各々個人のスキルが高くて個性的。 その個人の能力を最大限に引き出すチームワーク(組織力)。 こういう会社があったら圧倒的ですよね。 7月24日に大阪で実施するセミナー のテーマは、「社内の活性化」です。 スタッフみんな素晴らしい個人技があり、そういうスタッフたちの個人の能力を最大限生かし、チームワークの優れた組織になるために必要なことは、崇高なミッションです。 それはどういうことか? 子供写真館を例にして解説しますね。 子供写真館の仕事というのは、仕事だけ見たら、子供の写真を撮影してそれを仕上げる。 簡単に言うとそいうことです。 でも子供写真館のミッションとか、そこで働いている人の思いは? ただ子供の七五三とかの撮影をして、それを写真やアルバムにすることではないですよね。 もしあなたの会社が子供写真館をM&Aするとしますよね。 子供写真館を運営している会社が2つあって、どっちかを買収しなけ
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