[2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」
特集です。 この春、大学を卒業した人の就職率は６０．８パーセントと深刻な就職難が続いています。 そうしたなか、この春入社直前の研修中に内定辞退者が相次いだ外食チェーンがあります。 「内定を辞退するよう会社に強要された」という当事者と「そんなことは一切ない」と主張する企業側。 いったい何があったのでしょうか。 １通の「内定辞退届」。 「内定を頂いていましたが、一身上の都合により辞退致します」（内定辞退届） 自発的に書いたものなのか。 それとも誰かに書かされたのか。 「僕は自分の意思で書いていなくて書かされたという意識でいる」 この就職内定の辞退をめぐる企業側との対立はついに裁判となった・・・ 今年３月下旬。 山田さん（２４歳・仮名）は、琵琶湖に近いＪＲの駅に降り立った。 飲食店で長くアルバイトをした経験を持つ山田さんは、ファミリー向けの回転寿司に 魅力を感じ、大手外食チェーン「くらコーポレ
就活でコミュ力＞成績と悟ったときの絶望感
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/29(水) 10:54:23.82 ID:9oIobjMXO はんぱないよね(^^;) 122 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/29(水) 13:51:18.78 ID:9xQY7Zrp0 >>1 実際そっちのが会社としても役に立つんだからしょうがないよね 89 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/29(水) 13:23:24.36 ID:rFO/RImTO 就活はリア充度測定試験 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/29(水) 10:55:38.61 ID:uLOgaxGv0 まぁまじめで大人しいが許されるのは中学生までだからな 7 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/29
バイトに応募の電話ってハードル高すぎだろ。心の優しすぎる俺には到底無理
112 ： スタイリスト(東京都)：2010/09/28(火) 15:32:07.30 ID:wM/ycfLB0 電話すること自体が無理だ 10 ： レス乞食(dion軍)：2010/09/27(月) 21:23:13.51 ID:1emtRo/D0 電話できないことがなぜ優しさにつながるのか論理的に説明しろ 8 ： いい男(九州)：2010/09/27(月) 21:23:00.05 ID:jLljO6OoO 酒飲んで電話しろ 71 ： 声優(北海道)：2010/09/28(火) 13:12:05.56 ID:SOy3onE20 田舎なんでバイト無いっす 探し方が分かりません！ 電話も恥ずかしいです！ 72 ： 郵便配達員(広西チワン族自治区)：2010/09/28(火) 13:14:38.90 ID:7ZVp3KnOO >>71 ハローワーク 4 ： ワルサーWA2000(大分県)：20
就活してたら学歴フィルターあからさますぎてワロタｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報 - ライブドアブログ
就活してたら学歴フィルターあからさますぎてワロタｗｗｗｗｗｗ カテゴリ☆☆☆ 1 ：名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/25(日) 00:23:06.35 ID:KlvK6Lny0 学歴なんて関係ない、そう思ってた時期が私にもありました。 4 ：名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/25(日) 00:25:51.65 ID:+APLFxw+O 暑いのにご苦労様ですｗｗｗｗｗ 5 ：名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/25(日) 00:27:25.85 ID:bGjQIBIwO 就活なんて４月までに終わらすもんだろ、 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/07/25(日) 00:27:37.10 ID:KlvK6Lny0 あ・・・一応は就活おわったんだ・・・・
面接官が考えていること。そして面接で落とされないために必ずするべき事。 « The Wisdom of Crowds – JP
この記事では東京で知った面白い話、「新卒採用の面接官をした方の話」を紹介します。日本人なら誰もが知っている有名企業で、新卒採用の一次面接を担当している方の話です。ちなみに１００人単位で面接しなければいけない人気企業です。そしていわゆる「コミュニケーション能力」が重視される面接とはどういうものか、そういった面接官側からの話です。 まず彼が言うには「100人を面接したら95人は全く印象に残らない」とのことです。それは「大多数の人が同じような事を面接で自己PRするから」また「そもそも自己PRを論理的に出来る人が少ないから」だそうです。また「面接官は話の細かい点なんて聞いていない」とも言っていました。志望者が話している間に次に何を質問しようかと考えていて頭がいっぱいだそうです。だから記憶に残るのは話のだいたいの主旨とその時の印象だけ。 これはみなさんも身に覚えがあると思います。例えば、この前のオフ
暮らしの情報サイトnanapiはサービスを終了いたしました | nanapi [ナナピ]
2020年8月31日(月)をもちまして、nanapiに関わるすべてのサービスは終了いたしました。 nanapiは、2009年のサービス開始より「みんなで作る暮らしのレシピ」という考えのもと、ユーザーの皆さまに生活に関する様々な「ハウツー」を投稿していただく投稿型ハウツーサービスとして運営してまいりました。 約11年間にわたって皆さまからご支援をいただきサービスを継続できたこと、nanapi編集部一同、心より御礼申し上げます。 掲載されていたコンテンツなどのnanapiについてのお問い合わせは、nanapi@supership.jp までお願いいたします。 長きに渡りnanapiを応援してくださり、本当にありがとうございました。
面接でブラック企業か否かを見極める方法
4 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 23:46:18 ID:0tFLBiu80 「～かもしれないよ」を連呼する会社は危うい。 318 名前：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 04:39:09 ID:JeOiEkFG0 何社か面接してみたけど、面接官が若いとこってあんま信用できん。 11 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:15:10 ID:g9CpDIsu0 面接では面接官の人柄を見るしかないように思う。 人事は会社で最高の人物を割り当てるのが普通だそうだ。 人事担当の人柄が悪ければ会社は悪い。 面接よりも、その会社の従業員の平均勤続年数が会社の善し悪しを見極める良材だと思う。 平均勤続年数が短いほど悪い会社。 6 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 15:27:36 ID:b77MiaC
【ゆっくり】第3回：ニコニコ就活セミナー・裏自己分析編【就職活動】
ある学生がほざく（ｒｙ 後半の裏自己分析編です。画質向上版です。【旧バージョンを再生、コメントしていただいた方申し訳ありません。コメントだけはこちらで自演再生しておきます。】かなりアンダーグラウンドな内容になっているので腹括って下さいな動画でも言っていますが、これをやるかやらないかは「あなた」次第です。次回は質問のお答えと今までの内容の補足回です。第3回前半：sm8867961・第4回前半：sm8921770・マイリス：mylist/15903484
正社員になったのに辞めた:ハムスター速報 ２ろぐ
正社員になったのに辞めた カテゴリ☆☆☆ 1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/07(月) 12:03:36.22 ID:1As8Px5o0 初めて働いた 無職期間17年 思ってたとおりキツイね 一ヶ月もたなかった すみません 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/07(月) 12:05:06.40 ID:yy81N9jn0 おかえり 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/07(月) 12:05:38.17 ID:JPsORc6q0 キツイって業務が？ >>4 時間かな… 業務はよくわからなかった 6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/09/07(月) 12:06:06.45 ID:ccyH+zab0 家族も恋人も友達もいなくなったら働く理由
就職活動でイラっときたこと
1 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/06(月) 09:31:48 自分のふがいなさ 3 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/06(月) 09:40:53 会社の綺麗事 352 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/29(水) 17:16:53 １社の履歴書かくのにミスりまくって１５枚も使ったこと 10 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/06(月) 23:57:44 中川(酒)みたいな相槌うつ面接官 11 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/06(月) 23:58:45 説明会で人事と他の学生が親しげにしゃべってて 内容が明らかに教授のコネ話だったとき 94 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/12(日) 23:26:07 >>11 あるある ～の研究進んでる？とかあからさま 131 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04
文系・理系 就職偏差値ランキング 2009-2010 カナ速
=========================================================================================== ■2011卒 文系就職偏差値ランキング[50〜60 B級企業]■ 【59】 NTTｺﾑ ｷｰｴﾝｽ 日本hp ANA 積水化学 野村不 ﾘｸﾙｰﾄ 大手私鉄下位 武田 ADK 【58】 神戸製鋼 NEXCO ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｺﾏﾂ ｻｯﾎﾟﾛ ﾘｺｰ 大和総研(SE) 住友３M 明治製菓 JR九/北/四 日揮 JSR 昭和電工 帝人 ｱﾄﾞﾃｽﾄ 【57】 ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ 日鉱金属 日本製紙 森ﾋﾞﾙ 日立 ﾆｺﾝ JAL 三菱東京 JA共済(本部）鹿島 富士ｾﾞﾛ ｼｬｰﾌﾟ ﾊﾟﾅ電 三菱電機 日本生命 【56】 三井住友 野村(OP) TOTO 鐘紡 島津 三井不ﾚｼﾞ 三菱ﾚｲﾖﾝ 村田 東芝
勝ち抜く！ 就職活動
テレビ局で採用担当をしていた筆者が考える、マスコミなど人気企業で内定を獲得する方法。さらに就職本では紹介できない人気マスコミの、本当の内部事情まで紹介していきます。勝ち抜く！ 就職活動 テレビ局で採用担当をしていた筆者が考える、マスコミなど人気企業で内定を獲得する方法。さらに就職本では紹介できない人気マスコミの、本当の内部事情まで紹介していきます。 このブログあてに広告会社から依頼があった。 「ビジネスマン応援し隊」 「洋服の青山」が始めた、このサービスを紹介してほしいとあった。この依頼を聞いて思ったことは2つ。 ひとつは、改めて大手企業まで個人のブログを広告媒体に活用しようと考えるのだから、テレビや新聞、雑誌の広告収入はますます落ち込む流れにあるんだなということ。Podcastやブログなどひとつひとつは小さくても、チリも積もれば山となる。 もうひとつは、就職活動など、比較的、長い期間に
自己PRの書き方｜テーマ選定方法と文章構成(内定10社の実績) | 新卒の就活支援サイト「AfterSeason」｜自己PRの添削や就職ノウハウ
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喪男のまとめ切れない事。―元採用担当者が答えるの詳細表示
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