元ももクロの有安杏果さんがチューニングしたイヤフォン、finalから
S’NEXT（エスネクスト）は3月8日、同社オーディオブランド“Final”と人気アイドルグループ「ももいろクローバーZ」がコラボした「ももクロ × finalコラボ 杏果チューニングイヤホン」を発表した。日本テレビ放送網の通信販売サイト「ももクロポシュレの玉手箱だZ」で、4月2日の24時までの期間限定で販売する。価格は8980円（税別）。 有安杏果さんがfinal製品を愛用していることからスタートしたコラボレーションプロジェクト。finalのダイナミック型ドライバー搭載イヤフォン「Eシリーズ」をベースに、杏果さんの要望に合わせて試作を重ね、「ボーカルの迫力と楽器の奏でる臨場感との絶妙なバランスと、高い解像度を実現した」という。杏果さんは実際にチューニング工程に参加している。 ステンレス製鏡面仕上げの筐体（きょうたい）には「MCZ」「ももクロ家紋」と「finalロゴ」を刻印。イヤーピースと
記者の目 「下町ボブスレー」五輪出場ならず 「共感力」高めて再挑戦を＝大迫麻記子（東京社会部）
東京都大田区の町工場の経営者らが集まって五輪出場を目指す「下町ボブスレープロジェクト」。平昌冬季五輪で「下町ソリ」を使う契約を結んだジャマイカチームは、最終的にラトビアのＢＴＣ社製ソリを使った。 なぜ下町ソリは採用されなかったのか。ジャマイカチームは走行テストでＢＴＣ社製より２秒遅かったことを理由の一つに挙げたが、２台の条件が違いすぎ、正確な比較だったとは思わない。だが、差はあった。取材で見えてきたのは、ソリを製作する力ではなく、ものづくり志向を超えた、乗り手への「共感力」の差だ。五輪を前に、１００分の１秒を縮めようと戦う選手やコーチに信頼してもらえなかったことが、残念な結果を招いた要因ではないか。
派遣会社「派遣社員の一部に交通費出すことにしました。」世間「えっ？？派遣社員って交通費無かったの？」
リンク 日本経済新聞 電子版 派遣社員にも交通費 大手各社、無期雇用の待遇改善 パーソルテンプスタッフなど事務派遣大手は、2018年４月から派遣社員向けに交通費支給制度を導入する。対象は雇用期間に定めがない「無期雇用」に転換する派遣社員。企業業績の拡大を背景に一般事務の派遣社員 182 users 601 大手派遣会社が、無期派遣に転換される人には通勤交通費を支給するようになるというニュースです。 しかし世間では「えっ？？派遣社員って交通費無かったの？」という驚きの声が。。。。 全国一般労働組合東京南部 @NUGWNambu 無期雇用派遣社員にパーソルは上限1万円、アデコは上限3万円で実費だそう。 ピンハネで儲けているんだからさ、派遣社員全員に実費交通費払いなさいよ！ 派遣社員にも交通費 大手各社、無期雇用の待遇改善: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO… 2
AI研究者が発見した「バカの壁」の正体
コンサルタントをやっていた頃、 「話がぜんぜん伝わらない人」 が結構いることに、驚いた記憶がある。 しかし上司は、私に対して 「話が伝わらないのは、お前が悪い。」と言う。 不満を述べると、上司は 「お前の都合など知らん。中学生が理解できるかどうかを判断基準にして話せ。文章や資料も同じだ」と厳しく言われた。 だが私は当時「社会人にそんなことをするのは、失礼なんじゃないか」と思っていた。 大人を中学生扱いするのは、気が引けた。 だが、東大の養老孟司氏の書いた、「バカの壁」を読んで、上司の言っていることが少し理解できた。 知りたくないことに耳をかさない人間に話が通じないということは、日常でよく目にすることです。 これをそのまま広げていった先に、戦争、テロ、民族間・宗教間の紛争があります。例えばイスラム原理主義者とアメリカの対立というのも、規模こそ大きいものの、まったく同じ延長線上にあると考えてい
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