生成AIが危険なコードや回答を生成するリスク、メタのPurple Llamaが示すAIの危険度 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
生成AIが生成する脆弱なコード、危険なプロンプト／回答 短期間にさまざまな分野で目を見張る進化を遂げる生成AI。企業においてもマーケティングなどで導入するケースが増えている。 しかし同時に生成AIの安全性に対する懸念も大きくなっており、AI企業各社は安全対策取り組みの強化に乗り出している。この生成AIの安全対策において存在感を示しているのがメタだ。 同社は2023年末、生成されるコードの脆弱性／危険性を分析しつつ、大規模言語モデルの安全性を評価するベンチマークツール「CyberSecEval」と大規模言語モデルのインプットとアウトプットの有害性／危険性を評価する「Llama Guard」を発表。これらを合わせて生成AIの安全性を強化する「Purple Llama」イニシアチブとして推進することを明らかにした。 一般的に企業／組織においては、サイバー攻撃に対抗するため社内にサイバーセキュリテ
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知らないと損するかも、スカイトラックス 5スターエアライン2023が確定、キャリア別の特徴を比較 - 弾丸トラベルは怖くない!
航空会社のサービスを比較するイギリスの会社であるスカイトラックス社の5スターエアラインの最新版が確定し、キャリア別の特徴を比較してみました。 スカイトラックス2023 5スターエアライン 2023年の5スターエアラインは以下の通りですあります。 ANA アシアナ航空 キャセイパシフィック航空 エバー航空 ガルーダ・インドネシア航空 海南航空 日本航空 大韓航空 カタール航空 シンガポール航空 と10社が認定されています。日本、香港、台湾、インドネシア、中国、韓国、シンガポール、カタールの航空会社が選ばれています。 カタールはアジアと言って良いのか微妙ですが、アジアの航空会社のみが認定されています。毎年同じ顔ぶれとも言えますが、ANAは11年連続、JALは7年連続の5スターとなっています。 この手の調査はJDパワーやモンデセレクションの類のものなのか不明ですが、詳細を見ていくと当たっていると
22:22 21/11/20 ボレロ村上(村上原野)さんと constexpr のこと 去る2020年2月、縄文陶芸家にしてC++プログラマという希有な二つの顔を持つ人物がこの世を去りました。 ボレロ村上 (村上原野) 氏です。 正直なところ、陶芸家としての彼の側面については私はほとんど何も知らないに等しいです。 残された作品を見て何かを語れるほど芸術に通じているわけでもありません。 いつか機会があれば見に行こうと思っていた村上さんの作品を目にする最初の機会も、 昨年訪れた追悼展になってしまいました。 ただ、それでも私は、彼自身の登壇発表の資料 であったり、 そして何よりも縄文・陶芸に造詣の深い方々の記された幾つかの文章によって、 彼が一体何を成し遂げたのか、成し遂げようとしていたのかに触れることができています。 この夏にはクラウドファンディングで 作品集 も出版され、誰でも手にとって縄文
第一回かぐやSFコンテスト 結果発表 「未来の学校」をテーマに、4,000字以内のSFショートショート (SF短編小説) を募集した第一回かぐやSFコンテストの結果を、以下の通り発表します。 大賞の「あれは真珠というものかしら」および審査員長賞の「祖父に乗り込む」は、副賞として、英語と中国語への翻訳を行います。 審査員長賞と審査員特別賞を新設 当初は、審査委員会が最も優れていると考える作品におくる大賞と、筆者匿名で実施された読者投票にて最も多くの票を集めた作品におくられる読者賞の二賞を予定していましたが、最終審査の協議を行う中で、審査員長賞と審査員特別賞を設けることを決定しました。 審査委員会の全会一致で選ばれた「あれは真珠というものかしら」におくられる大賞、読者投票で最多票を集めた「いつかあの夏へ」におくられる読者賞に加え、審査員長の橋本輝幸さんが特に推薦する「祖父に乗り込む」に審査員長
標本調査：一般統計調査 職種別営業スキルの 調査レポート Vol.1 法人営業編 2 本資料の情報やデータはセレブリックス営業総合研究所に帰属します。いかなる場合も商用利用を禁止します。 はじめに 職種別営業スキルのデータは、何のために存在し、何を解決しうるものなのか 職種別営業スキルの調査レポートをダウンロードいただきありがとうございます。 本レポートを作成したきっかけは、営業という職業における暗黙知の多さに問題を感じているためです。 例えば採用・転職の場面を想像してください。前職ではトップセールスであったにも関わらず、扱う商品や会社を変えた 途端に成果が出なくなるという人に幾度も遭遇しました。また、検索エンジンで「営業 スキル」とサーチすると、営業職 に必要なスキルや能力について言及した記事に容易にアクセスすることができます。しかし、営業という職業を一括りに したままスキルを定義するこ
慶應大学文学部 小論文2021年 過去問題の解説
～メールマガジンについて～ メールマガジンでは、慶應大学に特化した情報をお届けします。小論文の点数を上げる秘訣や、記憶量を増やすコツなどの情報です。メールマガジンではサービス・役務のご案内もあります。その為に無料提供となっています。プライバシーポリシーはこちら・メルマガ解除はこちら ～全国模試小論文１位の報告を３年連続でもらっている牛山の過去問題解説ページです。～ このページでは、慶應大学の文系学部の小論文問題の解説を掲載しています。 2021年度 慶應大学文学部 小論文過去問題の解説 こんにちは。 牛山です。 本日は、2021年慶應大学文学部過去問題解説です。 今年は、吉田兼好の「徒然草」に出てくる「つれづれ」という言葉の解釈についての文章が出題されています。 今年も、要約問題が出ているわけですが、要約方法を工夫する必要がありそうな問題が出ています。 どういうことかと言いますと、 先行研
こんにちは、人事の友永です。今回は2020年10月にエムスリーに入社し、現在はプロダクトデザイナーとしてエムスリーデジカルを担当している大月雄介さんをご紹介します。ちょっと意外な理由でエムスリーを選んだ大月さん。入社したきっかけや入社後の変化などについて伺っていきます。 ――こんにちは！今日はよろしくお願いします。 大月：よろしくお願いします。 ――では最初に自己紹介をお願いします。 大月：エムスリーでプロダクトデザイナーをしている大月雄介です。大学院卒業後は、メーカーでUI/UXやプロダクトデザインに関わっていました。そのあとベンチャー企業でUI/UXデザインとフロントエンド開発などを担当し、2020年10月にエムスリーに入社しました。現在はエムスリーデジカルというクラウド電子カルテのデザインを担当しています。 ――エムスリーに入社したきっかけを教えてくれますか？ 大月：直接的なきっかけ
皆さんは学校の先生が足りなくなっているのを知っていますか？ 最近は新聞やテレビでも報道されることが増えたから、ご存じの人もいらっしゃるかもしれません。実は近年、学校の先生を志望する人が減っているのです。 2020年度の公立学校教員採用選考試験 で、小学校教員の競争率（採用倍率）は過去最低の2.7倍となりました。中学校は5.0倍、高校は6.1倍と、いずれも前年度から減少しています。小・中・高校教員をすべて合わせた20年度の競争率は3.9倍で、前年度の4.2倍から減少しました。近年では最も倍率が高かった2000年度の13.3倍からは、大きく低下しています。 このように競争率が下がった理由の一つには、採用者数の増加があげられます。小・中・高校とも、教員採用数は増加傾向にあります。しかし一方で、受験者数のほうも小学校が前年度比2951人減の4万4710人、中学校が3427人減の4万5763人、高校
【ラグビー】“伝統校”に訪れた新時代 慶大蹴球部初の留学生から見えること
（写真左から）エノサ、マプスア 今秋、慶大蹴球部の門を叩いた２人の留学生、アイザイア・マプスア（総１・King’s College）とイサコ・エノサ（環１・King’s College）。創部１２０年を迎えた蹴球部でも、留学生の入部は初めてだ。 今秋のラグビーワールドカップで日本代表は史上初のベスト８に輝き、日本中で大フィーバーを巻き起こした。彼らの大躍進以外に注目を集めたこととして、日本代表のメンバーのうち約半数が、日本国外出身であることが挙げられる。他の競技のような「国籍主義」とは違い「協会主義」と呼ばれるラグビー。その選手がどこの国籍を持っているかということよりも、どこの協会のもとでプレーしているかを重視するラグビーの世界では、その国の国籍を持たない選手が代表としてプレーするのは言ってしまえば普通のことだ。ラグビー界を取り巻くグローバル化の波が、ついに慶大にもやってきた。 今回の２人
「情報発信だけが広報の仕事ではない」 そう語るのは、自身の肩書を「コネクタ」と名乗り、「人と情報をつなぎ、社会を変える主役を増やす。」をテーマに広報、マーケティング、新規事業の支援、コミュニティづくり、官民連携促進を中心に活動しているkipples代表 日比谷尚武氏だ。 日比谷氏は、2009年に参画したSansan株式会社ではマーケティング・広報機能の立ち上げを担当。そして現在は公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会 広報委員、一般社団法人Public Meets Innovation理事なども務める広報のプロフェッショナルである。 そこで今回は、採用広報やIR広報、また事業広報など様々な広報の役割に対して、そもそもで広報の役割は何なのか、また広報に求められることや広報活動のKPI設計、そして広報活動を進める上で実際に日比谷氏が活用するツールについて、日比谷氏に語っていただいた。 情
起業家の経営をサポート 三井住友VISAカードプレゼンツ「ビジドラ～起業家の経営をサポート～」では、経営者・個人事業主・スタートアップの担当者が知っておきたいバックオフィスの基礎知識をご紹介しています。 経理/会計・税務・財務・法務・人事の各分野について、専門家監修記事で丁寧に解説します。 財務 管理会計とは？財務会計との違いなどの基礎知識を解説 企業会計の一種である「管理会計」は、業績測定・業績評価をする上で欠かせません。管理会計は、会社の実情を客観的に把握して、経営方針を立てるための指標となります。 ここでは、ビジネスリーダーなら知っておきたい管理会計の基礎知識について解説します。 目次 財務会計と管理会計の違いとは？ 財務会計と管理会計の起源とは？ 管理会計にはどのようなものがあるか？ 管理会計を導入するメリット 管理会計の注意点 管理会計は導入すべき 特典を受けるには、一定の条件が
【大学院生向け】英語論文を書くメリット・デメリット
皆さん、こんにちは。神奈川大学経営学部・准教授の尻無濱です。 Twitterで海外の英文査読誌に論文を投稿するメリットはたくさんあるよという話をしたのですが、具体的にどういうメリットがあるかを書かずじまいでした。そこで、私が実際に英語論文を投稿し掲載されたことで感じた様々なメリットを紹介します。メリットの一方で、デメリットもあるので、そちらも紹介しておきます。まだ英語論文を書いたことのない大学院生向けの文章になります。先人たちの体験談の二番煎じに過ぎないですが、ご笑覧ください。 なお、前提として投稿先は分野内で定評のある学術誌とします。 英語論文を英文査読誌に投稿するメリット 私は非営利組織研究1のトップジャーナル2であるNonprofit and Voluntary Sector Quarterly（NVSQ）に論文が掲載された経験があります。掲載される過程や掲載されたことで得られたメリ
1 評価制度は大きな転換点を迎えている 2 今こそがエンジニアの評価制度を抜本的に見直すチャンス 3 半年間の評価サイクルを廃止し、2週間ごとにアウトプットを評価していく 4 アウトプット、セルフコントロール、スキルの3軸で考える 4.0.1 【 ギブリーエンジニアの3つの評価軸 】 5 市場価値を加味したスキル評価 6 まとめ 6.0.1 関連コンテンツ 評価制度は大きな転換点を迎えている 1990年代から普及が進んできた評価制度は、半年間ないしは1年間の期間中の目標達成状況を観察・測定するMBO（management by objectives 目標管理）を土台とし、360度評価やコンピテンシー評価などの新しいスパイスを加えながらも四半世紀近くはその姿を大きく変えずに来ました。 しかし、2015年頃から米国企業を中心に評価制度の在り方を根本から見直す動きが顕著に現れています。 先行事例
「直感・感性」、「わび・さび」AIが知らない、人間のクリエイティビティ - amanaINSIGHTS（アマナインサイト）
UPDATE 2018 06/08 「直感・感性」、「わび・さび」 AIが知らない、人間のクリエイティビティ 「自分自身を改良する人工知能をつくることが、人類の最後の発明である」。シンギュラリティという概念を提唱したとされる、数学者のアーヴィング・ジョン・グッドはそう予言しました。人工知能（AI）が世界を最適化するとき、果たして人間のクリエイティブは必要とされるのでしょうか？ 脳科学者の茂木健一郎さんは、シンギュラリティ以後も人間のクリエイティブは決してなくならないと言います。 しかし、テクノロジーの発達はクリエイティブをとりまく状況を一変させるでしょう。人工知能がもたらす未来において、クリエイターに必要な能力とは何か。新たなクリエイティブの可能性と、現代のクリエイターが養うべき資質について迫ります。 人工知能時代における卓越性の指標 茂木健一郎(脳科学者／以下、茂木)：テクノロジーがこれ
高次元なものをそのまま伝えられる手段があるなら、ミケランジェロだって使っていた 水口哲也氏（以下、水口）：当然ですけど、最初頭の中にあるイメージって、3Dからスタートするわけですよね？ 豊田啓介氏（以下、豊田）：どうなんですかね？ 最近、そういう工程的な入り方にも複数のモデルが……工程的なもの、メタモデルもあって、形のイメージもあって。 そもそも、先ほどのRez Infiniteじゃないですけど、かたちにならないモワッとした雰囲気のようなものとして、こういう雰囲気を作りたいというところから工程をデザインするときもあるし、テクノロジーがきっかけになるときもあるし、かたちのイメージをするときもある。もっとメタなものからスタートしている感じはありますね。 水口：その過程で、やっぱり1回は2次元の建築図面に起こすというのは……どうなんですか？ 豊田：もちろんそれで整理されることも多いんですけど、そ
努力の方向音痴にならないように：書評「努力不要論」
軽く読みやすい本です。 脳科学者で学歴に優れたちょい年上の女性、家にテレビがない私でも「この人どこかで見たことあるな…」と思い返すと、フジテレビ系「ホンマでっかテレビ」でよく出演されている方ですね。そのせいか、明石家さんまさんがMBSラジオ「ヤングタウン土曜日」で語ったという努力についての言葉の引用が効果的に使われていて、ここの引用だけでも手元に置いておく価値はあるなと思います。ワーカホリックな怪物だと思われがちなさんまさんの言葉だからこそ面白い。孫引きですけれど、読んでみましょう。 この日ゲストだったアイドルグループ「アップアップガールズ(仮)」の佐藤綾乃さんがインタビューで言っていたという、こんな話が紹介された。 「努力は必ず報われる。その言葉、最初は信じなかったんですよ。そんなこと言っても、本当に努力を見てくれているのかよって。でも、自分の経験上、努力をしていれば必ず誰かが見てくれて
世の中にある「豊かさ」を再定義する挑戦。社会に新たな評価軸を取り入れるコンサルティングファーム ｜ケイスリー株式会社 代表取締役 幸地正樹 / CCO 落合千華 2019/01/07 お金だけではない社会の「豊かさ」を可視化し、再定義するのが私たちの仕事――。 ケイスリー株式会社は「社会的インパクト評価」の考え方に基づき、企業や行政、NPOなどの非営利組織による活動の成果を可視化する仕組みを作っています。2016年3月に創業した同社は、起業したころからco-ba shibuyaとともに歩みを進めてきました。 今回は、代表取締役CEOの幸地正樹さんと、取締役COOの落合千華さんに、起業の経緯や、co-ba shibuyaに入居した理由、これから目指す未来について話を伺います。 「社会的インパクト」を可視化して未来を変える ーー「社会的インパクト評価」とはどういうものなのでしょうか。 幸地：社
海外の大富豪が利用するイメージの強かったプライベートバンク。しかし、最近は国内で富裕層の方が手軽に利用しやすいプライベートバンキングや、資産1億円未満の準富裕層向けサービスが広がっています。新しいプライベートバンク的サービスの流れをチェックしてみましょう。 プライベートバンク利用中の富裕層は確実にいる 多数派ではないものの、確実に利用者がいる……これが国内のプライベートバンクの利用状況です。「プライベートバンク」は、一般的には最低1億円以上の預け入れ資産がある方を対象にした、富裕層向けの資産保全・運用サービスです。利用することで、専門機関のコンサルティングや運用によって資産が保全されるほか、節税対策になる場合もあります。 ビジネス誌『プレジデント』の調査では、読者のうち5.4％がプライベートバンクを利用しており、一定数の富裕層にプライベートバンクの認知・浸透が進んでいることがわかります。
映画『デジモンアドベンチャー LAST EVOLUTION 絆』ネタバレ感想&評価！ かつてデジモンを愛した全ての選ばれし子供たちに贈る渾身の映画！ - 物語る亀
今回はみんな大好き、デジモンシリーズの新作映画の感想記事です！ すんごく楽しみにしていた作品だね！ カエルくん（以下カエル） 「2020年はおジャ魔女どれみを題材にした『魔女見習いを探して』が5月に公開を控えるなど、東映アニメーションの歴史的な作品が公開するね」 主 「その先陣を切るのがこの作品かぁ…… 一部では不安の声もあるようだけれど、自分としては予告の段階で絶賛する用意ができている！ それくらい期待度が高い作品です！」 カエル「その高いハードルを乗り越えることができるのか？ そこも含めて語っていきましょう！」 考察記事はこちらです blog.monogatarukame.net 感想 デジモン映画の難しさ 評価軸1 細田守との向き合い方 評価軸2 無限大の夢の後の何もない世の中 声優について 以下ネタバレあり 作品考察 スタートから”デジモンを語る”覚悟 triは果たして駄作だったの
ジャック・マー（馬雲、英語：Jack Ma、以下ジャック・マーと表記）氏は1999年に香港で「阿里巴巴集団（アリババ・グループ・ホールディング、英語：Alibaba Group Holding Limited。以下「アリババ集団」または「アリババ」と表記）」を創業し、株式時価総額の世界ランキング7位にまで育てました。アリババ以外の企業とも関わりを持ち、ソフトバンクグループの取締役も務めましたが、2019年9月10日、55歳の誕生日を機にアリババ会長を勇退し、世界を驚かせたのは記憶に新しいところです。彼が各メディアで語った「リーダーの条件」を整理しました。 ジャック・マー氏が語るリーダーの条件1 「信頼を得ること」 ジャック・マー氏は2018年4月に来日した際、早稲田大学の特別対談で登壇しました。その成功の法則をテーマにしたインタビューの中で、「会社のプロジェクトであれば当然チームを組んで実
益嶋氏、Bコミ氏、DAIBOUCHOU氏が語る 企業分析に役立つ「マネックス銘柄スカウター」活用術 2019年 秋のIR祭り～第8回 個人投資家向けIRセミナー～ 第8部・益嶋氏×坂本氏×DAIBOUCHOU氏鼎談 2019年11月23日にログミーファイナンス主催で行われた「2019年 秋のIR祭～第8回 個人投資家向けIRセミナー～」の第8部・益嶋氏、坂本氏、DAIBOUCHOU氏の鼎談「ツキイチ！銘柄スカウター活用術セミナーリアルイベント」の内容を書き起こしでお伝えします。 2019年 秋のIR祭り 益嶋裕氏（以下、益嶋）：本日は「ツキイチ！銘柄スカウター活用術セミナーリアルイベント」というタイトルでお届けします。なぜわざわざリアルイベントと銘打っているかと言うと、ご覧いただいているお客さまもいらっしゃるかと思いますが、実はこの3人（坂本慎太郎氏、DAIBOUCHOU氏、益嶋氏）で、毎
【雑想】世界に通じない日本人の歴史観、そして日本に通用しない国際的歴史観 - 諸概念の迷宮（Things got frantic）
実際の大学の博士課程にある人は、歴史についてこういう悩み方をしてるのですね。 やはり博論ではデュルケーム入れなければ駄目か。 — هريرة (@_hurayra) May 28, 2018 問題はデュルケムの社会的連帯論が集合意識−社会と展開していくのに対して、ハルドゥーンは「文明」という枠組みの中で、連帯意識論から王朝（ダウラ）論へと展開していく点。 「社会」に相当する概念がなぁ…。 — هريرة (@_hurayra) May 28, 2018 さらに問題なのはハルドゥーンにおける諸概念の定義。本人が厳密に定義してないので、研究者毎の用法が多様すぎ、解釈の余地がありすぎである。 — هريرة (@_hurayra) May 28, 2018 ハルドゥーン、「社会」（に相当するもの）の統合力は…概念化して…ないかなぁ…。 — هريرة (@_hurayra) May 28, 20
オウンドメディアを運営していると、お問い合わせやメルマガ登録、資料請求などのコンバージョンが起こることがあります。 しかし「どの記事からどうやってお問い合わせまでに繋がったのかがわからない…」といった疑問が生まれることがあるでしょう。 本当は、コンバージョンに記事Aが大きな影響を与えていたのに、コンバージョンした一番手前の記事の記事Bしか測定できないと、適切にオウンドメディアを改善できません。 そこで、コンバージョンまでの貢献度を分析するのにおすすめの方法がアシストコンバージョンを使った「アトリビューション分析」です。 アトリビューション分析とは「メディアごとのコンバージョンへの貢献度を測る分析方法」です。 要は、コンバージョンに至るまでの「どの記事が」「どれだけコンバージョンに貢献したのか」を分析できます。 本記事では、これまで数十社のオウンドメディア支援や運営をしてきた私が、オウンドメ
普段PCでTwitterやる時TweetDeck使ってて便利なんですけど、勉強会とかで毎回同じハッシュタグつけてつぶやきたい時面倒なんですよね。 だからハッシュタグをキープするChrome拡張つくった。 decktag - Chrome Web Store takc923/decktag · GitHub かなり雑なのでバグとかあったら教えて下さい。 ニコ生の放送予定番組の検索結果をRSS化するYahoo Pipes書いた http://pipes.yahoo.com/pipes/pipe.info?_id=f73a4af0702b12f84e60184395c6a49b 動機としては、前から見たいと思ってたアニメの一挙放送が終わってから気づくことがあって、それを何とかしたいなーと思ってRSS化することにした。で、せっかくなのでついでにそれ以外も検索条件指定出来るようにして公開。デフォルト
Sushi Workの開発ロードマップ 第3版｜ima
本ページでは、Sushi Workの開発ロードマップをお知らせします。 第2版までのロードマップは、どんな機能を、どんな順番で追加していくかをお知らせしていたのですが、第3版では、Sushi Workが抱えている課題をお知らせする形式に変更しました。 追加する機能は、あくまでも課題を解決するためのものなので、どんな課題があるのかが先にあります。課題に対してどう解決していくかは、その時々で変わったりするので、まず課題からお知らせしていく形式に変更しました。 どんな順番で取り組んでいくかについては、大まかな優先度は示しましたが、それ以上は流動的に今、一番必要そうなものから取り掛かる予定です。 このロードマップは第3版となります。初版と第2版はこちら。 開発についてSushi Workは、基本的に僕が1人で開発しています。加えて、後輩のデザイナーにデザイン面の修正で助けてもらっています。 僕はフ
外資ITセールスのいろんな職種とお給料の目安の話 - 辺境系キャリアのレシピ 〜新卒即無職→海外就職→スペインMBA→？〜
ご案内（2023/8/10追記）： 日系＆外資IT転職の総合メディア『チャレンジャーズアカデミー』をオープンしました！今後、IT転職に関する発信はすべてそちらで行います。 日系＆外資IT転職に興味のある方、ぜひアカデミーにご入学ください！（登録無料です） challengers.academy こんにちは！トミオです！ 今の上司がシドニー在住のオーストラリア人なんだけど、そろそろ顧客が年末年始のホリデーに入るって頭抱えてる。向こうでは1ヶ月半くらい休むのが普通らしい…世界は広いなあ（遠い目） さて、戯れにツイッターで11月の給与明細を公開したところ、大きな反響があった。1日で1,000人以上フォロワーが増えたし、まとめサイトにも載ったみたいだ。外資ITセールスのお仕事に興味を持ってくれる人が増えて嬉しい限りだ。 みんなおいでよ外資ITセールス pic.twitter.com/czhnce7
お久しぶりです。SecHack365の第一期生の@_tokina23です。現在は自動車セキュリティの技術コンサルティング業務や、某標準化などへの標準化貢献業務をやっています。 こちらの記事は「SecHack365 修了生 Advent Calendar 2019」の20日目になります。 adventar.org SecHack365については以下を参照してください。 sechack365.nict.go.jp twitter.com この記事で話すこと 技術コンサル屋さんがやっている仕事の内容や、普段作ってるスライドの例を紹介します。また役に立つ本などおまけも紹介します。 こんな人向け 技術コンサルが何しているのか知りたい/興味がある 来年から弊社に入る コンサルに転職したい 私は現在所属している会社に今年の4月に入社しました。10月末までお仕事と研修を同時にやっている感じで、12月から本
プログラマと学歴 - megamouthの葬列
もはや現代では大学に行く必要はない、いや行ったほうがいい、という議論があるらしい。 大学が、「学歴」という形で、社会における個人の扱いをある程度は規定している事実がありながら、今ひとつ「大卒」であるということが、それほど重要視もされていないようにも見えるプログラマという職種こそ、このような議論がふさわしいのかもしれない。 そのようなプログラマと学歴との関係を少し書いておこうと思う。 プログラマ・カースト プログラマは奇妙な人々である。 クーラーの効いた小洒落たオフィスの最新スペックのパソコンに向き合って、鳴り続ける外線電話に出ようともしないで、その間にTwitterで卑猥なイラストをリツイートするといった、一般の社会人では考えられないような非常識を行ってもクビにならず、むしろ、これこそギークの証であると、納得される部分さえある。 そんな普通でない人々に学歴など必要なく、必要なのはただ、計算
ホーム > 映画ニュース > 2022年2月5日 > 「ドライブ・マイ・カー」は米アカデミー賞を席巻するのか？ 過去のデータからノミネートの可能性を徹底分析 「ドライブ・マイ・カー」は米アカデミー賞を席巻するのか？ 過去のデータからノミネートの可能性を徹底分析 2022年2月5日 18:00 ノミネート発表は2月8日夜！日本時間2月8日夜に発表される予定の第94回アカデミー賞ノミネーション。今年は日本映画「ドライブ・マイ・カー」の参戦もあって例年以上に注目を集めそうです。さて、日本中が期待する「ドライブ・マイ・カー」はアカデミー賞にノミネートされるのでしょうか？ 絶賛進行中である前哨戦レースの実績や、過去の傾向などから、「オスカーノユクエ」がその可能性を占ってみました。 「ドライブ・マイ・カー」がノミネートされる可能性がある部門は全部で5つあります。それぞれの部門についてノミネートの可能性
タグ 〜とは？737MAXA380AIRDO（エア・ドゥ）ANA WingsATCB737B777BE58CheckRideFAAFSCGeneral Aviation（ジェネアビ）IBEXエアラインズICAOJINSLCCORCオリエンタルエアブリッジPodcastPファクターSIMSKYMARK（スカイマーク）SPIStandard PhraseologiesYouTubeZIP AIR TOKYOZOFFアグパイロットアジア航測アナウンスアメリカイベントリスクエアアジアジャパン（Air Asia Japan）エアショーパイロットエアラインエアラインパイロットエントリーシートおすすめキャリアパスコロナウイルスサービスサイトサングラスジェイエア（J-AIR）ジェットジェットスター（Jet Star）ジャイロ効果シンプルスカイダイビングパイロットスキルアップスターフライヤー（Star Fl
【動画字幕版】「何を成したか？」がすべて。Astar Networkの成長要因から考える、グローバルで勝つための行動とマインド - The WAVE
日本におけるweb3起業のトップランナーとして世界で結果を出し続けている、Astar NetworkファウンダーでありStake Technologies Pte Ltd CEOの渡辺創太氏。Binance、Coinbase、Polychainキャピタル、Gavin Wood氏と名だたるVC・メンバー等からの資金調達に成功し、web3界隈における日本のプレゼンスを着々と高めている人物だ。 そんな渡辺氏は、どのような経緯でStake Technologiesを起業し、いかなる行動とマインドをもって現在に至るのか。そして、その先にどんな未来像を描いているのだろうか。 今回は、サンフランシスコを拠点に活動する内山 幸樹氏（ホットリンク グループCEO、Nonagon Capital 投資責任者）との対談を通じて、その一端を探っていった。 ※本記事では、動画解説の字幕部分を展開しています。 記事末
はじめに こんにちは、dresscode(ドレスコード)です。 この度、LoL忍者さんに記事を掲載させていただける運びとなりました。 まずは、「dresscodeって誰？」という方が大半だと思いますので、手短に自己紹介をさせてください。 端的に言うと、私、dresscodeは、LoLのプロシーンにおける「最長連敗記録」保持者のうちの一人です。 もう少し詳しくお話しましょう。私はLoLのプロリーグ「LJL」で2022〜2023年の間、V3 EsportsのADCとして出場し、LJL2022にて36連敗という記録を打ち立ててしまいました。現在はプロシーンを脱退し、地元の小さな企業で働きながら次の動き出しをうかがっています。 人生でこれ以上はないと言えるほど負け続けた私にしか感じられなかったこと、それにそのまま蓋をしておくのはeSportsシーンにとって大きな損失なのではないだろうか。 そう考え
「マフィアと呼ばれるP&Gのマーケティングについて知りたい！キーワード解説 | 最新SNSマーケティング研究所 by misosil
⇒【東証プライム企業も多数利用！】最先端のSNSマーケティングツール「Tofu Analytics」、「InstantWin」とは？ 「P&Gマフィア」と呼ばれることもあるP&Gのマーケティング部門。経営戦略としてマーケティングを重視し、市場に圧倒的なシェアを誇るP&Gでは、普段どのようなことが議論されているのでしょうか？ 重要キーワードからP&G流市場の見方を知っていきましょう。 「P&Gマフィア」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。「マフィア」と言われると何やら恐ろしげな印象がありますが、これは実は褒め言葉なのです。マーケティング戦略に非常に強い集団という意味で、P&Gのマーケティング部門をこう呼びます。本記事では、P&Gのマーケティング部門ではどのようなことが考えられているのかを、キーワードをもとに解説していきます。 P&Gのマーケティング部門 日本国内では「外資系」のくくりで考
はじめにここではアメリカの文学研究者レオ・ベルサーニ [Leo Bersani,1931-]の著作『ホモズ [Homos]』(1995)を取り上げていきたいと思います。ベルサーニは1980年代頃からの批評によって(賛否ありつつ)クィア理論の先駆的な書き手として評価されています。批評では本人の専門であるフランス文学のほか、哲学や美学に精神分析学、視覚芸術(絵画や映画など)や社会的潮流といった幅広いトピックに触れており、いわば文人的なスタイルを取る著述家と概括してもよいでしょう。『ホモズ』は刊行時点で60代だった著者ベルサーニによる先鋭的な評論集だったと言えるように思います。この記事の趣旨は自分なりに『ホモズ』を読み、随感や疑問をまとめてみるというものです。私がどういう関心を持っているか、そもそもクィア理論とは何かなどに関しては後で引用する藤高和輝論文や以下の記事などをご覧いただければ幸いです
![レオ・ベルサーニ『ホモズ』(1995)読書ノート：「プロローグ：”We”」[1‐10頁]｜江永泉](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/81e293c85a5c74497976a24554a12c3397c2e6da/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fd2l930y2yx77uc.cloudfront.net%2Fproduction%2Fsocial_images%2F98d3971bf7c05e1446191c53dad9afbe019d62f3.jpg)
［議論］小林りん「学校も会社も『尖った人材』に寛容に」
読者とともに日本の再成長への一手を探るシリーズ企画。今回は、軽井沢に全寮制のインターナショナルスクールを2014年に開校したユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン代表理事の小林りん氏に話を聞きます。小林氏は、80カ国以上から生徒が集まる多様性の中で次世代リーダーの育成に挑んでいます。 昨今の大学入試改革の混乱をどう見ているのか、企業に求められる役割は何か。小林氏は、「学校の教育が変わるだけではダメ。多様な才能を生かすためには、社会、企業も変わらないといけない」と主張します。 小林氏の提言について、皆さんのご意見をお寄せください。 ＞＞「目覚めるニッポン」記事一覧へ （注：記事全文の閲覧、コメントの投稿は有料会員限定です） 小林りん氏（UWC ISAK Japan 代表理事） モルガンスタンレー、ラクーン、国際協力銀行（JBIC）、国連児童基金 （UNICEF）などを経て、学校設立
「愛社精神」を押しつけると、かえって育つ「退社精神」 信頼して“正しく”期待をかければ高まる、エンゲージメント 「90分腹落ちセミナー」育休×越境学習！ 育休を個人と組織の価値に変える、新発想の人材育成 #4/4 出産や育児といったライフイベントを迎える人材が活躍する上で「制度の充実だけでは解決できない」という課題を抱える企業が増えています。「育休中は仕事の話をしないほうがよい」「復職後も、責任の重い仕事はさせない方がよい」などの組織の育休取得者に対するバイアスは当事者の意思とズレが生じてしまうこともあり、マミートラックが発生する要因ともなります。一方で、当事者は適切な教育機会も与えられないまま復職を迎え、復職前と同じ働き方が通用せず、本来であれば組織で活躍できる人材であっても自信を喪失してしまうことも。このように、組織の中に機会や環境がないと、制約があっても活躍したい・できる人材の活躍機
PDCA日記 / Diary Vol. 911「評価軸は労働時間からアウトプットへ」/ "Evaluation axis is from working hours to output" - PDCA日記 / PDCA Diary
English follows Japanese. 【PDCA日記 Vol. 911「評価軸は労働時間からアウトプットへ」】 今回紹介する資料「ポスト・コロナ時代 どこに住み、どう働くか」は、「高いパフォーマンスで健康的に働く秘訣は『住む場所』にあった」をキャッチフレーズにしており、「評価軸が『労働時間』から『アウトプット』へ」部分の以下のフレーズが印象的でした。 「管理職によるマイクロマネジメントを前提とする企業では、新型コロナによる在宅勤務中も社員の行動を把握するため、社員に勤務時間中、Web会議をつなげさせてカメラをずっとオンにするように求めたり、PCが一定期間動いていないとアラートを上司に飛ばすようなシステムを導入しているケースもあるようです。 しかしテレワークを前提としたワークスタイルにおいて、会社組織への貢献度を労働時間で計ろうとする試みは、もはや意味をなさなくなるでしょう。
2021年10月6日、Autifyは約11億円のシリーズAでの資金調達とAutify for Mobileの正式リリースを発表いたしました。 それに伴い、Autifyで働くそれぞれのチームが日頃どのような業務をしており、どのような “Aim High” をしているのかをご紹介する「みんなの”Aim High”」を連載形式でお届けします。 今回は、AutifyがグローバルNo.1を目指す上でのチームビルド、チーム運営における “Aim High” をCOOの清水が解説します。 “Aim High” とは？ わたしたちはコーポレートバリューとして Solve burning needs Aim high, stay grounded Ownership & collaboration を掲げています。 その中でのキーワードのひとつ、“Aim High”をテーマに今後Autifyがどのような飛躍
「箱代0円を目指す」下北沢リヴハウス、オープンに込めた発起人の思い
大小さまざまなライブハウスが並び、日本のインディーズ音楽シーンを語る上で外せない街、下北沢。そこへ新たにカルチャーシーンを支えるプラットフォーム、リヴハウス（LIVE HAUS）がオープンすることが発表された。和製英語である「LIVE HOUSE（ライブハウス）」をもじって、「生きる家」という意味で名付けたという。 2020年4月にオープンするというリヴハウスは、旧来のライブハウスのシステム を解体し再定義すべく、画期的なシステムを用意している。 これからの時代のはじまりに 2020年4月 東京 世田谷 下北沢にこれからの時代のLIVE HOUSE/CLUBを作ります 店名は「LIVE HAUS」 俗称 リヴハウス 生きる家と意味付けました。 旧来のライブハウスの解体/再定義を目指します HP並びにステートメントをご参照頂けたら幸いです。https://t.co/l7ai5pNN06 pi
NFLツイッタスラング twitterでよく使われるNFL用語やスラングを集めています。 twitterでは文字数を減らすためやネタ的な要素で、独特のスラングが使われることが多いので。 あ 愛国者 ニューイングランド・ペイトリオッツのこと。 チーム名のペイトリオッツの日本語訳から。 アイシングザキッカー FGを蹴ろうとする時に、相手チームがタイムアウトを取る行為を指す。 キッカーの集中力を落としてリズムを狂わせるのが狙い。特に試合を決める最終盤のFGの時に取られることが多い。 別名「嫌がらせタイムアウト」。タイムアウトを取った場合と取らなかった場合でFGの成功率に差があるかは不明。 アオテン 相手のブロックなどによって完全に倒されてしまい背中から地面に落ちること。 言葉の由来ははっきりしていないが、主な説には仰向けに転倒するからアオテンという意味からきている説と、青空天井の略という語感で攻
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