＠ITイベントカレンダー
平素よりイベントカレンダー＋ログをご利用いただき、誠にありがとうございます。 イベントカレンダー＋ログは「IT・製造業・ビジネス関係のイベント（セミナー・展示会・勉強会・コンテスト・Webイベントなど）を開催する企業・コミュニティが登録したイベント情報のポータルサイト」として約7年間運営をしてきました。これまでサービスを続けることができたのは、イベントカレンダー＋ログのコンセプトに共感をいただき、適切なイベント情報をお寄せいただいた皆さまのご支援があったからこそと考えております。重ねて御礼申し上げます。 しかしながら、イベント情報の入手方法の多様化やイベント紹介サービス市場の状況、＠ITの今後のメディア運営方針などを検討した結果、2020年6月30日（火）15:00をもちましてイベントカレンダー＋ログのサービスを終了することにしました。 これまでご利用をいただきました皆さまには残念なお知ら
毎日を幸せに過ごす！幸福度をアップさせるための生活習慣！ - ストレスをためない為にコツをまとめたブログ
2013-03-11 毎日を幸せに過ごす！幸福度をアップさせるための生活習慣！ 近頃、大規模な調査が行われたそうです。テーマは、「幸せ」と感じている人が実践している生活習慣について。 普段、あまり幸せだと感じることができない方は、是非参考にしてみては？かなり効果があるとネット上でも評判となっているようです。７つの習慣の概要 １．お金をうまく使う 浪費してしまった・・・と感じるお金の使い道をしていると、当然幸福度は下がってしまいます。物品の購入に使うよりも、旅行やレストランなど「イベント」に利用した方が、満足度がはるかに高くなるようです。 さらに、自分のために使うよりも、他人へのプレゼントのために使った方が、幸せを感じるのだそうです。２．少しでも運動をする 運動は高いうつの予防効果があると言われています。１日２０分でも良いので、体を動かすようにしましょう。そうすると、健康的に過ごす
職場で評価される「反対意見」を言うためのコツ | ライフハッカー・ジャパン
同僚や上司の意見に異を唱えるのは難しいものですね。特に、議論の後も、そこで快適に働き続けたいと思うならなおさらです。それでも、みんなの意見にいつも賛成しているだけで、自分のアイデアや代案を提示しないようでは前進できません。 反対意見ばかりで「こいつとは仕事をしたくない」とみんなに思われる人と、状況がまずいときに同僚に警告を出せる（そしてアイデアを高く評価される）人の違いは明確です。その違いについて説明しましょう。職場の会議で、誰かが、どう考えてもうまくいきそうにない提案をする。疑問を持っていそうな人たちもあえて異を唱えず、そのまま提案の方向に話が進んでしまう──こんな場面を、誰もが経験したことがあるのではないでしょうか。 『Harvard Business Review』に掲載されたJohny Gardner氏の文章によれば、このような場面で必要なのは、反対意見を「別の解決策の提案」と合わ
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