雇用環境の改善が進まない。総務省が2010年5月28日に発表した4月の完全失業率(季節調整値)は5.1%で、前月に比べて0.1ポイント上昇した。2か月連続の上昇となった。 完全失業者数は365万人。前年同月と比べて10万人増え、18か月連続の増加となった。このうち、勤務先の人員整理や倒産などによる「勤め先都合」の失業者は7万人減の107万人。「自己都合」も1万人減の102万人。定年や雇用契約の満了による離職は4万人増加して44万人いた。就業者数は6269万人。前年同月比53万人の減少となった。27か月連続の減少。 一方、厚生労働省が同日発表した4月の有効求人倍率(同)は前月比0.01ポイント低下して、0.48倍となった。8か月ぶりに低下した。新規求人倍率は0.04ポイント上昇の0.88倍だった。 製造業(36.9%増)や運輸業・郵便業(21.0%増)が増加したが、建設業(10.1%減)や宿
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
就職情報会社「エン・ジャパン」が販売する新卒採用システムから個人情報が流出した。学生の名前や志望動機といった企業へのエントリー内容がグーグル経由で外部から閲覧できる状況になっていた。現在は閲覧できないようになっているが、2010年5月24日、同社は謝罪文を掲載した。 エン・ジャパンは新卒就職サイト「[en]学生の就職情報」の運営ほか、転職なども扱う就職情報会社として知られ、人事業務サービスの請負なども行っている。 「作文内容までさらされてるな」 流出したのは、同社が販売している新卒採用管理システム「EmPro-Aid First」を使用する企業にエントリーした11年新卒学生の個人情報。このシステムはインテリア大手サンゲツなど有名企業にも採用されている。エントリー・フォームの内容がグーグル検索のキャッシュからアクセスでき、学生の名前や学部、志望動機などが外部から閲覧できる状態になっていた。
令和2年2月21日 Tokyo TokyoのPRキャンペーンを展開 令和2年2月21日 「東京おみやげ」商品販売ショップ 羽田空港にオープン 令和2年2月21日 マーケティングを活用した事業計画策定支援 企画募集 令和2年2月21日 東京都中小企業の景況-令和2年2月調査 令和2年2月20日 都庁職員食堂「江戸東京野菜」使用メニューを提供 令和2年2月20日 NEXs Tokyoプロジェクト 支援プログラム受講者決定 令和2年2月18日 「食品産業振興に向けた支援方針 中間のまとめ」への御意見を募集します 令和2年2月18日 東京都トライアル発注認定制度 都内中小企業者の新規性の高い優れた新商品等を募集します! 令和2年2月18日 全国特産品の展示紹介イベント(仮称) 運営事業者の募集を開始します!! 令和2年2月18日 「観光事業者のための災害時対応力向上セミナー」開催!
ビジネス・ツイッター 世界の企業を変えた140文字の会話メディア 昨日逮捕されたロマンシング詐欺の時は「まとめじゃねーよ」と怒られたので、あえてまとめとは書かない。 誰か偉い人が技術的にまとめてくれるでしょ。 事の発端はユニクロの行列キャンペーン。 kingcurtis (kingcurtis) on Twitter via kwout UNIQLO 26th Anniversary via kwout 認証が(ツイッター関係のサードパーティならデフォの)OAuthではなく、直接IDとパスを打ち込ませたのが疑惑に拍車をかける。 で、おいらが知ったのはみみずんさんのRT。 Twitter / みみずん: ユニクロはんは7万人以上のTwitterのIDとパス ... via kwout 当該テキストが流れてきたので内容確認。 Twitter / kingcurtis: ユニクロ△ RT @mi
「乗るしかない、このビッグウェーブに!」あの男が表参道に戻ってきました #iPad カテゴリニュース 1 : ダイヤモンドテトラ(秋田県):2010/05/27(木) 13:14:23.52 ID:NUHZnXGG ?PLT(13344) ポイント特典 あの男がやってきた(てか、やっぱりいた)! iPhone発売日に「乗るしかない、このビッグウェーブに!」の名セリフを残したブッチさん 今回もソフトバンク表参道店に並んでますよ~。 トレードマークの髪型はちょっと変わったようですけど、 相変わらずのノリでとても楽しそう。 雨にも負けず、風にもまけずでがんばってください! ギズモードも後で行列に並びますので、どうぞよろしくお願いします! http://excite.co.jp/News/column/20100527/Gizmodo_201005_butch_ipad.html
【87.6社】 優秀な学生を採用するために選考を重ねることが、優秀な学生を育む機会を奪っているという矛盾 さすがに就活ピーク時期ということもあって、大学内でスーツ姿の学生を見かけることが普通になっている昨今。先回も紹介した株式会社ディスコの調査で、「5月1日現在の一人あたりのエントリー社数平均は【87.6社】」という結果が出ていますが、このままでは100社を突破するのも時間の問題かもしれません。就活の負担は、学生に相当重くのしかかっています。 そんな中で今週、ある学生の就活相談を受けた後で、彼がつぶやいた言葉が妙に耳に残っています。 「エントリーシートを出すまでが長いんです」 彼の言葉の意味は、仮に応募したい企業があって、そこに申し込もうと思っても、エントリーシートを出すまでに「仮エントリー」「プレエントリー」といった関門が設けられており、そこでは「WEBテスト」「質問会」「会社説明会」な
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く