はてなブログ | 無料ブログを作成しよう引越し遍歴パートⅡ 2018年に「上京して10年で引越しを6回した」というブログを書いた。 月日は流れ、あれから6年…さらに2回の引越しをした。ホテル暮らしも含めると3回かもしれない。 前回の記事では主に神奈川〜千葉〜東京の引越し事情を書いた。関東の浅瀬でちゃぷちゃぷ遊んでいたに過…
眞鍋かをりのココだけの話 powered by ココログ: カチョカバロ
2008/05/23 カチョカバロ 見た目はひどいですが、これでも今日のつまみです。 カチョカバロというイタリアのチーズで、スライスしてフライパンで焼きます。 これさえあればなんもいらん てゆうくらい旨いです。 今日は自分の気の小ささを痛感する出来事がありました。 わたくし、最近デビューしたものがありまして サングラス! なんですけど、 今まで気取ってるみたいで恥ずかしくて嫌いだったんですね。 でも最近デカサングラスとか可愛いし何よりアイメイクしてないのを誤魔化せるってことでかなーり愛用しているんですよ。 んで今日、空き時間に青山で服見てたんですが 超可愛いワンピースを発見し、 鏡の前で合わせてみたりして 色味を見るためにサングラス外してチョイと脇に置いて 品定めしていたんですよ。 で、 いざまたサングラスかけようかな〜… と思ったら。 …置いた場所にサングラスがない!!! アレ!?? 確
統合失調症スペクトラム障害はQOLや社会的地位に影響するか。 - ホツマツタヱ。
以前に何度か書いているが、統合失調型(id:hotsuma:20071209:p3 id:hotsuma:20060614:p1)、統合失調質、回避性(id:hotsuma:20071209:p2)人格障害は、研究者によって統合失調症スペクトラム障害に分類されることがあり、ひきこもり事例に対してしばしば診断される。Personality disorders appeared to be more important statistical predictors of quality of life than sociodemographic variables, somatic health, and axis I disorder. Those with avoidant, schizotypal, paranoid, schizoid, and borderline PDs had t
2008-05-22
訴因特定の問題として。 そういう時に、裁判所に出せるような資料がないんですよね。 当然棄却される。 法文ではそれほどの権利侵害は読み取れない。 大阪高裁ではダメだったんですが、東京高裁にも聞いてみましょう。原判決は包括一罪なので言いにくいけど。 被害児童から「先生なので断れなかった」とか言われると児童淫行罪で実刑ですよね。 http://www.shimotsuke.co.jp/hensyu/news/php/s_news.php?f=s&d=20080521&n=9 判決によると、被告は、二〇〇六年七月高校二年女子生徒、〇七年十月高校三年の女子生徒を、いずれも十八歳未満と知りながら、ホテルでみだらな行為をした。 くどいようですが、地位利用をいうなら管轄違ですよね。 「児童の徳性を害する」っていうんですけど、家裁はよく理解しているので量刑重くて、地裁はあまり理解していないので調書の被害感情
富士フイルム、“恋するタイマー"を備えた「FinePix Z200fd」
また、新たに顔検出機能を応用したセルフタイマー2種を搭載。1つは「恋するタイマー」で、画面内の2つの顔の距離が近づくと、自動的にレリーズされるもの。レリーズされる顔の距離は、離れているほうから順に「お友達」、「仲良し」、「ラブ」の3段階で設定でき、顔の距離が電子音とインジケーターで表現される。 もう1つは「みんなでタイマー」で、画面内に設定した人数の顔が検出されると、2秒後にレリーズされる。人数は1～4人の範囲で設定できる。 このほか、ストロボ発光/非発光の2枚の写真を撮影する「高感度2枚撮り」や、撮影した画像を自動的に設定したサイズに縮小する「ブログモード」などをZ100fdから引き次ぐ。 最大記録画素数は3,648×2,736ピクセル。640×480ピクセルで30fpsの動画撮影も可能。感度はISO64～1600。CCDシフト式手ブレ補正機構を備える。 最短撮影距離は広角端で約60cm
最終選考： 「お金あげるから辞めて」 - Radium Software
Why Zappos Pays New Employees to Quit―And You Should Too 米 Zappos 社では，新人研修を受けている最中の新入社員に対して，こんな提案をする。 「今，辞めてくれたら特別に $1,000 （約１０万円）あげるけど，辞めない？」 これは，新入社員の会社に対するコミットメントを試すための儀式。もし yes と言ったら，本当に $1,000 と研修期間分の給料をあげて辞めてもらう。 この程度の「エサ」で辞めてしまうというのは，会社と仕事に対するコミットメントの無さを表している。そのようなコミットメントの無い社員を雇ったとしても，会社にとって利益にならないし，どうせいずれ辞めてしまうだろう。だったら，今 $1,000 払ってでも辞めてもらった方がいい――それが Zappos 社の考え。いちおう，理に適っているよね。 でも，たかだか $1,0
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来年も作りたい！ふきのとう料理を満喫した 2024年春の記録 春は自炊が楽しい季節 1年の中で最も自炊が楽しい季節は春だと思う。スーパーの棚にやわらかな色合いの野菜が並ぶと自然とこころが弾む。 中でもときめくのは山菜だ。早いと2月下旬ごろから並び始めるそれは、タラの芽、ふきのとうと続き、桜の頃にはうるい、ウド、こ…
なぜか変換できない vs. なぜか変換できる：最近の「MS-IME」は目に余る――よろしい、ならば「ATOK」だ (1/4) - ITmedia D PC USER
変換方法によって視点の移動は大きく異なる。長文一括変換はキーストロークは少なくて済むが、逆方向への視点移動が大きく、一度に確認しなければならない変換結果も長い 最近、MS-IMEがおかしい。 日本語入力において、未確定文字入力後にどれくらいの頻度で変換を行うか、どうやって確定させるか、といったかな漢字変換の操作は、慣れが大きく関係してくる。つまり、変換の操作に正しい方法というものが存在するわけではない。例えば、筆者の場合は文節ごとに変換を行い、ひらがなはそのまま無変換確定、カタカナはF7で変換し、半角英数字は日本語入力をオフにしてから入力、と人間のほうがIMEに歩み寄るクセがついている。これは頻繁に確定を行うことで右から左という逆方向の視線移動を極力短くし、思考の寸断を防ぐためだ。 筆者の周囲を見る限りは、このような入力方法をとる人は少なくない。そうやって無意識のうちに、候補が複数あるか、
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