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日本人の的外れな「リベラルアーツ論」
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株式会社コロプラ が引っ越したらしいので行ってきた！ - 941::blog
おれっさまっはティガー！せかいちっのとらっ！はずーむからだにっ！おしゃれなシッポっ！ っとくらぁ～。 どうも、くしいです。季節の変わり目ですね。 １年くらい前にお邪魔したコロプラさんが９月に引っ越したってんで乱入してきた。 前回のはこちら。株式会社コロプラ に行ってきた！ - 941::blog 恵比寿を中心に移転されて４箇所目は、恵比寿ガーデンプレイス。んまー、シャレオツ。 もうなんか恵比寿でいうとゴールしちゃった感ありますね。ないですか？ ってなわけでご紹介していきます。 恵比寿駅を降りた時点でもう場所まるわかり。すごい。 ==== オフィスフロアに到着するとすでにコロプラの世界観丸出し。 丸い電球は手前側の扉に書いてる「野望の木」という木をイメージしてるんだとか。 ※公開から3ヶ月以上経過した特定の記事は有料となっている場合があります この続きはcodocで購入
会社を辞めるタイミング、会社を変えようという想いについて | F's Garage
最近、いくつか出ている赤裸々な会社を辞めた記事が面白いなぁと思って見てるのですが、TISを1.5年で辞められた方のエントリーのコメント欄から、こんな話にたどりついた。 Press Enter■ ITエンジニアは定時退社の夢を見るか？ 人形つかい（終） エピローグ 大手発注主のエースシステムと、下請けの主人公が所属する会社との関係のお話で、全部は読んでないけど、下請けに厳しい（都合の良い）発注主のリーダーの高杉と、サブリーダーの橋本。上級SE職として顧客と仕様だけを決めて、下請けに丸投げするビジネスのあり方の中で、橋本は果たして、この先このままでよいのだろうか？！と同社内の上級SEの技術力に対して不安を持ち、ベンチャーの現場に転職する、というお話。 この話に対するコメントはすごく冷静で、橋本は絶対後悔するハズという意見や、視点が開発者だ、橋下氏は会社に残って会社を変えるべきだ、などといろんな
カレー業界を揺るがす!? 密かに増殖する「淡路島カレー」の正体は？ - 日経トレンディネット
CoCo壱番屋の独走が続き、「2位不在の業界」といわれ続けてきたカレーチェーン業界で最近、個性派カレー専門店チェーンが勢力を拡大しつつある。 そんななか、最近になってひそかに増殖しつつあるのが「淡路島カレー」だ。2011年11月からスタートし、現在の導入店舗数は秋田県から熊本県まで53店（さらにオープン待ちが14店）、3年後には500店を目指しているという（店舗一覧はこちら）。街角で看板写真を見かけたり、メニューに淡路島カレーがのっているのを見かけたりしたことがある人は多いのではないだろうか。 淡路島カレーを事業展開しているのは、店舗・経営のコンサルティング会社「ビープラウド」（東京都中央区）。社員わずか7人で運営、しかも「ネットからの申し込みや紹介が多く、営業はほとんどしていない」（同社の大山淳代表）という。いったいどんなカレーで、なぜこれほど急激に増え続けているのか。 1皿に淡路島産タ
バブル到来なら恐れず乗るべき？14年が起業するには千載一遇のチャンスといえる理由
現在のソーシャル × モバイル化へと続くWeb2.0時代の到来をいち早く提言、IT業界のみならず、多くのビジネスパーソンの支持を集めているシリアルアントレプレナー・小川浩氏。『ソーシャルメディアマーケティング』『ネットベンチャーで生きていく君へ』などの著書もある“ヴィジョナリー”小川氏が、IT、ベンチャー、そしてビジネスの“Real”をお届けする。 アベノミクスについては評価が分かれるところかもしれないが、「経済活性化を短期間に図る」という目的や方向性については賛成する人も多いだろうと思う。バブルの功罪についても、人それぞれの感覚の違いはあるだろうが、やはり経済が停滞し、デフレが続けば（モノの価格が落ちるので相対的に）現有資産の価値は上がるから、どうしても使うより貯めておけという風潮になる。 つまり企業や富裕層にもっとお金を使ってもらい、資金が還流されるようにするためには、適度なインフレを
明日からマネしたい！Dropboxのユーザー数を1.7億人に押し上げた7つのグロースハック - VASILY GROWTH HACK BLOG
今年３月に「Mailbox」を買収し、ますます勢いに乗る「Dropbox」 時価総額40億ドル、ユーザー数1億7500万人と、とんでもない化け物ベンチャーの彼らですが、 実は広告にほとんどお金を使っていないということをご存知でしたか？ つまり、そこはグロースハックのアイデア宝庫のはず。 今回はそんな宝の山から７つのお宝を紹介します。 参考記事:The 7 Ways Dropbox Hacked Growth to Become a $4 Billion Company グロースハックって何って方はこちらの記事をどうぞ。 「グロースハック」とは １、登録に振り切ったサイト 初期の頃からDropboxのサイトはシンプルなものでした。 特徴を伝える２分間の動画とダウンロードボタンだけ。 幾度となく、レイアウトの変更はされていますが、基本的には動画の再生ボタンとダウンロードボタンのみです。 訪問し
技術が進化し機械化が進んだとしても労働者が仕事を奪われることはない
By Pascal さまざまな作業が機械化されて生産性が高まる一方で、合理化に伴う「人減らし」によって職を失う人がいるという事実は、現代社会の失業問題の根本的な原因だと言われており、テクノロジーの進化が人間から職を奪っていると公言する学者がいるほどです。しかし、これに真っ向反論し、技術進化に伴う機械化は職を奪うものではなく雇用を破壊していないという見解が出されています。 Stop Saying Robots Are Destroying Jobs—They Aren't | MIT Technology Review http://www.technologyreview.com/view/519016/stop-saying-robots-are-destroying-jobs-they-arent/ つい最近マサチューセッツ工科大学(MIT)のデービッド・ロットマン技術調査員は「技術は
乗り換える？ 2年縛りの契約なら、Googleカレンダーで管理すると損しない | ライフハッカー・ジャパン
こんにちは。世の中の「めんどうくさい」を解消する、enthumble（アンサンブル）です。 携帯電話をはじめとして、最近は2年単位の契約サービスが多いですよね。長期契約の割引が適用される一方、しっかり期日を管理していないと自動更新されたり、解約されたりするものもあります。場合によっては、違約金を取られるものも。 そこで、おなじみのGoogleカレンダーで、長期契約サービスの管理をしましょう。私はGoogleカレンダーに各契約を登録していたおかげで、ネット回線の解約可能期間（24カ月中わずか1カ月）を見逃しませんでした。 Googleカレンダーに契約期限を設定しておけば、事前通知がくるので便利です。たとえば、こんな設定はいかがでしょうか（更新によって若干期限が変わります）。
効果的な休暇に必要な2つの要素 | ライフハッカー・ジャパン
休み明けに「もっと休みがほしい」と思ったことはありませんか？ 旅行をすると、行かなかった場合に比べてストレスが増加する傾向にあることが、ある研究で示されました。アメリカでは、少ない有給休暇を充実させようと人々は頑張ってしまうようですが、逆に休暇中にストレスを貯めないよう注意しましょう。 生産性とアイデアに関するブログ「99u」では、力まず柔軟に計画することを勧めています。 ラドバウド大学の研究で、効果的な休暇というのは選択と自由が与えられていて、したいことを選べるものだということがわかりました。予定表をがっちり固めるのではなく、その時の気候や体力、残りの予算によって複数の活動から最適なものを選べるようなところに出かけましょう。 同研究はまた、3～6カ月ごとに休暇を取ることを勧めています。年に3回も1週間以上の休暇を取ることが難しい場合、もう少し短い休みを何回か取りましょう。一度にまとめて長
アマゾン、うわさの自社スマートフォンは無料提供の可能性も
Amazonが長い間うわさされてきた自社スマートフォンを無料で提供する予定だという。元The Wall Street Journal記者のAmir Efrati氏とJessica E. Lessin氏による記事が伝えている。 匿名情報筋が両記者に語ったところによると、Amazonは「長年温めてきた自社のスマートフォン」の提供を検討しているという。Amazonは、このスマートフォンについて、キャリアの販売網を通じて販売することをワイヤレス企業らと交渉してきたものの、おそらく自社サイトで販売する意向を持っていると思われる。Amazonとしては、無料スマートフォンに対して、ユーザーにワイヤレスプランの契約を結ばせたいとは考えていない。こうしたことは、ワイヤレス企業が無料または値引きされたスマートフォンと引き換えに、顧客に契約の更新を促すために一般的に用いられている要件となっている。「Amazon
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
300人に聞く、Facebookでイラッとする投稿とは? - マイナビニュース調査
Facebookは自分の近況を友人に知らせる便利なツール。しかし、投稿内容によっては反感を買ってしまうことも。では、どんな投稿を避けたほうがいいのか。Facebookユーザー300人に聞いた。 「忙しいアピール」「仕事の自慢話」「恋人との幸せ自慢」「他人の悪口」――。Facebookでイラッとしそうな友人の投稿には様々なものがあるだろう。そこで、避けたほうがよさそうな投稿をピックアップし、選んでもらったところ(複数回答有)、最も避けるべきは「他人の悪口」で32.7%(98人)だった。確かに悪口は見ていて良い気はしない。 次点は、「忙しいアピール」で30%(90人)だった。回答者からは「忙しいアピールする暇があるなら、仕事すればいいのにと思う」(女性28歳、情報・IT)という冷静な意見が。 その後に続くのは、「恋人との幸せ自慢」23.7%(71人)、「仕事の自慢話」21%(63人)、「自分撮
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東京２０２０国際招致PRフィルム/Tokyo 2020 International Promotion Film : Tomorrow begins (2013.7)
まだなにも決まってはいない。
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大物個人投資家のB・N・Fさんが渋谷センター街の目抜き通り角地に“俺ビル” : 市況かぶ全力２階建