報道関係者各位 ~障がい者の役立つ・便利・楽しいをテーマに~ ライフスタイルメディア「Media116」オープン 障がい者専門の、就職・転職支援を行う株式会社ゼネラルパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、2016年2月29日(月)に障がいのある方の日常に関わる情報を分かりやすく発信する、ライフスタイルメディア「Media116」をオープンしました。 【メディアオープンの背景】 「Media116」を運営する株式会社ゼネラルパートナーズは、「障がい者の良き認知を広め、差別偏見のない社会をつくる」という志のもと、2003年から障がい者の雇用を支援するために様々な就職・転職・研修サービスを行なってきました。 こうしたサービスを運営していく中で蓄積された雇用のノウハウや、利用者とのコミュニケーションの中から得られる本人目線の日常的な情報、有識者とのつながりから得られる専門情
障害者雇用促進法が改正され、4月から雇用での障害者に対する差別禁止と、合理的な配慮を提供することが義務づけられる。厚生労働省によると、働く障害者は増え続け、昨年6月現在で45万3000人と12年連続で過去最高を更新している。職場でどのような配慮が必要になるのか。 ●本人の納得が必要 法改正で具体的に何をすればいいのか悩む企業は多い。厚生労働省は指針やQ&A集、事例集を用意しているが、仕事内容や障害の程度はケース・バイ・ケースだからだ。 東京しごと財団が先月20日に開いたセミナーには100社以上の担当者が訪れ、東京労働局から改正についての説明を熱心に聞いた。講師の真保智子・法政大現代福祉学部教授は「特別なことをしなければと思っているかもしれないがそうではない。10年前と比べ、環境も整ってきた。既に障害者を採用して、配慮をしている企業もたくさんある」と指摘。そのうえで「障害者本人が納得している
『ジャーナリスティックなやさしい未来』第228回\'>共生社会コンファレンスで得られた当事者の声 『ジャーナリスティックなやさしい未来』第228回 『山田厚史の地球は丸くない』第209回\'>ロシア「協力事業」血のにおいはしないか? 『山田厚史の地球は丸くない』第209回 『週末農夫の剰余所与論』第25回\'>太古のデータ文明 『週末農夫の剰余所与論』第25回 『視点を磨き、視野を広げる』第58回\'>「リベラル能力主義」について考える(その1) 『視点を磨き、視野を広げる』第58回 『バンカーの目のつけどころ 気のつけどころ』第214回\'>コロナ禍のタイの風景―定点観測 『バンカーの目のつけどころ 気のつけどころ』第214回 『山田厚史の地球は丸くない』第208回\'>経産省の北方外交の挫折-終わっていた領土交渉 『山田厚史の地球は丸くない』第208回 『山本謙三の金融経済イニシアティ
このドメインは お名前.com から取得されました。 お名前.com は GMOインターネットグループ(株) が運営する国内シェアNo.1のドメイン登録サービスです。 ※表示価格は、全て税込です。 ※サービス品質維持のため、一時的に対象となる料金へ一定割合の「サービス維持調整費」を加算させていただきます。 ※1 「国内シェア」は、ICANN(インターネットのドメイン名などの資源を管理する非営利団体)の公表数値をもとに集計。gTLDが集計の対象。 日本のドメイン登録業者(レジストラ)(「ICANNがレジストラとして認定した企業」一覧(InterNIC提供)内に「Japan」の記載があるもの)を対象。 レジストラ「GMO Internet Group, Inc. d/b/a Onamae.com」のシェア値を集計。 2023年10月時点の調査。
ゼネラルパートナーズは、障がい者雇用に取り組む企業担当者104名および精神障がい当事者173名を対象に、「障がいへの社内理解・配慮に関するアンケート調査」を実施した。調査期間は、障がい者採用担当者は7月2~10日、障がい者当事者は7月29日~8月5日。 配属先の理解促進をしている企業の割合は87% まず、障がい者採用担当者を対象に、精神障がい者の雇用について、全社的な理解を促すための活動を実施しているか尋ねたところ、41%が「実施している」と回答した。実施している内容の1位は「人事等による理解を促す為の情報発信」となっている。 配属先の理解促進をしている企業の割合は87%で、内容の1位は「人事等による配属先の管理者向け個別説明の実施」だった。いずれの取り組みも人事等が主体となり活動している。
ハーバー・ビジネス・オンライン 社会 「下町ロケット」だけじゃない! 従業員の75%が知的障害者でも全国シェア40%を誇る中小企業会長が語る夢 国産ロケットへの部品供給を夢見る、中小企業・佃製作所の奮闘記を描き、2015年、最大の話題作となった「下町ロケット」。ドラマを観て、胸を熱くした人もきっと多いことだろう。このドラマは全てフィクションであったが、佃製作所のように夢を追う中小企業は、実際の世界でも存在する。その一つが、ドラマの舞台となった大田区の隣、川崎市にある日本理化学工業というチョークを製造する会社だ。 日本理化学工業の従業員数は、佃製作所よりも少なく、84名。にもかかわらず全国シェアは40%、関東に限れば60%のシェアを誇っている。さらに驚くべきことに、84名のうち知的障害者が61名、このうち重度の知的障害者が28名にのぼるという。障害者雇用がなかなか進まない日本において、これだ
ヤマト福祉財団は11月27日、「第16回ヤマト福祉財団小倉昌男賞」の選考委員会を10月14日に開催し、小倉昌男賞受賞者2名と小倉昌男賞特別賞受賞者1名を決定したと発表した。 小倉昌男賞に選ばれた2名は、障がい者に寄り添って、高い付加価値をもつ仕事を提供することに成功し、障がい者の生活・経済的自立を実現した事が、高く評価され受賞となった。 また、特別賞は、俳句・江戸文化史研究や障がい者運動により、国内の障がい者の文化や生活への永年の功績が評価され受賞となった。 「ヤマト福祉財団小倉昌男賞」は、障がい者の仕事創りや雇用の創出・拡大、労働条件の改善などを積極的に推し進め、 障がい者に働く喜びと生きがいをもたらしている人々を対象に表彰している。 ■小倉昌男賞 西谷 久美子氏 社会福祉法人はる(東京都世田谷区) 常務理事 受賞理由:同氏は、いちはやく世田谷区内で精神障がい者に寄り添い、社会参加・社会
サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」(https://www.iza.ne.jp/economy/)に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く