着任から100日以内に成果を出す方法。｢リクルートで異動13回｣から体得した3ステップ
中尾隆一郎 （連載ロゴデザイン・星野美緒、編集・常盤亜由子） Mar. 11, 2021, 06:00 AM ビジネス 11,256 ｢異動｣という言葉を聞くと私が決まって思い出す、かつての上司のこんなエピソードがあります。 当時私が所属していた組織では、期初に事業部メンバー全員が集まるキックオフミーティングがありました。そのタイミングで事業部長に昇進した上司が、メンバーに向かって抱負を語り出したのです。 戦略自体もやや総花的な内容で盛り上がりに欠けていたのですが、最後の一言がとどめを刺しました。新事業部長は大真面目にこんなことを言ったのです。 ｢今月から〇〇大学のMBAコースを受講して、戦略立案できるよう学んできます｣ 聴衆席でこれを聴いていた私を含むメンバーたちの落胆たるや、みなさんも想像がつくでしょう。 こともあろうに、新事業部長は｢今から｣戦略立案を学びにいくというのか。ということ
アルバイト経験は履歴書の職歴欄・職務経歴書にどう書く？ 書き方・ケース別記入例｜転職実用事典「キャリペディア」
思うように進まないのは経験をアピールできていないからかも 就職活動・転職活動が思うように進まない理由は、自分の経験やスキルを応募先企業でどのように生かせるのかを適切にアピールできていないからかもしれません。就職や転職で重要なのは雇用形態ではなく、習得したスキルや経験です。アルバイト経験に自信を持ち、積極的にアピールしていきましょう。 アルバイト経験しかない場合、履歴書に書いてもいい？ 学校を卒業してから正社員経験がなく、アルバイト経験のみという場合でも、その経験を履歴書に書いても問題はありません。では、詳しく見ていきましょう。 応募企業で生かせる経験ならアピールになる アルバイト経験しかなく、「履歴書や職務経歴書に書くことがない」と悩む人もいますが、アルバイト経験も立派な職務経歴です。応募企業で生かせる経験ならば、積極的にアピールするべきです。 多くの企業は、学歴や前職の企業名、雇用形態で
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