受託開発の会社が自社サービスを1年運用してきた内容・結果と今後の課題 - ヴェルク - IT起業の記録
boardというサービスを正式リリースしてからちょうど1年が経ちました。 以前、「受託開発の会社が本格的にWebサービスを開発・運用してみてぶつかった課題（只今5ヶ月目）」という記事を書きましたが、その続きというか、現在の状況を書きたいと思います。 boardの開発の始まり boardは2年前の9月に開発を始めました。 その頃は起業して3年目の後半で、案件の管理や見積書・請求書作成などはExcelでやっており、案件数の増加とともに、Excel管理がだいぶしんどくなってきていました。 そこで、何か請求書作成系のクラウドサービスを使おうと思って探し始めたのですが、案件単位で受注するビジネスモデルにフィットするようなサービスがなく、また支払管理・売上管理・見込み管理など、自分が会社を経営する上で必要な部分まで欲しいレベルでカバーしているものがありませんでした。 ちょうど9月の連休があったので、自
私がもっと早くにクビにするべきだった5人 デザイン会社 ビートラックス: ブログ
以前に多くの反響を頂いた、”Uber ファウンダー Travis Kalanik 驚異の失敗歴“でもご紹介した、FailConが今年も開催された。 通常カンファレンスは成功者からのノウハウやコツを教示してもらう事が多いがFailConではスタートアップ時に必ず伴う苦い経験の体験者を招き自身のストーリを元にその立ち直り方を紹介し”失敗から学ぶ”のが目的である。 今年はメインテーマを”Pre-Launch (起業前)”と”Post-Launch (起業後)”に分け、合計17名のスピーカーがそれぞれの会社のフェーズに合わせたケーススタディーのプレゼンテーションを行った。 その起業後の話しの中でも、会社の成長期に関するストーリーが大変興味深かった。 プレゼンのタイトルもずばり”私がもっと早くクビにするべきだった5人” プレゼンターは最近Microsoftへのバイアウトを成功させたYammerのUX
MONEYzine：サービス終了
MONEYzine サイトサービス終了のお知らせ 2022年4月20日をもってMONEYzineは終了しました。 長い間、MONEYzineをご利用およびご購読いただき、ありがとうございました。 翔泳社では複数のデジタルメディアを運営しております。よろしければご覧ください。 翔泳社のメディア：https://www.shoeisha.co.jp/media
「働く」の現状を知らないで就職活動なんかできるわけない - 文字の洪水に溺れながら
キャリアのみかた -図で見る109のポイント- を読み終わったので紹介。結構良い本でした。 就職の前に「働く」ことについて学ぼう この本のテーマは単純で、日本のキャリア、すなわち「働く」という事に関しての客観的なデータ・図表を紹介するという物です。 大学３年生は今の時期になって急に「就職口を探すのだ！」という就活生にチェンジさせられて焦りますが（実際の僕がそう）その雰囲気に飲みこまれて冷静に考えれないまま他の人と同様に働き口を探すことだけに血眼になりがちな気がします。 そんな、なかでこの本はキャリアについての基礎的な知識から、意外な事実まで教えてくれます。巷にあふれている就活対策本よりもずっと正しい知識を手に入れるという意味でお勧めです。もちろん、これを読めばどこかに受かるというわけではないでしょうが。 大企業と中小企業の賃金格差はどれくらい？ 例えば、日本では大企業が中小より凄く人気です
大量生産方式（フォードシステム）vsリーン生産方式（トヨタ式） - 文字の洪水に溺れながら
授業でと大量生産方式（フォードシステム）とリーン生産方式（トヨタ式）の違いについて学んだのでメモ。 今まではトヨタの製造方式が優れているというのは知っていても、どこが優れているのかを実際は説明できなかったのがこれで出来るようになりました。 リーン生産方式（りーんせいさんほうしき、lean manufacturing、lean product system、略称LPS）とは、1980年代にアメリカのマサチューセッツ工科大学（MIT）で日本の自動車産業における生産方式（主にトヨタ生産方式）を研究し、その成果を再体系化・一般化したものであり、生産管理手法の一種である。 1980年代にMITで行われた日本の自動車産業の研究において特に注目されたのは、ジャストインタイム生産システムに代表されるムダを徹底的に排除したトヨタ生産方式である。トヨタ生産方式では7つのムダを定義し、それらを減らす・無くすこと
わたしが新入社員の時に学んだこと | タイム・コンサルタントの日誌から
紅海を見下ろすホテルのレストランで、私たちは食事していた。相手はサウジアラビア有数の財閥企業のBusiness Development担当ディレクターだ。いわゆるアラブ風の白い民族衣装ではなく、ふつうの背広にネクタイの服装をしている。年齢は、たぶん私と同年代か、少し若いかもしれない。しかし財閥トップの信任の厚い彼は、もうすぐ役員のポストに手が届くだろう。 戒律厳しいサウジの食卓では、けっして酒は供されない。それでも、一緒に食事をするというのは、知り合ったばかりの人間同士がうちとけるには最良の手段の一つだ。デザートを食べ、食後のお茶やコーヒーを飲む頃には、出自を含めていろいろなことを話し合うようになっていた。 レバノン出身の彼は、きわめてきれいで立派な英語を話す。イギリスの大学を出て、英国企業に就職し、さらにMBAを取得して別の会社のポストを得た。結局、11年間イギリスに住んだという。それか
成果報酬型コンサルは存在するのか？
@tyk2 成果報酬のコンサルなんてないよ。成果報酬のアウトソーシングなら有るけど RT @ooesan_suki: 成果報酬型のところもありますよね、コンサル会社も。それが出来ないと言うことは、成果に対する自信なり確信がないと言うことですかね。 @j_sato 2010-04-13 11:16:46 @tyk2 BCGとかの大企業コンサルで成果報酬がない理由。営業戦略変えて１００億売上がアップした。で１０億くださいと。そういうイメージの成果報酬はありえませんし、クライアントも絶対やりません。実際に売るのは全国２０００人の営業組織だったりするし結局成果につなげたのは自社だからです 2010-04-13 11:43:54 @tyk2 でですね、じゃ、成果報酬でできるのはっていうと、営業代行に近いんですよ。具体的な商品があって、コンサルがじゃあ顧客開拓しますよと。で一件いくらくださいと。ディー
基本の受け方からトラブルの対処法まで！「電話応対」のマナー - はてなブックマークニュース
今まさに新人研修の真っ最中、という新社会人のみなさんも多いはず。新人の最初の仕事として任されることが多いのが「電話応対」です。そこで今回は、社会人になったら覚えておきたい「電話応対のマナー」についてご紹介します。 ■基本の受け方、取り次ぎ方 まずは基本の受け答えや取り次ぎ方を見ていきましょう。 ▽電話応対の受け答え、ビジネスマナー ▽これで安心！電話応対マナー 基礎編 - ［ビジネスマナー］All About ▽社会人基本マナー：電話マナー - ビジネスマナータウンページ｜ ｉタウンページ 電話を受けて取り次ぐまでの基本的な流れは次の通りです。 受話器を取ったら「はい、○○会社でございます。」「はい、○○会社の□□でございます。」 相手が名乗ったら「いつもお世話になっております。」 相手が名乗らない場合「失礼ですがお名前をお伺いしてもよろしいでしょうか？」 取り次ぐ人の名前を言われたら「△
人気ブログ『百式』を運営する田口元さんが語るセルフブランディングセミナーの内容全部まとめ｜デジタルマガジン
3月26日（金）、福岡市天神にあるデジハリ福岡校セミナールームにて人気ブログ『百式』を運営されている田口元さんのセミナーが開かれた。 45名の定員に対し倍以上の応募があったそうだが、見事当選できたため田口さんの語るセルフブランディング術を聞くことができた。 当日は（田口さんの）撮影、および録音は禁止されていたが、ブログに内容を書くことは問題ないとのことなので、デジタルマガジンではそのセミナー内容のすべてを“行きたかったけど行けなかった”という人のために公開する。 これからブログで一旗揚げたい、すでにブログを運営していて興味があるという人の役に立てば幸いだ。 ※メモと記憶の限りなので一部間違いがあるかもしれませんが予めご了承ください。 出席者に紛れてすでに会場入りしていた田口元さん セミナー開始の時間となり、まずは今回のセミナーを実現させた福岡ビジネス・クリエイティブ道場（カレッジ）の小田さ
ワークライフバランスを考えた会社員の落とし穴のお話 - 文字の洪水に溺れながら
就職活動セミナーに参加して面白い話を聞いた。簡単に言うとできる人が家庭を大事にできる仕事をえらんだはずなのにそれが叶わなかったというお話である。 あるAさんのお話 Aさんは就職活動を通して複数の内定をいただくことになった。ここで重要な前提として複数の内定をゲットしたことからわかるように彼は仕事ができて、優秀な人材であることを述べておく。彼は最終的にワークライフバランスを重要視したため、給料が安くても自分の余暇の時間が多い会社を選択することに決めた。 最初のうちは彼は幸せだった。仕事に忙殺されることはなく、定時に帰宅してゆったりとした生活を送ることができたからだ。もともと優秀な彼は与えられた仕事以上の成果をだし社内からも信頼されるポジションとして認識された。 だが、ここから彼の当初の思惑とはずれたことが発生し始めた。優秀であると認識されてきたがゆえに彼は多くの仕事を割り振られるようになってき
404NotFound | 株式会社ライブレボリューション
ライブレボリューションは、スマートフォン広告代理店事業（モバイル広告代理店事業）で『お客様の利益創造活動』に貢献し、お客様を成功と幸せへと導くプロフェッショナルサービスを提供しています。
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