2018年4月4日のブックマーク (4件)

  • リニューアル後の国税庁サイトを検索できるサービスを作ってみた - Money Forward Developers Blog

    こんにちは。 エンジニアのhaitoです。 先日の国税庁ホームページリニューアルに伴い、リニューアル前のリンクでは目的のページが閲覧できない状況となっています。 国税庁も事態を認識しており、対応を進めているそうなのですがしばらく時間が掛かりそうです。 そこで、ページ名からリニューアル後のURLを検索できるサービスを作ってみました。 3月決算でお困りの経理の方、会計事務所の方、ぜひご活用ください! リニューアル後の国税庁サイト検索 ※ 当サービスの検索結果により生じたいかなる損害に関して、当社は責任を負いかねます。あらかじめご了承ください。 ソースコードはこちら https://github.com/moneyforward/tax_newurl <参考リンク> 国税庁ホームページリニューアルのお知らせ 国税庁HPリニューアルでページにたどり着けず…しばらく続く可能性

    リニューアル後の国税庁サイトを検索できるサービスを作ってみた - Money Forward Developers Blog
    tbpg
    tbpg 2018/04/04
    "ページ名から、リニューアル後のURLを検索できるサービス"
  • コミュニティや職場で、ハンガーフライトしよう。 - The Dragon Scroll

    飛行機乗りの世界では、ハンガーフライトという言葉があるそうだ。 天候が悪ければ、良くなるまで、ハンガー(格納庫)で待つ。その間、同じように天候の回復を 待つ他のパイロットと雑談をする。この雑談が、飛行に関する貴重な情報源となっていたらしいい。 というのは、一人の人間が経験できることは限られているからだ。 お互いの体験談を話すことによって、それぞれの経験を共有することができる。 さて、稲作60回の話。 「まだ60回しか稲作したことがない」という含蓄ある言葉 - サンフランシスコ出羽守手記(masayangの日記 システム開発も同じ。一人が、経験できるプロジェクトの数など、知れている。 だから、システム開発なんて、いつまでたっても手に負えることはない。 とは思わない。 経験は、その人自身のもの(経験とは、行動を起こした人への唯一の褒美)。全く同じ経験を、他の人が 手に入れることはできない。 し

    コミュニティや職場で、ハンガーフライトしよう。 - The Dragon Scroll
    tbpg
    tbpg 2018/04/04
    "しかし、経験から得られる知恵は、それ(経験)を語ることによって、他の人でも共有することができる。"
  • 性同一性障害の私に居場所を与えてくれたWeb業界

    「異能」ともいえる際立った能力や実績を持ち、まわりから一目置かれるエンジニアを1カ月に一人ずつ取り上げ、インタビューを掲載する。今月取り上げるのは「Yugui」というハンドルネームで知られる園田裕貴(そのだゆうき)氏。書籍「初めてのRuby」の執筆者であり、過去にはRuby 1.9系のリリースマネジャーを務めた。スケールアウト(現Supership)の初期中心メンバーの一人でもある。今回は、プログラミングとの出会いからWeb業界で働くようになったきっかけを聞いた。 プログラミングを始めたきっかけは、小学校低学年のころ、自宅にPC-8800シリーズ(PC-88)というパソコンがあったことです。父親はIT関係の仕事ではありませんでしたが、趣味で多少プログラミングをしていました。デスクトップミュージック(DTM)のようなことをしたり、自作のプログラムで事務処理をしたりしていたようです。 私も家で

    性同一性障害の私に居場所を与えてくれたWeb業界
    tbpg
    tbpg 2018/04/04
  • 全員の目標をオープン化!AbemaTVの、エンジニアのコミットを最大化する組織づくり | SELECK [セレック]

    〜全員の目標をオープンにすると何が変わるのか? AbemaTVの、OKRを用いた「エンジニアのパフォーマンスを最大化する」組織づくりとは〜 無料で楽しめるインターネットテレビ局として、2016年4月に開局した「AbemaTV」。 記憶に新しい「72時間ホンネテレビ」のようなオリジナルの生放送コンテンツなどを提供し、そのダウンロード数は、2017年11月時点で2,300万を突破。順調に成長を続けている。 そんな同サービスを支えるのが、エンジニア、デザイナー、Webディレクターといったメンバーで構成される、株式会社AbemaTVの開発局だ。 開発部長を務める長瀬 慶重さんは、AbemaTVの開発局を「サイバーエージェントグループの中でもロールモデルになるような開発組織にしていきたい」と語る。 その実現のため、開発局では目標管理の手法として「OKR(Objectives and Key Res

    全員の目標をオープン化!AbemaTVの、エンジニアのコミットを最大化する組織づくり | SELECK [セレック]
    tbpg
    tbpg 2018/04/04
    "実際に決定した目標については、個人目標も含めてクラウド人事管理ツールの「HRBrain」を使い、フルオープンにしています"