並び順

ブックマーク数

期間指定

  • から
  • まで

161 - 200 件 / 7061件

新着順 人気順

面接の検索結果161 - 200 件 / 7061件

  • 転職面接で「けっこう期間あいてますね」て言われた時はこう切り抜けるとカッコよくなるらしい→「今度使おう」

    原稿じゃこ丸 @zyakomaru3 私も仕事やめてから転職するまで半年くらい遊んで暮らしてて、転職面接で「けっこう期間あいてますね」て言われたけど「そうなんです。納得のいく会社を見つけるのって難しいですよね」みたいなカッコいいこと言ってごまかした 2023-06-09 11:05:29

      転職面接で「けっこう期間あいてますね」て言われた時はこう切り抜けるとカッコよくなるらしい→「今度使おう」
    • 面接で危ない目にあった話|やーこ

      アルバイトでも就職でも、このような面接には気をつけて頂きたいです。 二人一組で面接を受ける事になり、待機していると前の組の面接内容が聞こえ、なかなか圧迫気味な面接官であるようであった。 次の方と呼ばれ、気を引き締めドアノブに手を掛け開こうとした瞬間、突然内側から扉が開かれ引っ張られる形となった。 私はバランスを崩し盛大に回転した挙句、何故かグリコの走る人のポーズで片膝を着き面接官の正面に着地を果たした。 赤外線センサーをゴールテープと勘違いし突き進む頭のおかしいグリコのスパイのような動きをしてしまった。 しかも、入室時に 「しつれぃぼうっ!!」 などと「失礼します」が姿形を変え発せられた為に「失礼坊」という中国にでもいそうな訳のわからぬ妖怪まで生まれた。 面接室に不審な面接者と共に沈黙が訪れた。 しかし、むしろこれは何事にも動じぬ落ち着いた人間性をお見せするチャンスである。 地に落ちた第一

        面接で危ない目にあった話|やーこ
      • 転職しました。某エージェントとか面接の思い出

        anond:20200729221957 元増田です。 諸事情あって転職活動に至り、概ね希望どおりの待遇にて転職できたので、なんとなく印象深かったポイントを振り返ります。 ワイ「……というのが転職に至る具体的な理由です」 エージェント「それは言わない方が良いかもですね。他にないですか?」 ワイ「○○な理由で職場環境変えたいってのもありますね」 エー「そっちの方が好意的に受け止められやすいと思います。それでいきましょう」 ワイ「りょ」 ワイ「ところで、アラフォーだと確率的にどんな感じなんですかね」 エー「我々業界での一般論として、お互いの条件がマッチした上で、書類選考通過15%、面接通過25%程度と言われています」 ワイ「ほほー。では単純計算で25~30社くらい応募すれば一次面接通るかも、くらいですか」 エー「そのとおりです。心折れないように頑張っていただければと……」 ワイ「全然別件でそ

          転職しました。某エージェントとか面接の思い出
        • 任天堂ゲームセミナーの面接で「ゲーム以外の趣味はありますか?」って質問をされサバイバルゲームと言ったら伝わらなかった→ゲーム以外から価値観を持ってくるのだ!

          ところてん @tokoroten そういえば、任天堂ゲームセミナーの面接で「ゲーム以外の趣味はありますか?」って質問をされたなーと思いだした ちなみに、「サバイバルゲームです」と答えたら、 「いや……ゲーム以外で…」と返されたのも思い出した (別の面接官がサバイバルゲーム説明して事なきを得た) 2023-06-28 21:14:02

            任天堂ゲームセミナーの面接で「ゲーム以外の趣味はありますか?」って質問をされサバイバルゲームと言ったら伝わらなかった→ゲーム以外から価値観を持ってくるのだ!
          • 面接官からの「捨て台詞」が多いらしいが、今の時代はネットで広まるだけではなく、就活生が未来の客や取引先になることもある

            desean takahashi @desean97 そうそう、面接、「捨て台詞」が多いらしい。最後に「まああなたとはもう会うこともないでしょうけど」と言われるみたいなの。この学生は採らないと決めたのでもうどうでもいいということなんだろうけど、今の時代、こういうのってネットでいくらでも広まるので、控えたほうがいいと思うのだけど。 2024-02-04 08:53:27

              面接官からの「捨て台詞」が多いらしいが、今の時代はネットで広まるだけではなく、就活生が未来の客や取引先になることもある
            • 面接官の顔をアバター化すると緊張しない? 顔面モニター「デジタルカメン」で検証

              Innovative Tech: このコーナーでは、テクノロジーの最新研究を紹介するWebメディア「Seamless」を主宰する山下裕毅氏が執筆。新規性の高い科学論文を山下氏がピックアップし、解説する。 公立はこだて未来大学平田・竹川研究室、香港城市大学の徳田雄嵩氏、慶應義塾大学lifestyle Computing Lab、Interactive Media Labによる研究チームが発表した論文「採用面接におけるデジタルカメンを用いた面接官の印象調査」は、面接官の顔だけをアバターに置き換えてオフライン面接をしたときに、受験者が感じる緊張度について考察した調査書だ。 就職活動など多数の受験者を複数の面接官が対面して審査をする場合、面接官の印象は、緊張に大きな影響を及ぼすため、公正な面接を実施するのは難しい。これまでにも採用面接における面接官の見た目(性別や人種など)と、受験者への影響に関し

                面接官の顔をアバター化すると緊張しない? 顔面モニター「デジタルカメン」で検証
              • IT業界に入る方法→ITパスポートを取って、面接官に「なぜIT業界に?」と聞かれた時にお決まりの一言を言えば良いらしい

                おれきゅー @orekyuu IT業界に入るためにはITパスポートを取って面接官に「なぜIT業界に?」と聞かれたら「観光目的」といえばOKらしい 2023-04-07 16:25:46

                  IT業界に入る方法→ITパスポートを取って、面接官に「なぜIT業界に?」と聞かれた時にお決まりの一言を言えば良いらしい
                • 45歳の就活でも15歳の受験でも使える「面接必勝」のルール(リップシャッツ 信元夏代)

                  トヨタの豊田章男社長がアメリカの母校バブソン大学で行ったスピーチは、アメリカで大絶賛をあびた。その内容の紹介と共に、「なぜここまで絶賛されたのか」を分析してくれたのが、NYで自身の「ブレイクスルーメソッド」を利用したプロスピーカーとして活躍するリップシャッツ信元夏代さんだ。 7月には『20字に削ぎ落せ ワンビッグメッセージで相手を動かす』という著書を出した信元さん、著書には豊田章男社長のスピーチに留まらず、私たちがすぐに使えるプレゼンやスピーチの極意が満載だ。 そこで、本書に書かれている内容をもとに、今回は高校受験から就活まで使える「面接必勝のルール」をお届けする。 MBAプログラムでの壁 誰でも受験や就職や転職、あるいはキャリアのチャンスを掴むために、自己アピールをしなくてはならない場面があるでしょう。その時に絶対に知っておいて欲しいスキルがあるのです。 2000年のこと、私はそれまでN

                    45歳の就活でも15歳の受験でも使える「面接必勝」のルール(リップシャッツ 信元夏代)
                  • 面接に来たおばさん

                    Excel使える Googleツール使える Photoshop使える Illustrator使える Premiereプロ使える 3Dモデリング出来る プログラミング出来る なんやこのおばさん… なんで田舎の最低賃金事務募集に来とるん…

                      面接に来たおばさん
                    • 正直すぎて就活の面接通過しなかった→視点を変えたら面白いくらいに通過するようになった「就活は個人の営業」「着眼点を変えるって大切ですね」

                      みほ|Channel.io🦄 @miho_mrm わたしは就活で正直すぎると言われ、面接通過しないことが悩みだったけど、 「面接官が自分を客先に連れて行っても恥ずかしくないか」 を基準に態度とか発言を変えたら面白いくらい通過率が変わった。自分がなにを発言したいかではなく、目標達成のためにどう見られるべきかを考えるのは重要な基準。 2019-11-24 23:57:29 みほ|Channel.io🦄 @miho_mrm 🔅🔅宣伝🔅🔅 12/8(日)21卒向け就活イベントやります!!GAFA/LINE/リクルート/外資IT/大手IT企業等の内定者の話も聞けるので、みなさん是非来てください🤙🤓 ↓↓お申し込みはこちら↓↓ share.hsforms.com/1_HXQxWwDQ7S3C… pic.twitter.com/F0QP6ho3fG 2019-11-26 12:41:11

                        正直すぎて就活の面接通過しなかった→視点を変えたら面白いくらいに通過するようになった「就活は個人の営業」「着眼点を変えるって大切ですね」
                      • 面接した人のポートフォリオを見た結果、身の毛がよだつ思いをした「ホラーすぎる」「世にも奇妙な話」

                        まさよふ @masayofff @jjjjjiiiiinnnnn そんなホラーあるんですか… ポートフォリオってたしかに、面談面接で深掘りしない限りは「紛れもなく自分の実績だ」って証明難しいかもですね。 ガクガク(ㅇㅁㅇ;;)ブルブル 2020-01-15 10:27:49 Nice🙈 / マネーフォワード X @nice_gaisu @masayofff エージェント同席だったのであえて深くは聞かなかったですけど💦 厳密に言うと前職の先輩と一緒にやってた案件ばかりなので先輩かと思ったら、違う人だったという感じです。。 2020-01-15 10:46:52 安希子 @granatum @jjjjjiiiiinnnnn @tokkyo え~!!びっくりですね。 私なら「このポートフォリオ、気のせいか私が先輩とやってた案件とそっくりなんですよね~。(一定の間を空けて)かなり昔の事

                          面接した人のポートフォリオを見た結果、身の毛がよだつ思いをした「ホラーすぎる」「世にも奇妙な話」
                        • 【最終面接】落ちない・余裕と油断しない!納得を得る「3つの注意点」

                          ◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職、うつ、エージェント経験から読む方の転職・人生を豊かにします。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら 今回の記事では最終面接は余裕、確認程度で落ちないという情報を見たあなたへ。 最終面接の位置付け、進むパターン、落ちる要素と対処法を解説します。

                          • 某私立医大の面接で好きな色を聞かれたので、「金色」と即答→「…で、寄付金はいくら出せるの?」と裏口入学モードを引き当ててしまった話

                            Sukuna @SukunaBikona7 某私立医の面接試験で面接官に好きな色を聞かれた先輩が何の気もなしに「金色」と即答したところ、「…で、寄付金はいくら出せるの?」と裏口入学モードに突入した話、本当に好き。 2021-07-12 22:46:19

                              某私立医大の面接で好きな色を聞かれたので、「金色」と即答→「…で、寄付金はいくら出せるの?」と裏口入学モードを引き当ててしまった話
                            • 面接をしててしっくりくる人・こない人の違いは何か?→面接を「どう捉えているか」の違いだとわかった

                              George @Love_yellowhat 面接をしていてしっくりくる学生とそうでない学生の違いは何なのかと考えてたら、前者は対話、後者は尋問と捉えているかの違いなんだとわかった。 2022-10-26 23:00:20

                                面接をしててしっくりくる人・こない人の違いは何か?→面接を「どう捉えているか」の違いだとわかった
                              • 【悲報】娘、ボストン補習校入学面接で好きなことを聞かれ「天かすを単体で食べること」と返答。→美味しいもんな…

                                月岡祐介 心臓外科 @TsukiokaYusuke 心臓外科修練指導医| 🇦🇺🇳🇿🇺🇸臨床留学| 🇬🇧MPH | CABG大会優勝 | BIDMC/Harvard | 好きな言葉「寄り道、脇道、回り道。しかしそれらも全て道。」(キュアビューティ)

                                  【悲報】娘、ボストン補習校入学面接で好きなことを聞かれ「天かすを単体で食べること」と返答。→美味しいもんな…
                                • スマートバンクの技術面接を再設計するときに考えたこと 〜過去問を公開します〜 - inSmartBank

                                  こんにちは!スマートバンクでサーバーサイドエンジニアをしている mitani です。 このブログでは、スマートバンクでサーバーサイドエンジニアの技術面接をどのように行っているのか、過去の方法と課題点、そしてアップデートした今の形について紹介したいと思います。 スマートバンクのバリューの一つBe Openに従って、このブログでは皆さんに公開できるギリギリまで我々の採用にかける姿勢をお伝えしようと思います💎 TL;DR スマートバンクの選考フロー 技術面接で確認したいこと 技術面接の流れ 過去のスキルチェックの内容と課題点 アップデートした内容 アップデートしてみて 終わりに TL;DR 技術面接では①仕様を漏れなく正確に理解する力、②仕様を理解しアプリケーションのモデルに落とし込む力の2点を重視しています 過去のスキルチェックのお題と問題点を公開します 限りある時間のなかでお互いのマッチン

                                    スマートバンクの技術面接を再設計するときに考えたこと 〜過去問を公開します〜 - inSmartBank
                                  • 【すでに内定】面接で他社状況の答え方。他社の内定を強力な武器に!

                                    ◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら

                                    • 【転職活動】面接の手応えなしは不採用?3つの方法で頭を切り替える

                                      ◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら 今回の記事では、転職活動で面接を受けるたびに「手応えがない」と悩むあなたへ。 自分の中での「手応え」がアテにならないことと、面接後の「切替の心得」をお伝えします。

                                      • 面接で起きるミスマッチ【良い印象を与えたい】持つべき考え方を解説

                                        ◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から、主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。 ◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。 ◆今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。 ◆人気ブログランキング&ブログ村「転職」カテゴリ1位を獲得しています。 今回の記事では、面接に「受かりたい」ために自分を偽ってしまう人間心理。 これが大きなミスマッチを引き起こす要因だということと心も楽になるマインドを解説します。

                                        • 【面接】回答のコツ「キーワードコネクト」設定&繋げる簡単な話し方

                                          ◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職、うつ、エージェント経験から読む方の転職・人生を豊かにします。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら

                                          • 大手メイドカフェの面接に行ってきた

                                            行ってきたと言っても少し前のはなしなんですけど…。 秋葉原の大手のメイドカフェの面接に行ってきました。 理由はもちろん、可愛いメイドさんと可愛いメイド服を着て働きたかったから! 面接は5人くらい集団でやりました。 ここのメイドの面接は、1回落ちたら数年は受け直せないみたいで、隣の人が「私は〇年前面接に落ちて、でもどうしてもここで働きたかったので近隣の別のメイドカフェで経験を積んできました。」って話してて、他人事ながら、「え〜すごすぎる、受かってほし〜!」と思いました。 途中から本物のメイドさんが面接してくれて、見た目はもちろん話し方まで可愛くてはわわ〜!となりました。 面接なのに、メイドさんに「お洋服似合ってる、かわいいね♡(もう少し丁寧というか敬語だった気がする)」って言われて完全に好き…となりました。 こんなに素敵な先輩メイドと、ストイックな同期と、素敵なメイド服を着て働けたらどんなに

                                              大手メイドカフェの面接に行ってきた
                                            • ゼルダの面接

                                              緊張してきた…

                                                ゼルダの面接
                                              • 対面面接

                                                Amazonは、 新型コロナウイルス感染症(COVID-19) を密接に注視し、入社候補者および社員の安全を促進するプロセスを実施しています。 様々な要因を考慮した結果、オンサイト面接のプロセスは、原則として Amazon Chime を介して仮想空間上で実施されることになりました。 2年以上の実務経験を有するソフトウェアエンジニアとして面接を受ける予定ですか?面接においてスキルを上手にアピールする方法を学びましょう。 次に、弊社のLeadership Principlesについて知って頂きたいと思います。新しいプロジェクトのアイディアを話し合ったり、問題解決のために一番良い方法を決めたりするときに、Leadership Principlesを日々使っています。これはAmazonのこだわりの一つです。私たちはLeadership Principlesに基づき、候補者を選考しています。以前の

                                                  対面面接
                                                • 高校入試!面接・小論文ってどう対策するの?だれでも簡単にできる方法をご紹介 - 塾の先生が英語で子育て

                                                  塾を運営していると生徒、保護者の方から面接・小論文ついてご相談を頂きます。 面接の準備って何をしたらいいのでしょうか? 小論文とか作文って苦手、何を書いたらいいの? やったことないから何をすればいいのか分からない。 などなど。 今回の記事では、高校入試の面接・小論文の対策法をご紹介したいと思います。 また、合わせて作文の書き方もご紹介します。 今回ご紹介する方法は、私が運営する塾でも実際に取り組んでいる内容です。 この記事を読んでいただければ、高校入試の面接・小論文の対策法が分かって頂けるかもしれません。 面接・小論文が苦手な理由 面接のコツ 面接の練習でするべきことは2つ 用紙を書くときの注意点は3つ 面接のシミュレーションのときの注意点は2つ 小論文のコツ 小論文に書く内容 小論文の書き方 字数調整について 小論文を書くときの注意点 作文の場合 最後に 面接・小論文が苦手な理由 面接・

                                                    高校入試!面接・小論文ってどう対策するの?だれでも簡単にできる方法をご紹介 - 塾の先生が英語で子育て
                                                  • 元宮参緒🌎 on Twitter: "生活保護の申請行ったらひたすら仕事紹介されて、もうハローワークに通って面接も受けたけど現状厳しいからと説明しても「譲歩できるところはしなきゃ!」って謎の上から目線で、仕事してないと生活保護受けられないんですか?って聞いたらそうだと言われたから話し切り上げて帰ってきた。"

                                                    生活保護の申請行ったらひたすら仕事紹介されて、もうハローワークに通って面接も受けたけど現状厳しいからと説明しても「譲歩できるところはしなきゃ!」って謎の上から目線で、仕事してないと生活保護受けられないんですか?って聞いたらそうだと言われたから話し切り上げて帰ってきた。

                                                      元宮参緒🌎 on Twitter: "生活保護の申請行ったらひたすら仕事紹介されて、もうハローワークに通って面接も受けたけど現状厳しいからと説明しても「譲歩できるところはしなきゃ!」って謎の上から目線で、仕事してないと生活保護受けられないんですか?って聞いたらそうだと言われたから話し切り上げて帰ってきた。"
                                                    • ウェブ面接で「部屋着見せて」 就活セクハラ、対策は:朝日新聞デジタル

                                                      ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">

                                                        ウェブ面接で「部屋着見せて」 就活セクハラ、対策は:朝日新聞デジタル
                                                      • データで口説くエンジニアの最終面接。ハイスキルな人ほど効率良い組織で集中して働きたい?!

                                                        Findy代表の山田(@yuichiro826) です。 最近、Findyでは自社サービスを活用してエンジニアの採用を強化しており、代表として最終面接を担当することが多くなってきました。 最終面接での役割は以下3点で考えています 本人のやりたいことをFindyで実現できるのか Findyのバリューに大きく反することはないか。特に一番大事な前向きな要素を持っている人か Findyの魅力を伝えて口説けるか 最終面接に至るまでにテックリードやCTOの面談が完了しており、場合によってはアトラクトを目的とした現場エンジニアとのセッションも終わっているので、代表の1番の仕事は3つ目の口説くことだと思っています。 ではどうやって口説くのか。 自社のビジョンや経営理念を語る 自社の将来の戦略を語る 自社の働きやすさや研修制度について語る というのはもちろんやっているのですが、どの会社でも同じことやっている

                                                          データで口説くエンジニアの最終面接。ハイスキルな人ほど効率良い組織で集中して働きたい?!
                                                        • 「妊娠の予定は?」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか

                                                          子どもはいないと伝えると、面接官から「急に(子どもが)熱が出て早退するとかはないんですね、よかったです」と言われたという人も。出産後の就労継続の希望など、女性だけに尋ねる質問は差別に当たり「違法」とされる。

                                                            「妊娠の予定は?」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか
                                                          • マネジメント経験アピールの正解は?面接で伝える際の重点ポイント。

                                                            ◆当ブログでは、16年にわたるプロ転職エージェント経験から、主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。 ◆また自身の体験談などから失敗しない仕事・転職・人生のための情報発信もしています。 ◆今後の仕事・転職・人生に役立つ情報をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。 ◆人気ブログランキング&ブログ村「転職」カテゴリ1位を獲得しています。

                                                            • 老人支配の香りがする組織には近づかない…超難関「東工大の新設女子枠」が女子高生に不評なワケ 共通テストと面接で合格できる専攻が多いが…

                                                              東京工業大学は2024年4月入学の入試から、総合型選抜および学校推薦型選抜で「女子枠」を導入する。24年度入試で58人分を設け、25年度入試で85人分を追加。女子枠の募集人員は計143人で募集人員1028人の約14%となるが、医師の筒井冨美さんは「ネット上では“男性差別”との指摘だけでなく、恩恵を受けるはずの女子高生からも評判があまり芳しくない」という――。 難関東工大の「女子枠」募集が女子高生に不人気のなぜ 2022年11月、日本を代表する難関国立理工系大学である東京工業大学が、2024年度入試から「143人(1028人中)の女子枠」推薦入試の計画を発表した。 なぜ今、女子枠なのか。同校のホームページ(HP)では「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の取り組みの一環」「本学の女子学生比率は約13%と低く、この取り組みで女子学生比率が20%を超える見込み」「理工系分野における女性の活

                                                                老人支配の香りがする組織には近づかない…超難関「東工大の新設女子枠」が女子高生に不評なワケ 共通テストと面接で合格できる専攻が多いが…
                                                              • バイト面接の際、対応してくれた店長さんがバチバチのギャルで完全に心が折れたツイ主様…しかしTLでは後押しする人続出「これはいいギャル」

                                                                82件 @yani_ken_ カラオケのバイトの面接に行ってきたんだけど、店長さんがバチバチにギャルだったし履歴書見て第一声の「てか超字綺麗じゃね?ビビった笑」に完全に心が折れてしまった 2020-06-03 15:57:26

                                                                  バイト面接の際、対応してくれた店長さんがバチバチのギャルで完全に心が折れたツイ主様…しかしTLでは後押しする人続出「これはいいギャル」
                                                                • 面接時に「結婚の予定ある?」、女性同僚から「まだ妊娠しないでね」 なくならない“マタハラ” キャリア形成へ適切な意思疎通は(ABEMA TIMES) - Yahoo!ニュース

                                                                  数年前、看護師の採用試験を受けたあやみさん(仮名)。面接の際、「(面接官の)看護部長に『結婚の予定はあるか?』とか、『2年は妊娠しないでほしい』『そういう覚悟はあるのか?』と聞かれた」という。 【映像】「面接で聞いてはいけないこと」厚労省ガイドライン 結婚の予定を何度も聞かれ、不審に思いつつも正直にパートナーと同棲中だと答えたところ、後日届いたのは不採用の連絡だった。理由についてあやみさんは「『面接の時に髪の毛を結んでいなかったから』というふうに聞いた。しつこく妊娠や出産、結婚について聞かれたので、理由が髪の毛だとは到底思えない。男性だったらこんな質問はなかっただろうし、女性だからこそそういう理由で採用見送りになったんだと思う」と話す。 このような妊娠・出産を理由とする不当な扱いは、面接など採用時に限った話ではない。保育園に勤めていたはるちゃんさんは、結婚した同僚への職場全体の雰囲気に怖さ

                                                                    面接時に「結婚の予定ある?」、女性同僚から「まだ妊娠しないでね」 なくならない“マタハラ” キャリア形成へ適切な意思疎通は(ABEMA TIMES) - Yahoo!ニュース
                                                                  • 【希望年収】求人票に沿って伝えるべき?面接の答え方「3つの注意点」

                                                                    ◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら 今回の記事では、転職の面接での「希望年収」の伝え方について。 求人票はあるけれど、高め・低めなどどう聞けばいいのか? これを聞く意味とハッキリ答える重要性を解説します。

                                                                    • 【転職】面接での「いつから働けますか?」3つのメリットを持つ答え方

                                                                      ◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら 今回の記事では、転職活動の面接で必ず聞かれる「いつから働けますか?」の回答について。 多くの人がやってしまっているNGパターンと良い印象を与える回答を解説します。

                                                                      • バイトの面接受けたら採用するする詐欺された

                                                                        多分、氷河期世代というのに当たると思います。 10年くらいニートをしています。 家族で受けられるカウンセリングみたいなものがあって、それに何回か行ってるうちに、家族の態度がびっくりするぐらい変わってきました。それまでは「働け、家に金を入れろ、でなければ出ていけ」と。常にではなく時々、何かの拍子に言い争いになった時だけなんだけど、そういうことは言われてて。 その間はこっちも「そんな風に言われて、そうですかと働いてなんてやるものか」という気持ちでいたんだけど。カウンセリングを受けてるうちに「お前なりに辛いことがあったのはわかった」みたいに家族の態度が軟化してきたので、じゃあいい加減働くかと思ったわけです。 そんなわけでバイトの面接を受けました。面接が終わって、採否はいずれの場合も来週メールでご連絡しますと言われて。そして連絡が来ました。 「◯◯の条件でよければ採用させていただきます」と。 その

                                                                          バイトの面接受けたら採用するする詐欺された
                                                                        • コーディング面接を試しに受けてくれる人 or 受けさせてくれる会社を募集します - エンジニアをリングする

                                                                          タイトルの通り、2種類の別々の募集をしたいです。 前提として、わたしは ナレッジワーク というまだ少人数のスタートアップでWebフロントエンドエンジニアの採用選考をさせてもらっています。 担当しているのはスキル面を確認するためのコーディング面接で、内容は主に自分で考えたものなのですが、最近いくつかのもやもやを感じています。 それらの解消を目的として、ふたつの募集をしたいと思います。 コーディング面接のシミュレーションを試しに受けてくれる人を募集します 解決したいのは以下。 選考基準となりうる課題・質問を自分一人の閉じた中で考えるのって不健全な気がする。まだ会社規模も小さく同職種の社員数もわずかなので、会社の外側から多角的なフィードバックがほしい カジュアルな雰囲気を作れるようなアイスブレイクや、新しい課題や質問を試してみたりしたいが、実際の面接は会社と候補者様間で一度きりしかない大事な機会

                                                                            コーディング面接を試しに受けてくれる人 or 受けさせてくれる会社を募集します - エンジニアをリングする
                                                                          • 面接で10000円の寿司を奢られて、交通費5000円貰ったんだけど… 反応が真っ二つに分かれる「バブル期かな?」「弊社は今もやってる」

                                                                            あいままさふみ @iima1123 @aNaM_thug @omx_suktoyama バブル期が終わる30年前の1991年頃までの就活だったら、それが当たり前でしたが、2021年の今、そういう儲かってしょうがない業界が、コロナ禍大不景気下でありえるとは、信じがたいのですが(^-^; 2021-02-25 06:41:56 さくら @UlIfCsUxm1TwBeB @aNaM_thug 子どもの頃にバブルでしたが、マジで面接がこんな感じだったようです。 寿司は聞いたことないけど、交通費にお土産を貰えたそうな。 庶民には不景気しか感じてませんが、株が爆上がりしてるので、景気の良い会社はめちゃくちゃ良いのでしょう。 超絶ブラックで就職したら逃がさない可能性もある😅 2021-02-25 07:29:25 Izmi @Izumi72 バブル時代に例える人が多いけれど、1980年代終り頃~199

                                                                              面接で10000円の寿司を奢られて、交通費5000円貰ったんだけど… 反応が真っ二つに分かれる「バブル期かな?」「弊社は今もやってる」
                                                                            • 【海外就職 面接】私が海外就職(イギリス、ニュージーランド)の面接で聞かれたことトップ7 - TOM夫婦の世界の窓

                                                                              どうも!TOM夫婦の旦那です。 現在ロンドンの日系企業で働いている私ですが、ロンドンに来る前はニュージーランドで就活をしていました。 現地で何度か面接を経験してきましたが、聞かれることはどこもある程度同じものでしたのでその内容を今回はシェアしたいと思います。 ニュージーランド時代の就活の話やロンドン就職を果たすまでの流れなども別記事で紹介していますので、併せてご覧ください。 www.tomfamilyworld.com www.tomfamilyworld.com ではさっそく面接で聞かれたこと、1位から紹介していきます。 ※あくまで私個人の経験ですのでご留意ください。 1位: 経験 どの面接でも最初に聞かれたのは、今までの経験です。 ・どんな案件に ・どんな役割を持って対応し ・どんな結果を残してきたか など 会社に入ってどんな役割をに担ってもらって、どんな風に貢献してもらうかを考える上

                                                                                【海外就職 面接】私が海外就職(イギリス、ニュージーランド)の面接で聞かれたことトップ7 - TOM夫婦の世界の窓
                                                                              • 採用面接で体重やウエストを質問 明治の工場に行政指導:朝日新聞デジタル

                                                                                ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">

                                                                                  採用面接で体重やウエストを質問 明治の工場に行政指導:朝日新聞デジタル
                                                                                • 【カジュアル面談】お見送り・落ちたサインが?面接と違う対策・注意点

                                                                                  ◆ 転職エージェント歴16年&自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら 今回の記事では、近年転職市場でよく耳にする【 カジュアル面談 】について。 ここでお見送りされることがあるのか?落ちたサインがあるのか? この記事では、その目的、内容、注意点や対策とともにカジュアル面談を解説します。