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米国株価指数のなかで人気が高いのが「S&P500」と「NASDAQ100(ナスダック100)」です。しかし、NASDAQ100に投資するインデックスファンドの信託報酬はこれまで年0.44%と、少々高めでした。そんな中、2023年3月末に設定された「ニッセイNASDAQ100インデックスファンド」が大幅に最安値を更新。投資家に嬉しいニュースです。 今回は、ニッセイNASDAQ100インデックスファンドの紹介、NASDAQ100とS&P500の特徴や違い、NASDAQ100インデックスファンドの比較、今後の米国インデックス投資戦略まで紹介します。 ニッセイNASDAQ100インデックスファンドの信託報酬は? <購入・換金手数料なし>ニッセイNASDAQ100インデックスファンドは、2023年3月31日に設定された新しいファンドです。名前のとおり、米国の株式などに投資することで、NASDAQ10
10月31日をもって終了した、東海道新幹線「のぞみ」「ひかり」で行われていた車内ワゴン販売。11月1日からモバイルオーダーサービスが導入され、商品をスマホ等で注文するとパーサーが座席まで届けてくれるように。新幹線に乗る楽しみの一つとして挙げられる車内販売だが、SNSでは“あるアイデア”をめぐった応酬が物議を醸している。 騒動の発端は、チャンネル登録者数110万人を抱える“鉄道系YouTuber”スーツ氏のSNS投稿。12月10日にXで、新幹線で車内販売されているカップアイスクリームにサントリーのウイスキー「山崎12年」をかけた写真を公開。《僕の友人イバラキ君が考えた新幹線車内販売スペシャルセットです》との言葉を添え、続く投稿では《東海道新幹線グリーン車サービスで購入できます》と紹介していた。 《これは最高》《今度真似してみます》と賛辞が寄せられるなか、とあるライター・A氏が“パクリだ”と猛
●保有していたAT&T社がスピンオフで一般口座へ払い出し? ●スピンオフとはいったい何か? ●AT&T株は保有していた口座ごとに取り扱いが異なる ●一般口座へ移された株の税務上の扱いは? ●スピンオフの税金・まとめ 保有していたAT&T社がスピンオフで一般口座へ払い出し? 個人投資家の読者の方からこんな質問をいただきました。 「特定口座で保有していたAT&T社がスピンオフにより、一般口座に払い出されてしまいました。どうすればよいでしょうか?」 最近は日本株のみならず米国株に投資している個人投資家も増えており、AT&T社は有名企業で高配当銘柄でもありますから、実際に投資して保有している方も多かったようです。 そもそもスピンオフとは何か? そして一般口座に払い出された持ち株はどうすればよいのか? 今回はこの点について税制面を中心に考えてみたいと思います。 スピンオフとはいったい何か? そもそも
「フラット35」不適正利用疑いは半数以上『投資目的利用や価格水増し』 住宅金融支援機構によりますと、2019年に機構が調査した「フラット35」の不適正利用の疑いがある事例について、疑いがある113件のうち104件が『投資目的利用』及び『住宅価格の水増し』だったということです。 年代は20代~30代前半の単身者が多く、東京近郊の通勤圏内にあるファミリータイプのマンションが多いということです。 物件は全件が中古住宅で、価格は1000~2000万円台のものが多いとのことです。 住宅支援機構は注意喚起として、「フラット35は投資用物件にも利用できます」「金融機関には自己居住用と説明すればOK」などの文言の誘いには注意してほしいとしています。
「投資用物件とフラット35」で相次ぐトラブル…住宅ローン4000万円『一括返済』求められ「絶望」勧めた不動産会社Xに取材を申し込むと 39人が住宅金融支援機構を集団提訴 追い詰められた被害者たちは司法の場に救いを求めた。去年12月、住宅金融支援機構に対して「融資のチェックがずさん」などとして、ローン一括返済の無効を求めて、全国の被害者39人が東京地裁に集団提訴した。 (街頭で訴える被害者団体) 「できるはずのない一括返済を求める住宅金融支援機構の対応は、問題を解決しようというものとは思えません」 大阪のアパートを所有するAさんも原告の1人だ。 (Aさん) 「我々が意図して融資の不正利用をしているというわけではなくて。問題が一体どこにあったのか。どうしてもうやむやにはしたくない。きっちりと調査を行ってほしいというのが我々の思いですね」 将来の蓄えのための不動産投資がトラブルに一転した。だまさ
「投資用物件とフラット35」で相次ぐトラブル…住宅ローン4000万円『一括返済』求められ「絶望」勧めた不動産会社Xに取材を申し込むと 「全く訳がわからなかった」男性困惑…3000万円一括返済求められる 【住宅金融支援機構の通知書より】 『全額を直ちに当機構にお支払ください。お支払がご無理な場合はやむを得ず法的手続きを執ることになります』 Aさんが利用したのは、最長35年間固定金利の住宅ローン「フラット35」。 Aさんは賃貸に出す目的でアパートを建てたが、実はこのローンは投資用の物件には利用できない。このため機構は不正利用と認定して、ローンの元金約3000万円の一括返済を求めたのだ。 (Aさん) 「全く訳がわからなかったですね、その時は。将来の資産だと思って、資産になると思って話を進めたんですけれども、逆に多額の借金を背負うというような形になってしまいました」 Aさんにフラット35を勧めたの
斉藤氏がnews zeroのカメラに語ったのは―― 社長を解任された斉藤猛氏 「企業風土を変えなきゃとか、荒波に入っている会社なので、会社が変わっていかなきゃいけないとこだったので、それらも含めて企業風土を変えると、ここ1年でやってきた」 ――取り組んだけど今回解任ということで 社長を解任された斉藤猛氏 「これは私がダメだったんですね。自分自身に緩みがあった、これは反省しています。反省どころじゃないですね。自らが『企業風土を変えましょう』『個人個人、自立的に頑張っていこう』と旗印あげてやっていた手前、悔やんでも悔やみきれない」 ――どうしてやってしまったのか 社長を解任された斉藤猛氏 「そこはもうなんというか…。そこが情けないんですけど」 ――飲みすぎて? 社長を解任された斉藤猛氏 「そうですね。ずっと私、飲み会では一次会のみ、飲むことには人一倍気をつけていたけど」 「そこが残念、自分自身
経営トップが2年連続で女性への不適切行為で退く、異例の事態となりました。石油元売り最大手、ENEOSホールディングスの社長だった斉藤猛氏。懇親会の場で酒に酔った状態で女性に抱きつく不適切な行為をしたとして、19日付で解任されました。 【画像】去年には…ENEOS杉森元会長の辞任 「一身上の都合」実は“性加害” 新入社員には「高い倫理観」求めていたが… ENEOSでは去年も当時の会長がセクハラで辞任したばかり。斉藤前社長はこの日の夜、news zeroの単独取材に応じ、「自分自身に緩みがあった」「ひたすら謝ります」などと反省の弁を繰り返しました。 ◇ 19日夜、ENEOSホールディングスの社長だった斉藤猛氏が自宅前でnews zeroの取材に応じました。
19日夜、石油元売り大手・ENEOSホールディングスの斉藤猛前社長が私たちの取材に応じました。 ENEOSホールディングス 斉藤猛前社長 「申し訳ございませんでした。ひたすら謝ります」 懇親会の場で酔って女性に抱きつくという不適切行為があったとして19日、解任されました。 ENEOSホールディングス 斉藤猛前社長 「私は私でこれから反省しますし、罰を受けますから」 ENEOSにとって、経営トップが不祥事で退くのは、2年連続。去年は、会長を務めていた杉森務氏が飲食店の女性従業員にキスを強要したなどとして辞任しています。 ENEOSホールディングス 斉藤猛前社長 「荒波に入っている会社ですので、企業風土を変える、この1年でやってきました」 ――企業風土を変えるなかでの解任について ENEOSホールディングス 斉藤猛前社長 「これは私がダメだったんですね。自分自身に緩みがあったということでしょう
自動車メーカーのダイハツ工業が20日、車両の安全性を確認する試験で不正が174件あったとして、国内外で生産中のすべての車種を出荷停止にすると発表した。 ■ことの発端は今年4月…内部告発で発覚 21日午前9時、多くの報道陣が集まるなか、国土交通省による立ち入り検査が始まった。 ダイハツ工業 奥平総一郎代表取締役社長 「誠に申し訳ございませんでした」 20日、自動車メーカー、ダイハツ工業が会見を開き、車両の安全性を確認する衝突試験などで不正があったことを明らかした。 会見には、親会社のトヨタ自動車も同席。国内外問わずダイハツが生産、開発した車はすべて出荷停止することを決めた。 ダイハツは、去年の世界生産台数がおよそ170万台。軽自動車だけで見ると、国内販売台数はおよそ56万台で、シェア33.4%とトップを誇っている。 ことの発端は今年4月。衝突試験で用いたドアに、本来の仕様とは異なる加工を施し
ダイハツ工業の認証不正を調査した第三者委員会の報告書は、自動車の安全試験や認証に関わる部署の人員削減が不正の一因になっていたことを示唆した。衝突試験などを担う安全性能部署の人員数は、ピークだった2010年比で22年は3分の1に減っていた。車の短期開発に加え、人員削減に象徴される品質軽視も不正拡大の背景にあった可能性が高い。 第三者委が新たに認定した不正は174件に及んだ。認証試験に不合格となって計画が狂うことを防ぐため、試験車両に加工を施したり、認証手続きのチェック機能を担う「法規認証室」が虚偽の書類を作成したりした。 報告書によると、コスト低減の一環で安全性能部署は11年から人数が減少。14年以降はピーク時の4割以下にとどまった。認証室の人員も減り、09年比で15年は43%となった。不正件数は15年が最多だった。 第三者委が実施した社員らへの聞き取りでも「開発日程の厳しさに対して人員が圧
特別支援学校出身の発達障害児が3年で偏差値を65上げ筑波大学に現役合格した話私は中学まで特別支援学校に通っていた。高校から普通高校に行ったのだが当然授業はさっぱり分からない。私の通った高校は所謂名前さえ書ければ入れるクロマティ高校であり、入学時にそれまでの単元をちゃんと履修してるか?等の確認は勿論しなかった。この高校を知った時は「最高かよ!」と思ったが実際に入ってみると、それは「私に限らず生徒みんな授業の内容とか分からないので先生も教える事を諦めて淡々とマニュアル通りに物事を進める」という形で牙を私に牙をむく。つまり私に限らずあらゆる生徒が先生に分からないから教えてくれ的な事を言っても「教科書を読み返して下さい」で全てシャットアウトなのである。 勿論教科書を読み直してみても分からないモノは分からない。オマケに私は言語は理解していたものの中学3年生まで発音出来ず、高校1年の時は人より3倍遅く
最近、毎日のようにEMのいくおさん( @dora_e_m )とTwitterXでわちゃわちゃしてる。彼のポストを見ていると、ガンプラをつくるかビールを飲むかしかしていないように見えるが、それで合っている。 という冗談はおいといて真面目な話をすると、エンジニアとしての僕は彼と仕事ができている今の時間のことを本当に貴重な時間だと思っている。とにかく仕事がしやすいし、いろいろな気づきを与えてくれるおかげで、自分自身の成長も感じている。 エンジニアリングマネージャとしての知識が豊富でスキルが高いというのはもちろん、人との接し方や日常的なふるまいもとても尊敬できるものなのだ。 そこで今日は、僕が彼とこの3ヶ月間仕事をしていて、やりやすい・尊敬していると感じていることの中から10個だけ簡単に紹介しようと思う。僕からいくおさんへの日頃の感謝の気持ちをあらためて書いておこうと思っただけとも言う(ふだんから
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