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2013年12月10日のブックマーク (9件)

  • 「ピュアな無印良品」を伝えるため 社長自ら全国を行脚 [金井政明] | ISSUES | WORKSIGHT

    僕が社長になった2008年の2月から、全国行脚を始めました。九州から北海道まで各地域の店舗を訪ねて歩き、現場で働いている人たちと話をする。一度、そのエリアに入れば1回につき1時間半ぐらいの講演を、1日3回行います。そして、夜には地域の店長たちを集めてお酒を交えてのたわいもない馬鹿話とか、軽いミーティングなどをします。 講演で何を話したかといえば、無印良品の成り立ちや無印良品として大切にしていきたいこと、これから目指すこと。会社の売上げだとか利益だとか、そういう経営のリアルな部分ではない、僕のピュアな思いです。 去年からは同じように役員たちが全国行脚をしています。彼らは僕と毎週のようにミーティングをしているから僕の考え方をわかってくれている。だから「今度はみんなでやってよ」と(笑)。あらためて現場の人たちに説明するとなると、彼らも理解が進むでしょう。それに、自分の口で話すからには、嘘がつけま

    「ピュアな無印良品」を伝えるため 社長自ら全国を行脚 [金井政明] | ISSUES | WORKSIGHT
    sugimori
    sugimori 2013/12/10
  • 現場の主体性を引き出す良品計画流マネジメント [金井政明] | ISSUES | WORKSIGHT

    現場の人を大切にして、彼らが勉強し、スキルもつけられるように会社がサポートをする。これが今の課題です。社員やスタッフの成長こそがこの会社の成長なんだと僕は気で思っています。そのことは、全国行脚するときもしっかり伝えています。 現場の社員やスタッフに部業務の担当者についてもらうこともよくあります。例えば、僕はずっと商品開発をしていましたから、やっぱり商品開発の上手な人を担当にしたい。 では、どう見つけるか? 僕自身の基準は「店舗で商品を売ることがうまい人」、これが商品開発が上手な人です。というのも、彼らはどうしたらお客様に喜んでいただけるのかがわかる人だからです。そういう人は販売もうまいし、商品開発もできる。 自分で知恵を出して考えられる人を抜擢する だから「現場でこそ勉強ができるんだ」とよく話します。今の若い人たちの中には、あまり考えることをしない人が多いと思います。もしかしたら、学生

    現場の主体性を引き出す良品計画流マネジメント [金井政明] | ISSUES | WORKSIGHT
    sugimori
    sugimori 2013/12/10
    WorkerではなくPlayerの社員を増やす!
  • リーダー50人の意識改革から始まった“JAL”再生物語 [伊勢田昌樹] | ISSUES | WORKSIGHT

    2010年1月、JALは会社更生法を申請しました。その後のJAL再建計画は「意識改革」と「部門別採算制度」の両輪で進められています。よく報道されている通り、どちらも日政府の要請を受ける形で就任した稲盛和夫会長(現名誉会長)によってもたらされたものです。 私は前者、意識改革を推進するための部署である「意識改革・人づくり推進部」というところに所属しています。意識改革・人づくり推進部は、意識改革にまつわるプログラム全般の事務局を担当するために新設された部署です。私が異動してきた2010年5月にはすでに具体的な課題が把握され、6月から実施する教育の概要も固まっていたと記憶しています。 当時、改善すべき課題として認識されていたものは、大きく2つありました。まず1つは、採算意識の欠如。それは、稲盛名誉会長がやってきた当初「JAL幹部では八百屋の経営もできない」と厳しく指摘したほどでした。もう1つは縦

    リーダー50人の意識改革から始まった“JAL”再生物語 [伊勢田昌樹] | ISSUES | WORKSIGHT
    sugimori
    sugimori 2013/12/10
    「現場より先にリーダーが変わる」が大前提[会社][組織]『』
  • 大企業を変える新しいベンチャーとは? [斎藤祐馬] | ISSUES | WORKSIGHT

    私たちトーマツ ベンチャーサポートは、大企業とベンチャーをマッチングさせる取り組みを続けています。象徴的なのは、当社と野村証券、Skyland Ventureというベンチャーキャピタルの3社の共催で都内で開いている「モーニングピッチ」というイベントです。 平たくいえば、ここはベンチャーと大企業が出会い、取引や提携が生まれるきっかけとなる場です。毎週木曜日の朝7時に大企業50社の前でベンチャー4、5社が事業内容やビジネスモデルを発表。テーマは、不動産教育、農業といった具合に毎回違います。大手企業は、ここで新規事業開発などでの連携を検討するわけです。 これまでは、大企業がベンチャーと接点を持とうとしても情報が限られていて、人づてに頼るしかありませんでした。いざベンチャーを前にしても、今度は目利きが難しい。そこに「モーニングピッチ」の役割がある。おかげさまで毎回盛況です。 朝7時からという設定

    大企業を変える新しいベンチャーとは? [斎藤祐馬] | ISSUES | WORKSIGHT
    sugimori
    sugimori 2013/12/10
    自前主義はダメなのか。
  • 米大統領「全ての人よ、プログラミングを!」 | Life is Tech!(ライフイズテック)

    「全ての人よ、プログラミングを!」 アメリカのオバマ大統領が、全てのアメリカ人に対して、 プログラミングの大切さを伝えたメッセージが公開されました。 まずは動画と、和訳、原文です。 <和訳> みなさんこんにちは! 私は今週、「アメリカの学校でコンピューターサイエンスをサポートし、 新たな、そして大きなステップを踏み出す会合」に参加しました。 (学生、先生、ビジネスマン、そしてNPO達が参加してました。) こういったスキルを学ぶのは単に将来に役立つからというだけではありません。 我が国の将来に必要なのです。 我が国が最先端をゆく国であり続けたいのであれば、 私達の生活を変えてくれるような、ツールや技術を習得した、 あなたたちのような若い人が必要なのです。 だから、私はあなたたちにやってほしい! 新しいゲームを買うだけではなく、つくってみよう! 最新のアプリをダウンロ

    sugimori
    sugimori 2013/12/10
    すばらしい!
  • 【インタビュー】オンラインストレージはユニバーサルサービス品質の時代へ RAID6で三重化! NTT Com「マイポケット」のスゴいこだわり 

    sugimori
    sugimori 2013/12/10
    これをやり続けてるのがすごいなー
  • 年収1200万円超のサラリーマン、所得増税へ (読売新聞) - Yahoo!ニュース

    政府・与党は、年収1200万円超のサラリーマンを対象に、所得税や住民税を増税する方針を固めた。 給与収入から必要経費を見積もった額を差し引く「給与所得控除」を縮小する。控除額が減れば、課税対象額が増えるため、夫婦と子ども2人の4人家族では年間7万〜8万円の負担増となる。2016年1月から実施する方向だ。 給与所得控除は現在、年収が多いほど増える仕組みで、年収1500万円以上の人は、控除額が245万円で頭打ちとなる。この上限額を230万円に引き下げ、年収1200万円以上の人に適用する。税負担は年収1200万円の人は変わらないが、1200万円を超える人は増税になる。海外に比べて、控除できる額が多すぎるとして見直すことにした。年収1000万円超のサラリーマンは約172万人で、給与所得者全体の約3・7%にあたる。

    年収1200万円超のサラリーマン、所得増税へ (読売新聞) - Yahoo!ニュース
    sugimori
    sugimori 2013/12/10
    年収1000万円超のサラリーマンは約172万人で、給与所得者全体の約3・7%にあたる。
  • Genymotion で Android の超爆速エミュレータ環境を構築する | アドカレ2013 : SP #6 | DevelopersIO

    爆速を超える"超爆速"エミュレータ! 最近、巷で話題となっている"超爆速"なエミュレータ環境を構築できる Genymotion を使ってみました。 所感では以前話題となった Intel 製システムイメージを使う方法 (下記リンク参照) よりも速い印象を受けました。 【番外編】Androidの爆速エミュレータ環境を構築する | Developers.IO 起動までも非常に速いですし、動作もサックサクでまさに超爆速!です。 ということでインストール手順から便利な使いかたまでまとめてみました! 動作環境 今回 Genymotion を導入した環境は以下の通りです。 Mac OS X 10.9 VirtualBox 4.3.2 Genymotion 2.0.1 Genymotion を動作させるためには VirtualBox が必要になります。インストールされていないかたは以下のリンクからダウンロ

    Genymotion で Android の超爆速エミュレータ環境を構築する | アドカレ2013 : SP #6 | DevelopersIO
  • [Android] Androidアプリ開発における Target SDK, Minimum Required SDK, Compiler SDK の違い

    Androidアプリ開発における Target SDK, Minimum Required SDK, Compiler SDK の違い - Android EclipseでAndroidアプリケーション作成時に[New Android Application]ダイアログが表示されます。ダイアログ内にある"Minimum Required SDK", "Target SDK", "Compile With" について違いを紹介します。 Minimum Required SDK 動作する最低レベルのSDKを選択します。ここで選択したバージョンより低いレベルのSDKではアプリがインストールできない状態になります。"API 8: Android 2.2"を選択した場合はAndroid 2.2未満の端末ではアプリインストールができません。APIの最低レベルがこのバージョンになるため、新しいAPIを利

    [Android] Androidアプリ開発における Target SDK, Minimum Required SDK, Compiler SDK の違い