日本経済に活力がなくなったと言われるようになってから、随分と長い時間が経過しています。GDPは伸びているのに景気が良くなった実感を感じられないとの意見もよく聞きます。 モノやサービスを造ったり売ったりする主体は企業ですから、日本経済に活力がなくなったのは、日本企業に元気がなくなったからと言えそうです。では、なぜ日本企業に元気がなくなってきたのでしょうか。 識者によって様々な理由が提示されていますが、その中で組織の劣化が挙げられることがあります。 特定の価値観を持ったオッサン 組織が劣化する要因の1つに組織を率いているリーダーの劣化があります。 イノベーション、組織開発、人材/リーダーシップ育成、キャリア開発を専門とする山口周さんは、著書の「劣化するオッサン社会の処方箋」の中で、以下の特徴を持った人物像をオッサンと定義しています。 古い価値観に凝り固まり、新しい価値観を拒否する 過去の成功体
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