業種業界を問わず「IT人材不足」が問題となっている。世界中でデジタル化が加速し企業のデジタル戦略に期待が高まる一方で、IT部門の業務範囲は拡大し、年々人材不足の課題は深刻化している。 IT人材の不足は、日本国内でも深刻な課題だ。情報処理推進機構(IPA)「IT人材白書2020」によると、日本国内で、2030年に最大で79万人のIT人材が不足すると予測される。 国内では上記のような課題があるが、業界への投資が先行している米国ではどのように取り組んでいるのだろうか。 コンサルティング企業West Monroeの「四半期経営者世論調査」(年間収益2億5000万ドル以上の企業の経営幹部150人を対象に調査)によれば、経営幹部の3分の1が、IT人材不足に対処するため自動化技術に目を向けている。 West Monroeのマネージングパートナーであるマイク・ヒューズ氏によると、「企業は自動化技術によって
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