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2014年5月21日のブックマーク (3件)

  • 厚労省 人手不足深刻化で対策会議 NHKニュース

    景気の回復傾向などを背景に人手不足への懸念が強まるなか、厚生労働省は20日に対策会議を開き、人材確保につながるような処遇改善の取り組みを後押ししようと、助成金の拡充などを検討することを決めました。 この会議は、厚生労働省が佐藤茂樹副大臣を座長に立ち上げたもので、関係部局の局長や部長8人が出席しました。 佐藤副大臣は「雇用情勢が改善するなか、人手不足は今後一層深刻化する。若者などが働きたいと思える職場づくりを進めることが重要だ」と述べました。 会議では、飲業や流通業などで人手不足感が強まっているほか、介護や医療など、もともと人手不足に悩んでいた業界では、他の職種に人材が流出しより深刻化していることが報告されました。 また、人手不足が深刻な職種では賃金が低く休暇が取りにくいなど、共通の課題があることが指摘されました。 会議では、介護業界や中小企業など、自力での処遇改善に限界のある事業所を対象

    厚労省 人手不足深刻化で対策会議 NHKニュース
    shukaido170
    shukaido170 2014/05/21
    “賃上げなど労働環境の向上につながる取り組みに対して助成金”…助成金を出せば企業が休暇を増やして労働時間を短くする…と本気で考えているのなら、この会議の出席者はバカの集まりと言わざるを得ない。
  • 47NEWS(よんななニュース)

    【火事続報】江田島市大柿の林野火災、140ヘクタール焼失 14日午後5時半現在、鎮火のめどなく<動画あり>

    47NEWS(よんななニュース)
  • 携帯顧客囲い込み規制 SIMロック解除促進へ総務省検討 - 日本経済新聞

    総務省は20日、携帯電話の利用者が携帯会社を乗り換えしやすくする対策の検討を始めた。NTTドコモなど携帯電話大手が端末にロックをかけて自社の通信網にしかつなげないようにする「SIMロック」の解除を促す。いったん新規契約すると2年間は解約できないといった商慣行の見直しも目指す。新規参入を増やして競争を促進し、高止まりする通信料金の引き下げにつなげる。SIMロックや商慣行を議論する有識者の作業部会

    携帯顧客囲い込み規制 SIMロック解除促進へ総務省検討 - 日本経済新聞
    shukaido170
    shukaido170 2014/05/21
    「実需がない」のは2年縛りという悪習があるから。2年も使えば端末も陳腐化するので、そりゃ実需はないだろう。しかしSIMロックより重要なのは、ガラスマを撤廃してグローバル版を提供することだと思う。