組織変革を進める「4つの鍵」とは【マッキンゼー営業改革の教室】 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
企業を変革するために組織を動かし、人を動かすことは一筋縄ではいきません。 経営コンサルティングファームのマッキンゼーでは、組織変革をどのように成功させているのか。本稿ではマッキンゼーが使っている「4つの鍵」を紹介します。 変革のフレームワーク「インフルエンスモデル」 組織変革のフレームワークと言えば、マッキンゼーの7Sを思い出す方も多いかもしれません。7Sは1980年に経営雑誌の論文で発表されて以来、50年にわたって世界中で組織設計に活用されているフレームワークです。 実はこの7S、組織設計を行うには非常に有用ですが、動的なフレームワークではないため、現在進行形で組織の人々を動かし、変革を推し進めていく際にはあまり使いません。実際の組織変革の中で私たちが活用するフレームワークが、「インフルエンスモデル」と呼ばれるフレームワークです。 営業改革に限らず、組織変革を行うと多くのことが変わります
Ｇ２０会議、欠席で調整 予算成立を優先―鈴木財務相：時事ドットコム
Ｇ２０会議、欠席で調整 予算成立を優先―鈴木財務相 2024年02月22日09時58分配信 鈴木俊一財務相は２２日の閣議後記者会見で、来週開かれる２０カ国・地域（Ｇ２０）財務相・中央銀行総裁会議について、「欠席する方向で調整している」と明らかにした。国会では、政治資金問題などを巡り与野党の攻防が激化。鈴木氏は２０２４年度予算案の年度内成立を優先する考えを改めて強調した。 Ｇ２０財務相会議は２８、２９両日に、ブラジル・サンパウロで開催される。鈴木氏は「（財務省国際部門トップの）神田真人財務官がかなり時間をかけて各国との議論を積み上げている」と説明。自身が欠席しても、「財務官によって完全にフォローできる」との認識を示した。 Ｇ２０ 経済 コメントをする 最終更新:2024年02月22日13時06分
"いい人"ほど｢なぜ不幸になりやすい？｣根本理由
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
米半導体大手エヌビディア、売上高が3倍超に AIブーム追い風：朝日新聞デジタル
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
米半導体大手エヌビディア 最終利益、前年の8倍超 AIに強み | 毎日新聞