指導で
採用する側から見た例のマイナビの広告 - 常夏島日記
（四捨）五入すれば１０年前に某社の採用担当をしていて、四捨五入すれば０年前に某社の最終いっこ前の面接をしていた立場からちょこっと感想をば。 いっとくけどトップレベル企業じゃないからね。 マイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎる - 就活生に甘える社会人を読みました。そして、マイナビを皮肉るマイナビ2013の広告がすばらしすぎる件 | onomiyuki.comも読みました。 「マイナビ2013の広告がすばらしすぎる件 | onomiyuki.com」の記事は、就職活動する学生の立場に立っての記事でしたが、私もほぼ同感です。なお、私は既に就職活動を約２０年前に終わってて、採用側の立場のほうがはるかに長かったので、採用側としての感想です。つまり。 こんな広告を真に受けてマイナビ使う奴とか採りたくねぇぇ。 具体的に書きましょう。この広告が明示してくれた、私の就活生に対する不満は次のようなものです。
僕はこうして失敗しました！ 蕎麦の就職活動失敗記 - びびび新書
内定は出たけれど 昨年の秋から就職活動を始めて、先日ようやく内定が出ました。周囲の人間はとっくに就活を終えている時期にやっとのことで内定にありついたという感じで、絵に描いたような落ちこぼれです。ご心配いただいた方にはご迷惑をおかけしました。 さて、せっかく一生に（多分）一度しかない就職活動を終えたことですし、感想というかこれから就職活動をする人へのアドバイス的なものでも書いていきましょう。とはいえ、内定をもらった途端に社会人ぶって、「就活ではこうするべきだ！」な志の高いアツい想いを投げかける系の文章は、僕は、そのー、好きではないのでー、ここは僕らしく後ろ向きに「これだけはやらない方がいいですよー……」な失敗例だけを書いていくことにしましょう。だいたいさー、1回や2回しか成功してないのに5個も6個も成功の理由が導けるわけないじゃないですかー。ていうかさー、そもそも成功体験から学べることなんて
志望動機が書けない3つの理由とその対処法｜新卒向け・添削例文付き
志望動機が書けないのは、理由がある!? 「志望動機が上手く書けない、言えない…」「志望動機を書くのに何時間も悩んでいる…」 こんな悩みを持ったことがある人、実は多いのではないでしょうか。志望動機が書けないまま時間が無くなり、インターンや本選考へのエントリーを断念してしまう人もいます。 「自分が行きたい企業なのになぜ志望動機が書けないの？」と疑問に思う方もいるかもしれませんが、こういった事態は、薄い関心や試しエントリーなど「本命ではない企業にエントリーしているため」という事情から導かれる場合が多いように思います。 しかし「始めは何となく受けたものの、選考を重ねるうちにその企業が好きになり本命になった」ということもありえるので、そのスタンス自体は決して悪いものではありません。 それゆえ、始めの志望動機で少しつまずいたからとエントリーを諦めてしまうのは、とてももったいない話です。 そこで今回は、
言われたことはやり、残業もするし上司にも逆らわないが向上心がない。こういう社員が会社をダメにする : ライフハックちゃんねる弐式
2011年04月30日 言われたことはやり、残業もするし上司にも逆らわないが向上心がない。こういう社員が会社をダメにする Tweet 0コメント ｜2011年04月30日 00:00｜仕事・勉強｜Editタグ ：上司向上心出世 http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1303972875/ 3 ：(catv?)：11/04/28 15:42 ID:ZVEX0wiW0 もう何がしたいんだよ 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 4 ：(東京都)：11/04/28 15:42 ID:qlG5+cFp0 言われたことはやらない、残業もしない、上司に逆らうが向上心だけがある社員よりはマシだな 5 ：(千葉県)：11/04/28 15:43 ID:LM/eOGbY0 なにやっても批判するんだろ 10 ：(北海道)：11/04
なぜ、御社を選んだんですか？って質問怖い
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/03(木) 00:06:31.62 ID:6jRSbBjY0 企業理念に共感しました とかでいいの？ 怖い 28 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/03(木) 00:12:17.73 ID:YB4IqhzKO 親にすすめられて！！ 本当にこんなこと言うやついるのな 22 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/03(木) 00:11:33.74 ID:oAlZbTZ+0 ／￣￣＼ ／ _ノ ＼ | （ ●）（●） | （__人__） 何故、数ある企業の中で御社を選んだのですか？ | ｀ ⌒´ﾉ | } ヽ } ヽ､.,＿＿ __ノ _, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.
高速バス横転容疑者 「ＥＳ終わらないｏｒｚ」と、就活の悩みネットに書き込みか
1 ： ◆2SC372TRt. ＠キハ５５φ ★：2011/02/26(土) 18:12:44.17 ID:???0 広島県東広島市の山陽自動車道下り線で、２５日深夜、高速バスのハンドルを切って、 バスを横転させ、殺人未遂容疑で現行犯逮捕された鹿児島市荒田、 鹿児島大３年楫田優希容疑者（２２）。 楫田容疑者とみられる人物が、インターネットの会員制交流サイトに就職活動に悩んでいることを うかがわせる書き込みをしていた。 「かじた ゆうき」の名前で鹿児島大農学部の２２歳の学生として登録。 １６日に「ＥＳ終わらないｏｒｚ」と書き込んでいた。 ＥＳは就職活動に使うエントリーシートの略。 ｏｒｚは落胆や失意を表す記号として交流サイトなどで使われているといい、 就職活動の苦労を書き込んだとみられる。 読売新聞 2月26日(土)17時18分配信 http://headlines.yahoo.co.jp/
ES、面接、採用担当の本音…読んでおきたい「就活生」向けエントリー - はてなニュース
今年も“就職活動”シーズン真っただ中。受かるエントリーシートへのカギ、面接官の目線で見た面接のアドバイスなど、これまではてなブックマークニュースでご紹介した就活生向けのお役立ちエントリーを集めました。 ■採用までの第一歩「エントリーシート」 企業に自分をアピールする最初の一歩であるエントリーシート。“受かる”人の違いはどこにあるのでしょうか？ ▽ “受かる人”の違いは？押さえておきたいエントリーシートの書き方 - はてなニュース 膨大な数のエントリーシートに目を通す採用担当者によれば、目をひくエントリーシートの条件は「この人に会ってみたい」と思わせる内容であること。分かりやすく具体的に書くと同時に、“自分自身”を伝えることが重要です。上記エントリーでは、逆に“NG”な書き方の例や、意外と見落としがちな“郵送時のミス”についてもご紹介しています。 ■「面接」では何を見られている？ エントリー
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