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シューカツ最前線:就職浪人2人に聞く[総合商社2社、NTTデータ内定]
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今や世界の珍事となっている日本の「SHU-KATSU」システム。「KARO-SHI」「SO-GO-SHOKU」「SEI-SHAIN」と... 今や世界の珍事となっている日本の「SHU-KATSU」システム。「KARO-SHI」「SO-GO-SHOKU」「SEI-SHAIN」と同様、戦後の日本が奇跡的な経済成長を遂げるなかでガラパゴス的に進化・定着するに至った、一斉選考&集団就職プロセスのことだ。今年は大震災の影響で内定を6月以降に延期している会社も多いので、この機会に、去年のシューカツ勝者談をお届けする。2人とも就職浪人までして艱難辛苦を味わっているだけに、2年間のリアルな就活最前線の話は、先輩の声として大いに参考になるだろう。 Digest デキる人はリクナビを使わない 面接の様子をビデオ撮影するキーエンス 就職留年し、OB50~60人に会う 差別化のポイントを見出す 参考になるサイトや本 リクルーターに9回会うも断念 2年目、就活塾に通い始める 学歴+英語力がフィルターに 人事部の人と話すと全然違う ■A君 [+3(二浪一就