夫です。 もうすぐ子供が生まれるため、育休をとることを検討しています。 現在、サラリーマンとして給与所得があります。(計算用に月38万と仮定します) 雇用保険など社会保険は会社で入っています。 それと同時に、個人事業主として開業+青色申告を行い、副業をしています。(会社も公認) 副業のほうは、月5万x12ヶ月=年間の所得で60万とします。(売上-経費) 育児休業給付は、給与収入のほうの雇用保険で支払われるものであり、 副業の収入は支給額の計算に含まれないと認識しています。 育児休業給付は、1年間もらうことができます。(180日まで67%、以降50%) 支給額は、38万の67%=25万(50%なら19万)となります。 ただし給付上限は、どれだけ高収入でも約30万とされています。 さらに条件として、「育児休業期間中の各1か月ごとに、休業開始前の1か月当たりの賃金の8割以上の賃金が支払われていな