緊急走行!!逮捕の瞬間!!警視庁 白バイ 車ガラス破壊の大捕物!!東京 市ヶ谷 2013.11.7 POLICE motor cycle Arrest break the window!!!! (c)trh200v1tr 2013 all rights reserved. この動画が始まる前の出来事・・・ツイッター情報より フィットの女が交通違反か何かで白バイに停止を求められた・・・らしい。 白バイを無視して逃走?!走行した・・・らしい。 その後はご覧のように。 白バイ隊員、説得や警告。 本署へ電話して!もうガッチャンするからって!! 窓ガラス割る。 女それでも抵抗。 手錠かけられる。 四谷署のパトカーで連行される。 フィットは警察官が運転して行く。 白バイ隊員がホウキとチリトリ抱えて走行してくる。 破壊した窓ガラスをお掃除。 解散。 この場所に来てから解散するまで約20分間の出来事
最近、この話題について経営者目線の話が多かったので、エンジニアのスキル獲得戦略とその最大化という観点から話をする。 まず目下のウェブエンジニアとして一番の課題は、「35歳定年説をどう乗り切るか」、ということだろう。もちろん、みんな35歳定年説なんてのが、まやかしであるとはわかっている。若い業界だったウェブ業界も成立してからだいぶ経ち、結果として平均年齢が押し上げられ、自然と35歳以上のエンジニアも増えてきた。 問題は、人月という概念によって、できる人間とそうでない人間の区別がされていないことだ。ウェブエンジニアとしての悲哀や業界の歪みはここにあると思う。下手に謙遜したりして話をややこしくする前に言ってしまうと、自分をできる側の人間として話をする。 生産性を測る確固としたメトリクスがないのも事実だと思うが、すくなくとも熟達した人間と未経験者がおなじ1人月というのは、到底ありえない話だと思う。
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