映画配給会社のアップリンクがパワハラ問題で揺れている。アップリンクと関連会社の元従業員5人が、代表の浅井隆氏（65）からパワーハラスメントを受けたとして、損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。 同社は映画業界での知名度が高く、東京の渋谷、吉祥寺、京都でミニシアターを運営。配給会社としても個性的な作品を各地の映画館に届けている。 6月16日の告発会見では、5人のうち4人が実名と顔を公表した。Business Insider Japanは後日改めて5人の証言を聞いた。また、映画業界に巣くう｢やりがい搾取｣｢パワハラ｣問題を改めて浮き彫りにした。 錦織可南子さん（26）は、アップリンクの映画館運営スタッフとして、アルバイトから正社員に登用された。アップリンク吉祥寺の立ち上げスタッフとして2018年9月から現場で奔走した。オープン直前の同年12月に入ると、ほぼ休みがなく、連日朝から深夜まで働きづめで
CA2030 – 危機下での図書館運営 / 山本英里
CA2031 – 「データ視覚化ロードショー」：大学図書館によるデータ視覚化講座 / デヴィン R. ベイリー, ジェフリー C. オリヴァー, 鎌田 均（翻訳） 危機下での図書館運営 シャンティ国際ボランティア会：山本英里（やまもとえり） 1. シャンティの図書館活動 公益社団法人シャンティ国際ボランティア会(1)（以下「シャンティ」）の海外における取組の軸である図書館活動は、1980年、内戦によりタイに逃れたカンボジア難民の居住するキャンプ内で開始された(2)。シャンティが支援を開始した当初、難民キャンプにおける居・食・住といったいわゆるベーシックヒューマンニーズは、国際連合（UN）とその関連機関を中心に欧米の団体によってある程度満たされていた。しかし、多くの人々は、残虐な戦争体験、自分の生活、祖国を奪われたことで、人間としての尊厳やアイデンティティを踏みにじられ、民族としての誇りを失
The Vtuber Industry: Corporatization, Labor, and Kawaii “I do play games, I promise I play games. Just not this type of game.” A tiny animated girl wearing a shark hood named Gawr Gura demurs on stream as she maneuvers a 3D shark through the ocean of the video game Maneater. “I wanted to play this game so I could wow everybody with my shark skills but all I’ve done is make a fool of myself.” Her v
by UK Government SpaceXの元エンジニア8人が2024年6月12日に、女性や性的少数者を侮辱するような下品な職場環境を作り出し、これに疑問を呈したことを理由に報復的な解雇を受けたとして、イーロン・マスク氏を訴えました。 Lieff Cabraser and Burgess Law Offices File Harassment and Retaliation Lawsuit Against Space Exploration Technologies Corp. (“SpaceX”) and Elon Musk in California Superior Court – Lieff Cabraser https://www.lieffcabraser.com/2024/06/lieff-cabraser-and-burgess-law-offices-file-har
Why this is importantOur Code of Conduct under “Be respectful and constructive” says: Each of us has the right to enjoy our experience and participate without fear of harassment, discrimination, or condescension, whether blatant or subtle. Emphasis is added: unnecessarily exclusive code is discriminatory and condescending, and reading biased code isn't enjoyable. Gender-NeutralSome points in our c
パワハラがダメな理由 - 非天マザー by B-CHAN
社会は進歩する 昭和時代の企業文化と言えば、パワハラ・セクハラが当たり前。 職場で普通に喫煙。 現在の基準から言えば、考えられないコトだらけでした。 人間社会は進歩します。 昔はそのおかしさに気付かなかったコトでも、時代が進めば、人類はそのおかしさに気付き、そして、改善されていくわけです。 自動車のシートベルトの義務化や運転中の携帯電話使用の禁止なども、進歩の過程で決まったコトです。 そりゃそうですね。 シートベルトをしていなければ、携帯電話を使えば、命を失う危険性は飛躍的に高まりますからね。 より、命を守る方向に進んでいるわけで、それはそれで正常進化です。 パワハラ たまに議論するコトがあるんですが、パワハラは絶対悪です。 今の社会ではパワハラは違法なので、昔のようにパワハラが横行するコトも減りました。 すると、中にはいるんですよ。 昔の人は厳しく育てられた、と。 今の人はぬるま湯だ、と
「調査報道は権力をもつ人や組織の不正行為を暴き、自分の声を届ける場をもたない人たちに、その機会を与えることもできる」 2016年の、年が明けて間もない頃だったと思う。ジャーナリストとして生きのびる場所を求め、なかば逃げるように乗った成田発ロンドン・ヒースロー行きの薄暗い飛行機のなかだった。薄いブランケットにくるまって、機内の小さなスクリーンで映画『SPOTLIGHT』（2015年公開、アカデミー作品賞・脚本賞受賞。日本では『スポットライト 世紀のスクープ』の邦題で翌年公開）を観た衝撃は大きかった。 実話を基にしたこの映画は、カトリック教会の神父たちによる幼い子どもへの性的虐待事件を地元紙ボストン・グローブの取材班、「スポットライト」チームが追うというもの。1970年にスタートした「スポットライト」は、アメリカの新聞のなかでも最も長い歴史のある調査報道チームだ。 幼少期に性暴力の被害を受けた
4月から期が変わって、俺にも部下ができるのはうれしいことだけど、自分がパワハラ上司にならないか心配だな パワハラのことを知っておけばパワハラ上司になることはないよ この記事の内容 パワハ ... Copyright © 2021 にゃおすブログ All Rights Reserved.
「殺すぞコラ」「火をつけてやる」…こんなお客様は神様ではない カスハラから従業員を守るルール作りが進む：東京新聞 TOKYO Web
＜カスハラを考える・前編＞ コンビニやレストラン、量販店や電話窓口など、日常生活のさまざまな場面で、客が従業員らにありえない要求を突きつけたり、暴言を浴びせたりする「カスタマーハラスメント（カスハラ）」。近年被害が増加し、東京都が全国初となる防止条例の制定に乗り出すなど、社会的に大きな問題となっている。あまりに理不尽な「お客さま」の行為から、現場で働く人を守るにはどうしたらいいのか。また、正当なクレームとハラスメントをどう区別したらいいのか。前後編2回に分けて考えていきたい。まずは、民間企業の現場を取材した。（三宅千智） カスタマーハラスメント customer（顧客）とharassment（嫌がらせ）を組み合わせた造語。顧客や取引先などが立場を利用して企業・従業員に過度な要求をしたり暴言を吐いたりする迷惑行為を指す。厚生労働省は2022年、企業向けの対策マニュアルを作成。東京都の小池百合
“Think carefully before you quote-tweet”: The Guardian releases new social media guidelines for staff
Last month, The New York Times released new guidelines around the way its reporters use Twitter. Twitter was taking up too much of journalists’ time, the Times said. It was also driving harassment and abuse, and bad tweets harm the reputation of the paper and of its staffers. The company also made it clear that Twitter is truly optional, and that using it isn’t a job requirement. There must be an
My experience with sexual harassment in the Scala community
“The only thing necessary for the triumph of evil is for good [people] to do nothing.” — Edmund Burke After three years of silence, I have decided to speak up and share the story of how I was manipulated and harassed the past several years by an idolized figure in the Scala community, Jon Pretty. Three years ago I was 21, an undergraduate college student who was enthusiastic about Scala and wanted
Instructor Dr. Andrew Heiss 55 Park Place SE, Room 464 aheiss@gsu.edu andrewheiss Schedule an appointment Course details Any day June 5–July 30, 2023 Asynchronous Anywhere Slack Course objectives Data rarely speaks for itself. On their own, the facts contained in raw data are difficult to understand, and in the absence of beauty and order, it is impossible to understand the truth that the data sho
会社ぐるみで横行。イーロン・マスクのえぐいセクハラ疑惑
会社ぐるみで横行。イーロン・マスクのえぐいセクハラ疑惑2024.06.15 19:0013,487 Maxwell Zeff - Gizmodo US ［原文］ （ 岩田リョウコ ） トップの行動が、会社全体の風紀を乱している感ありますね。 Wall Street Journal紙の報道によると、イーロン・マスクは元SpaceX社のインターンと性的関係を持ち、後に個人の判断でその女性を幹部チームに異動させたとしています。イーロンは2014年に別の直属部下の女性とも性的関係があり、さらに2013年にはまた別の女性に自分の子どもを産むよう求め、その女性は会社を去ったということです。 証言する人が続々と…48人以上の匿名関係者との会話に基づいた報告で、SpaceX社でのイーロンの女性関係が明らかになっています。このようなことが明らかになるのは初めてではなく、2016年にはイーロンが同社の客室乗務
知っているだけで心が落ち着くカスハラ対策<br>～悪質クレーム対応 - 社員研修,教育 職員研修 人材育成ならインソース
人材育成 講師派遣研修 公開講座 DX推進 動画教材 通信教育 オンライン研修 オンライン公開講座 オンライン研修一覧 法人向け割引サービス お申込システム WEBinsource スマートパック バリューパック（中堅・成長企業向け） eラン・研修システム 人事サポートシステム Leaf eラーニング/研修システム Leaf eラーニング特化型システム Leaf lightning eラーニング大量配信サービス Leaf inorder eラーニング視聴サービス STUDIO タレントマネジメントシステム Leaf Management / Leaf My STORY 人事評価サービス 人事評価シートWEB化サービス かんたん人事評価システム Leaf Eva 人事・総務・研修担当向けサービス ストレスチェック支援サービス セミナー運営 RPA導入支援サービス IDカードプリンタGRASY
2017年、ハリウッドで#MeToo運動が起こり、米映画業界の性暴力が明るみになりました。同年、ジャーナリストの伊藤詩織さんが性被害を告発、日本でも被害体験を告白する人が増え、さまざまな環境で頻繁に性暴力が起きていることが明らかになりました。 性被害当事者団体による刑法性犯罪改正を目指すアドボカシー活動や、女性運動による性暴力への抗議デモにより、性被害事件もメディアやSNSで注目を集めるようになりました。 性暴力が重大な社会問題として取り上げられるようになったことは裁判や刑法改正審議に大きな影響を与えていますが、注目される一方で、声を上げた被害者がさらに傷つけられる「二次被害（セカンドレイプ、二次加害）」も問題になっています。 二次被害は、加害者によってではなく、被害者の周囲のさまざまな人の憶測や偏見によって引き起こされます。特にインターネット上では誤った情報が飛び交いやすく、ニュースサイ
現地時間2021年3月24日、Slackが非Slackユーザーともダイレクトメッセージをやりとりできる新機能「Slack コネクト」をリリースしました。この機能はメールアドレスを介してダイレクトメッセージを送受信できるという有料版向けの機能ですが、実質的に「Slackのサーバーから任意のメールを送り放題」という嫌がらせに活用できることが判明し、公式は同機能を修正しています。 Slack pledges update to “Connect DM” after realizing harassment exists | Ars Technica https://arstechnica.com/information-technology/2021/03/slack-promises-to-update-easy-to-abuse-connect-dm-feature/ Slack quick
The intrusion of irrational ideology is distorting and censoring science A quarter-century ago, the “Science Wars” — an unfortunate military metaphor applied to an intellectual debate — pitted a motley crew of postmodernist-influenced literary scholars and social scientists, often (but not always) of a leftist and feminist political bent, espousing an extreme social-constructivist view of science
「はりえさん、風邪辛そうですね？」（収録時８月上旬） 「ほんとだよ、これから書き入れ時だっていうのに、咳をして客相手してたら嫌がられるから何としても治さないと。」 「ちょっと前なら、コロナハラスメント、インフルエンザハラスメントですね。」 「夏バテ気味もあるし、しんどいよ。今日は早めに終わらせてよ。」 「それで今日は何？（お題）」 「今日はまたハラスメントです。」 「またハラスメントかい？ヌーソさん好きだね。 あ、おらの風邪っぽいの見て、決めたのかい？嫌だねー。」 「いやいや、違いますよ～。福祉業界は人と人が接する仕事ですから、どうしてもハラスメントと隣り合わせなんですよ。」 「今日も例から話しますが、女性介護職員の胸を利用者が触ったらなんというハラスメントですか？」 「セクハラだろうさ。」 「そうですよね。セクシャルハラスメントです。」 「では、実際に触らなくても、女性介護職員の胸を触る
Human rights lawyer takes her own life after drunk incident
The body of Simone Burns (O'Broin) was found at Beachy Head, Eastbourne. Facebook. An Irish human rights lawyer, who was jailed for drunken abuse of staff on an Air India flight, has committed suicide 13 days after her release Belfast native Simone Burns (50) was sentenced to six months in jail following a drunken, racist rant on an Air India flight, last November. A spokesman for Sussex police in
Twitter insiders: We can't protect users from trolling under Musk
Twitter insiders have told the BBC that the company is no longer able to protect users from trolling, state-co-ordinated disinformation and child sexual exploitation, following lay-offs and changes under owner Elon Musk. Exclusive academic data plus testimony from Twitter users backs up their allegations, suggesting hate is thriving under Mr Musk's leadership, with trolls emboldened, harassment in
The Handbook
Introduction The GitLab team handbook is the central repository for how we run the company. Printed, it consists of over 2,000 pages of text. As part of our value of being transparent the handbook is open to the world, and we welcome feedback. Please make a merge request to suggest improvements or add clarifications. Please use issues to ask questions. For a very specific set of internal informati
[コンタクトセンターのカスハラ対策] Amazon Connectで通話中のカスハラワードをトリガーに、上司へ通知する仕組みを作ってみた | DevelopersIO
[コンタクトセンターのカスハラ対策] Amazon Connectで通話中のカスハラワードをトリガーに、上司へ通知する仕組みを作ってみた はじめに Amazon Connectを使って、通話中にカスタマーハラスメント（カスハラ）のワードが出た際に、上司に通知する仕組みを作成してみました。 コールセンターでのカスハラは深刻な問題であり、オペレーターのメンタルヘルスや生産性に大きな影響を与えます。上司が迅速に状況を把握し、オペレーターのサポートや顧客対応の判断ができるよう、カスハラ対策の一環として、通話中のカスハラワードを検知して上司に通知する仕組みを作ってみました。 Amazon Connect Contact Lensの機能を活用することで、リアルタイムに通話内容を分析し、特定のキーワードやフレーズを検知できます。 今回は、通知先を上司、通知方法をメールに設定します。メールの場合、Amaz
![[コンタクトセンターのカスハラ対策] Amazon Connectで通話中のカスハラワードをトリガーに、上司へ通知する仕組みを作ってみた | DevelopersIO](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/0e1cd7e90f909b2d75241bda871585cbe620475c/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fdevio2023-media.developers.io%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F08%2Famazon-connect.png)
優位な立場を背景とした嫌がらせを意味する「パワーハラスメント」は、職場におけるハラスメントのなかでも働く人すべてが関わる可能性があり、受けた人の心身に大きな負荷をかける、深刻な問題です。 2020年6月1日に、そんなパワーハラスメントの防止策を企業に義務付ける法律、通称、パワハラ防止法がスタートし、2022年4月1日には中小企業においても防止措置が義務化されました。 この記事では、パワハラの定義からパワハラ防止法の内容や罰則、中小企業ができるパワハラ防止策などについて解説します。 パワハラ防止法とは パワハラ防止法とは、労働施策総合推進法の通称です。多様な働き方を推進するための法律として整備されましたが、パワーハラスメントの防止についても規定されているため、パワハラ防止法と呼ばれています。 2020年6月1日に改正労働施策総合推進法の施行により、大企業における職場のパワハラ対策が義務化され
ケーススタディー：上司の口利きと対価の要求 質問1. 太郎さんの行動は花子さんへのハラスメントと判断される可能性があるでしょうか？ Quid Pro Quo（代償的セクシャルハラスメント） 質問2：太郎さんは代償的セクシャル・ハラスメントを行ったと言えるか？ 質問3：自発的に要求に応じた花子さんはハラスメントとして訴えることはできない？ 質問４：望んでいたポジションを得たのでセクハラを訴えることはできない？ 質問５：優遇を得られなくなったからと言ってセクハラを訴えることはできない？ 今回もアメリカの職場で行われるセクハラ講習から、ケーススタディーとしての事例を紹介します。私は人事担当者でも弁護士でもありませんので、講習で取り上げられた事例を紹介することしかできませんが、なんらかの参考となれば幸いです。今回のケースは、ちょっと気持ちが滅入ってくる事例です。 ケーススタディー：上司の口利きと対
This project is a tiny web service that provides historical information about social media accounts. It can currently be used to look up 542 million historical screen names for 443 million Twitter accounts. Most of this data has been scraped from either the Twitter Stream Grab or the Wayback Machine (both published by the Internet Archive). Coverage should be fairly good (for non-protected account
Twitch上で活躍するゲーム配信者が女性に対して性的ハラスメントを行っていたという疑惑が明らかになっています。性的ハラスメント被害を報告するユーザーは日に日に増加しているのですが、同問題に対するTwitchの対応に不満を持つユーザーも多く、「Twitchの1日ボイコット」を呼びかける配信者も登場しています。 A Wave of Sexual Harassment Accusations Is Sweeping the Games Industry - VICE https://www.vice.com/en_us/article/akz3b8/sexual-harassment-alligations-gaming-ubisoft-bungie-cards-against-humanity Video game streaming platforms investigating alle
セクハラ騒ぎについて - えびさわ由紀
今回の選挙で、えびさわ陣営にボランティアとして潜入して書かれた記事を読みました。 目的を隠して参加されたことは残念ですが、ネット上の情報をもとに憶測で書かれた記事がいくつも出される中、猛暑の中で実際にお手伝いいただき、ご自身が汗をかかれ、事実に基づいた記事を出されたことは、批判記事ですが、ご苦労様でしたと言わせて頂きます。 気になる部分がいくつかありましたが、 比例区で当選した猪瀬直樹が海老沢の胸を触った後のおさわり容認発言が、女性の有権者を遠ざけた。 選挙活動開始直前の6月中旬、猪瀬と海老沢が一緒に東京都内で街頭演説をした際、猪瀬が隣にいた海老沢の胸を何度か触った動画がSNS上に流れて炎上した。それに対し、海老沢は「まったく気にしてません」と擁護した。 ワーキングマザーのイメージで選挙運動をしていた海老沢は、これで対応を誤った。公開セクハラを女性自身が正当化してしまったように見えた。 こ
こんにちはアズキングです！ そろそろ忘年会の予定など入ってくる時期だと思います。 今回は『アルハラ』について書きたいと思います！ 『アルハラ』とは？ 『アルハラ』は『アルコールハラスメント』の略です。 これからの時期お酒の席が多くなると思います。 気をつけたい事や二日酔い対策を書いて行きたいと思います。 アルコールハラスメントとは？ アルコールハラスメント(アルハラ)の定義とは？ 簡単に言うと飲酒の無理強いです。 飲酒の無理強いとは？ 一気飲みを強要したり、上司が部下に無理やりに飲酒をさせたりすることがアルハラに当たります。 セクハラと同じく相手の方が不快だなと感じた時点でアルハラにあたります。 その場のノリで誰かに一気飲みさせたりしていませんか？ 気をつけないとアルハラで問題になるかも・・・ 『アルハラ』によって重大な事故になる事も もし、無理に飲ませた相手がアルコールアレルギーだったら
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The same day, Milla Araki, who identified herself as a “former actress” and “sexual victim in the Japanese entertainment world,” used Twitter to accuse Sono. She provided few specifics, but said that on March 19 she called the director to see if he would “agree to cooperate in supporting sexual abuse victims.” “Of course, he said, ‘That’s impossible for me’,” she reported. The Japanese film and TV
Applied-ML Papers
Curated papers, articles, and blogs on machine learning in production. Designing your ML system? Learn how other organizations did it. Star Table of Contents Data QualityData EngineeringData DiscoveryFeature StoresClassificationRegressionForecastingRecommendationSearch & RankingEmbeddingsNatural Language ProcessingSequence ModellingComputer VisionReinforcement LearningAnomaly DetectionGraphOptimiz
Judith Butler on the culture wars, JK Rowling and living in “anti-intellectual times”
Judith Butler on the culture wars, JK Rowling and living in “anti-intellectual times” The philosopher and gender theorist discusses tensions in the feminist movement over trans rights Thirty years ago, the philosopher Judith Butler*, now 64, published a book that revolutionised popular attitudes on gender. Gender Trouble, the work she is perhaps best known for, introduced ideas of gender as perfor
1 2 3 0% 5% 10% 15% 20% 1989-1993 1994-1998 1999-2003 2004-2008 2009-2013 2014-2018 11.3% 13.8% 14.0% 14.6% 11.6% 12.0% 10.5% 8.5% 9.6% 10.0% 9.3% 9.0% Ph.D.% Masters% 4 Graduate Ph.D. 0 180 1989-1993 1994-1998 1999-2003 2004-2008 2009-2013 2014-2018 8 10 16 17 16 15 72 118 168 170 171 163 Total Women Graduate Master 0 1200 1989-1993 1994-1998 1999-2003 2004-2008 2009-2013 2014-2018 45 114 133 154
RubyKaigi 2020
Super Early Bird is limited quantity. Ruby-core committers, RubyKaigi 2020 speakers, CFP submitters have a discount option. See below for details. RubyKaigi 2020 has been cancelled Please refer to the following announcement: RubyKaigi 2020 announcements on the Novel Coronavirus COVID-19 outbreak Register here for RubyKaigi 2020! Our official website is at https://rubykaigi.org/2020 Latest news are
Our Response to Hashicorp's Cease and Desist Letter | OpenTofu
On April 3rd, we received a Cease and Desist letter from HashiCorp regarding our implementation of the "removed" block in OpenTofu, claiming copyright infringement on the part of one of our core developers. We were also made aware of an article posted that same day with the same accusations. We have investigated these claims and are publishing the C&D letter, our response and the source code origi
さまざまな政治思想に基づいて活動する人にとって、誰でもアクセスできるインターネットは自分の意見を世界全体に主張するために重要な場になっています。しかし、インターネットには多くの情報があふれており、個人情報を収集して脅迫するような悪意のある人も存在しています。インターネット上の個人情報を基にストーキングされ嫌がらせされる「Doxxing」について、活動家ネットワークのCrimethIncが解説しています CrimethInc. : Doxcare : Prevention and Aftercare for Those Targeted by Doxxing and Political Harassment https://ja.crimethinc.com/2020/08/26/doxcare-prevention-and-aftercare-for-those-targeted-by-d
イギリスの雇用審判所は5月12日、職場で「はげ」と呼ばれたことで会社を訴えていた男性の申立てを認める判断を示した。
Trans women pose no threat to cis women, but we pose a threat to them if we make them outcasts | Rebecca Solnit
Dear ladies who are fearful and hostile to trans women, That I grew up and spent most of my life in San Francisco I consider one of my greatest strokes of luck, because it was in its heyday the loudest, proudest queer town around. Even as a straight girl, maybe especially as a straight girl, I benefited endlessly from that. I went to my first gay bar here when I was about 14, with a gay man who wa
栗原康さんインタビュー① ざっくり日本の大学史——学費増加から認知資本主義まで - Don't overlook harassment at university
大学でハラスメント被害にあったとしても、高い学費や奨学金の返済を抱え、経済的にも困窮している学生が声をあげることはなかなか難しい……。学生のそんな事情を考えるために、奨学金や学費の問題に長年身をもってとりくんできた政治学者・アナキズム研究者の栗原康さんと、日本の大学のうつりかわりや大学のありかたについておしゃべりしました。 栗原康さんプロフィール 1979年生まれ。早稲田大学大学院政治学研究科・博士後期課程を満期退学。東北芸術工科大学非常勤講師。専門はアナキズム研究。主な著書に『大杉栄伝——永遠のアナキズム』『村に火をつけ、白痴になれ——伊藤野枝伝』『死してなお踊れ——一遍上人伝』『はたらかないで、たらふく食べたい』『菊とギロチン——やるならいましかねえ、いつだっていましかねえ』など。趣味はビール、ドラマ観賞、詩吟。 ＊より詳しい年表はこちら。 ※2023年２月追記：以下のインタビューは2
日本歴史学協会 - ハラスメント防止の取り組み
ハラスメント防止への取り組み 歴史学関係学会ハラスメント防止宣言 歴史学関係学会ハラスメント防止宣言【HTML版】【PDF版】 本宣言は、本会若手研究者問題特別委員会が行ったウェブ・アンケートへ寄せられた要望に応える形で作成されたものです。2020年2月24日に本宣言案を本会ホームページにて公表し、また本協会に加盟する学会に通知しました。賛同団体一覧とともに、ここに公表します（2021年7月17日総会にて一部文言改定）。本会の加盟・非加盟を問わず、ひきつづき賛同を受け付けます。本宣言へのご理解・ご協力くださいますよう、お願い申し上げます。 【賛同受付】日本歴史学協会若手研究者問題特別委員会 nichirekikyowakate@gmail.com 日本歴史学協会ハラスメント防止ガイドライン・同ハラスメント防止委員会規程 日本歴史学協会ハラスメント防止ガイドライン【HTML版】【PDF
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パワハラ告発アップリンクに未来はあるか？映画業界の問題も浮き彫りに
The Vtuber Industry: Corporatization, Labor, and Kawaii
SpaceXの元従業員がセクハラと報復人事でイーロン・マスクを訴える、「俺の子どもを産んでくれ」と迫ったとの報道も
Inclusive Chromium code
第1回 スポットライト〈伊藤詩織 真実を届ける仕事〉｜岩波書店のWEBマガジン「たねをまく」
パワハラの種類と判例を知ってパワハラをしない上司になろう。 - にゃおすブログ
Data Visualization with R - Syllabus
二次被害をなくすために、私たちができること
Slackの新機能「コネクト」が非Slackユーザーにまで嫌がらせし放題だと判明して速攻で修正
Woke invades the sciences | Alan Sokal | The Critic Magazine
居酒屋けんざん(29)ハラスメント２ - ヌーソの皿の上
パワハラ防止法が義務化！｜罰則や中小企業ができる防止施策を解説 | 働き方改革ラボ | リコー
いや、それは当然、セクハラです。上司の口利きと見返り。 - わんころけっとのアメリカに暮らしてみたものの
GitHub - travisbrown/memory.lol: memory.lol
Twitchにまん延する性的ハラスメントの存在が明らかに、具体的な対処を求めるボイコットも広がる
お酒の席で気付かない間に『アルハラ』してませんか？ - HamUsa’s diary
orden Strattera | Strattera comprar com receita -
Sono Sion, Japanese Film Director, Accused of Sexual Harassment
(PDF) 日本の数学界における 男女共同参画の現状と提案
オンラインでストーキングして個人情報を公開すると脅迫する「Doxxing」から身を守る方法
男性を「はげ」と呼ぶのはセクハラだ。イギリス雇用審判所が判断