「選択制」確定拠出年金と給与明細 | 目黒区の若手税理士なら税理士法人Sofa「選択制」の確定拠出年金とは 確定拠出年金には企業が掛金を積み立てる「企業型」と個人が掛金を積み立てる「個人型」があります。この「企業型」のひとつとして「選択制」という制度があります。「企業型」の確定拠出年金は本来会社が掛金を拠出しますが、「選択制」の確定拠出年金は従業員が掛金を自分の給与から拠出する制度です。また掛金をいくら拠出するのか、しないのかを選ぶことができます。 給与明細、就業規則の変更が必要 確定拠出年金の掛金は社会保険料の対象外です。この社会保険料削減の効果を得るために「選択制」確定拠出年金導入後、給与明細の変更と就業規則の追記変更が必要となります。 給与明細の変更 給与明細には「生涯設計手当」55,000円を新設します。この「生涯設計手当」は給与を原資としていますので基本給から55,000円減額します。といっても支給総額は変わりません。（他に企業年金制度がない場合の限度額は
