（４日目）退職時の有給休暇消化に対してオイラが考える事。 - ワクワク人生のススメ！
退職するときに有給休暇が余るというのは良く有る。で、退職時に余った有給休暇を消化するか否か、という問題が発生する。オイラの結論としては「有給休暇が余ってるなら消化するは本人の自由。ただ、有給休暇消化で会社と揉めるくらいなら、有給休暇の消化は考えた方が良い」と思っています。 まー何が正解なんてわからない。周りを気にせずに爽やかに有給休暇を消化するのもいいし、そもそも辞める前に計画的にゆるゆると有給休暇を取得しておくのも良いし、辞めるときに会社と揉めるのも又よし。どんな辞め方をしても本人にとってよい経験になると思うから、自分のやりたいようにやれば良いと思う。*1 ともあれ過去に数十人の会社を辞める人を目にした経験上、退職時に有給休暇を消化したいと思った時は、こういう風に振る舞ったら良いんじゃないかな？とオイラが考える事をつらつらと書いてみる。 有給休暇消化について、読んだ人が少しでも何かの参考
壊れにくさについて - レジデント初期研修用資料
新しい携帯電話を買って考えたこと。 Galaxy Sを買った 今まで使っていたHT-03A という携帯電話がさすがに遅くて、Galaxy Sという機種に買い換えた。もうすぐ世代交代の、DoCoMo のスマートホンの中では古いほうだけれど、使っている人はまだまだ多い。仕事に使う携帯電話に無理な設定はできないから、どうすれば快適に使えるのか、何をやったら壊れるのか、「これ」という定番が固まっている機種はありがたかった。 購入した日、とりあえずGalaxy SをPCに接続して、カーネルを入れ替えた。 2ちゃんねるのROM焼き板は今でも活発で、今回使わせていただいた「パパさんカーネル」と呼ばれているものをはじめとして、日本人の方がメンテナンスしている高速カーネルがいくつか覇を競っている。今では開発がずいぶん進んで、カスタムカーネルを導入すると、自動的にroot 権限も有効になって、Clockwor
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