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就職に関するnymcのブックマーク (2)

  • 面接でのNG発言大賞/リクナビNEXT[転職サイト]

    面接では、何気ないつもりのひと言でも命取りになってしまうことがあります。そこで、企業の面接担当者に、「不採用を決めた、応募者のひと言」をアンケートで聞いてみました。その中で今回とりわけ際立っていた「モンダイ発言」をピックアップし、ランキングしました。不採用が決まる“NGワード”をあなたもうっかり使っていませんか?

    nymc
    nymc 2009/06/22
     ここまで目的が明確な舞台で空気が読めないようでは、日常生活も思いやられる・・・
  • 20代の転職を成功させる為の3つのポイント

    1.転職の目的を明確にする 転職をして何を実現したいのか?という目的がなくては、ただなんとなく環境を変えるだけになり、再び転職を考えることも。 目的を明確にして転職する重要性を事例でご紹介します。 キャリアアップの場合は、今の企業でなぜできないのかを整理する 今の職種でスキルを伸ばし、キャリアアップしていきたいものの、今の職場では実現できないという場合です。 事例1 専門的なスキルを身につけることができない 例えば、経理業務を専門にしていきたい場合、規模が小さい企業だと経理業務をアウトソースしていることが多く、自社ではデータの入力のみ、ということがあります。その場合、自社ではキャリアアップができないため、その目的を実現するために転職したということがあります。 事例2 成果を正当に評価されない 年功序列で評価する社風で、自分が成果を上げても、ポジションが上がることもなく、早い段階で成長したく

    20代の転職を成功させる為の3つのポイント
    nymc
    nymc 2009/05/11
    以下同感『上司が悪かったとか、ひどい会社だったとか、不幸を他人のせいにしている志望動機は読んでいてうんざりする』『なぜ当社に入りたいのか、が伝わってこない志望動機ではピンとこない』
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