以下の記事が面白かったので、簡単にまとめました。 ・Image generation with Gemini 1. Geminiによる画像生成「Gemini」は会話形式で画像を生成・処理できます。テキスト、画像、あるいはその両方を「Gemini」に指示することで、これまでにない高度な制御で画像を作成・編集・反復処理できます。 ・テキスト to 画像 単純または複雑なテキストの説明から高品質の画像を生成します。 ・画像 + テキスト to イメージ (編集) 画像を提供し、テキスト プロンプトを使用して要素を追加、削除、または変更したり、スタイルを変更したり、カラー グレーディングを調整したりします。 ・マルチ画像 to 画像 (合成とスタイル転送) 複数の入力画像を使用して新しいシーンを合成したり、ある画像から別の画像にスタイルを転送したりします。 ・反復的な改良 会話に参加して、複数回に

はじめに こんにちは。普段は事業会社でエンジニアとして働いている「たいのー」です。 現在はエンジニアチームのマネージャーっぽいポジションをしているのですが、この立場になってからミーティングのファシリテーションを任されることが多くなりました。 あまり場を仕切ることも得意ではなかったので、最初の頃は失敗の連続でした。 沈黙が続くと焦って「じゃあ次は…」と無理やり話題を進めてしまったり、議論が堂々巡りになって時間だけが過ぎたり。終わった後に「今日のミーティング、意味あったのかな…」と落ち込むこともよくありましたね（笑） でも、何度も試行錯誤するうちに、少しずつ「ファシリテーターとして意識すべきこと」が見えてきました。 今回はその中から、特に役立っている個人的な3つの心得を整理してみたいと思います。 これからエンジニアチームのマネージャーやチームリーダーになる方にとって、少しでも参考になれば嬉しい

Strands Agents × インタリーブ思考 で変わるAIエージェント設計 / Strands Agents x Interleaved Thinking AI Agents

「Kyoto.なんか #7」に参加してきた。 Kyoto.なんか #7 - connpass そこで id:nagayama さんがReact Three Fiberの話をしていて、Reactの宣言的な書き方でThree.jsの3Dシーンを描画できるの良いなと思った。 r3f.docs.pmnd.rs 以前にThree.jsを使ってみたときにちょっと書いたけどなかなか書き方難しいな、と感じていたのだった…。 memo.sugyan.com そして会の終了後に id:Windymelt さんがインターネットくす玉をReact Three Fiberで作ろうとしていたのが面白そうだった (懇親会中には完成しなかった)。 blog.3qe.us ので、自分でも書いて練習しようと思って作ってみた。 Vibe Codingでは手直しが多くなりそうだったので主にCopilotと相談しながら自分の手で。

【Xで話題沸騰】「居間で料理をし始める幽霊」の正体とは？　古谷博和『幽霊の脳科学』はじめに・プロローグ先行公開 早川書房は8月6日に古谷博和『幽霊の脳科学』（ハヤカワ新書）を刊行します。脳神経科学、特に睡眠分野の知見に拠って、古今東西の怪談や幽霊譚をも豊富に参照しながら「幽霊はなぜ現れるか」を論じる知的興奮の書です。この記事では本書の「はじめに」「プロローグ」を一挙公開します！ 発売日：2025年8月6日 著：古谷 博和 レーベル：ハヤカワ新書はじめに 世界中どこの国にも、どの民族、どの人種にも「怪談や幽霊譚」があります。例えば世界史を見ても、カエサルを殺したブルータスのテントの中にカエサルの幽霊が入ってきて彼の死を予言したという逸話が残っていますし、日本では怨霊などの影響で長岡京が平安京に移転したといった歴史的事実があります。文学作品ではシェークスピアの『ハムレット』の父親の亡霊の話をは

医療機関基盤グループでエンジニアをしている堀です。 私が携わるシステムでRailsのバージョンのEOLのためにバージョンアップする必要性がありました。その際にフロントエンド開発用に導入していたShakapackerがすんなりとアップデート対応できず、また使い勝手が悪かったこともありViteに移行することにしました。移行に際してHMRを実現するのに少々手こずりましたので、そこで得れた知見の共有をさせてください。 なおDockerやRailsといったスキルについてある程度理解されてる方を対象に書いています。ご了承ください。 1. HMR （Hot Module Replacement）とは？ 2. 環境の構築 2-1. コンテナの設定 2-2. Viteサーバーの設定 3. 設定の際の注意点 3-1. VITE_RUBY_MODEの設定 3-2. gem vite:installでインストール

妹は、父親からぬいぐるみをたくさんもらう子だった。 誕生日やクリスマスどころか、何も無い日でも、クレーンゲームで採ったからと、ぬいぐるみをもらっていた。 その結果、部屋の中はぬいぐるみだらけになった。同じ部屋を共有していたので、少しは片付けてほしいなと思っていた。 それが、私がミニマリスト的な考え方になった理由の半分。 もう半分は、父親が片付けをしない妹の様子を見かねて、強制的にぬいぐるみを捨てたこと。 妹は泣きじゃくったが、父親の勢いは止まらず、少なからず愛情を注いだぬいぐるみは多くが捨てられてしまった。 そう、私がプレゼントを好まないのも、これが理由かも。 そもそも、サプライズとしてのプレゼントが嫌い（たいてい、使わないままなのに捨てられなくなる）だし、 そうやって、プレゼントをあげた方の人間が、いつまで経っても、自分に所有権があるんじゃないかと振る舞ってくるんじゃないかという、不安が

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2025年7月に津田塾大学で非常勤講師として、学部3年生向けの「人工知能・機械学習」授業で、推薦システムや生成AIを題材に講義をしました。 90分×3コマ×2日間の計6コマの講義で、Streamlitで映画やマンガのレコメンドアプリを実際に作ってみるなどの演習も含めたものです。 実務での具体例も交えながら、推薦システム(レコメンドエンジン)の入門資料になっています。また、後半ではレコメンドアプリ作成や生成AIについても取り上げています。推薦システムについてご興味ある方のご参考になりましたら幸いです。 1日目(90分×3コマ)推薦システムの概要 推薦システム-各推薦アルゴリズム 推薦システムの周辺技術(評価指標について) 2日目(90分×3コマ)推薦システムのWebアプリ作成(Streamlitを利用した映画レコメンド) 実際に、学生から好きなマンガを投稿してもらい、そのデータを使って、レコ

（1）新卒（3年間） ・右も左も分からない。 ・御局様が実在することに驚く。 ・「最近の若い子は〜」という台詞を言っている人を初めて見る。 ・就活のときに言われまくった社会人マナーを守らない人は死ぬほどいる。 ・パワハラは実在する。 ・退職代行も実在する。 ・コネ入社も実在する。 ・仕事のできない人も実在する。 一社目は今振り返ると何だかんだ社会の理不尽さ、厳しさや楽しさを知るには丁度よかった。退職理由は色々あるが、大きく上げるなら2つ。 ①仕事に飽きた。 ②自分の能力を伸ばせる余地がなかった。 ①と②は突き詰めると同じかもしれない。今の業務で5年先の先輩と自分を比べても、自分が知らないことや学べることがもう無かった。異動があればまた変わっただろうけど、御局のせい？で異動できる未来もなかったし。3年の短い期間でも退職するときに取引先から花束と高級チョコをもらったので、仕事は評価してもらえた

マイクロフロントエンドは、機能やチーム単位でフロントエンドを分割し、柔軟な設計や開発体制を実現する手法として、近年注目を集めています。 本記事では、株式会社マネーフォワードでワークフローエンジン開発を担当されている金子さんに、マイクロフロントエンドの導入背景や、技術選定・設計上の工夫について、詳しくご紹介いただきました。 READYFOR社のマイクロフロントエンド導入事例も別記事で紹介しております。ぜひあわせてご覧ください。 疎結合で得た柔軟性と運用のリアル　READYFORのマイクロフロントエンド現在地 マネーフォワードクラウドでは、さまざまな目的でマイクロフロントエンド（MFE）を導入しています。 今回はその中でも、複数サービスで共通して必要とされる承認機能を「共通ワークフロー」として切り出し、開発を進めた事例を紹介します。 マイクロフロントエンド導入の背景マネーフォワードクラウドにお

こないだから自分のインターネット視野内でちょろちょろと目に入ってたアウトプットの話について思うところがあったので書いていく。 私は再放送が好きなので何回同じ話をしてもらっても割と構わない。同じ映画を何回も見ていた時期もあるし、好きな本だと何回も何回もよみなおしている。たとえば秋山瑞人E.G.コンバット2巻の「生命の質量」でアイが帰り道が分かると告白するシーンからトレンディ教団をぶっ倒せと小隊全員が唱和するシーンなんて読み返しすぎてて、ここのところを思い返すだけで割といつでも泣けます。そうそう、FSSの18巻、ミヤザが皇帝のコートを握りしめながら崩れ落ちるシーンいいですよね。あそこも何回読んでも泣けてしまう。 実は人間は知ってる情報に再度触れることが大好きだったりするので飽きられない程度に頻度を工夫すれば同じ話を何回もしていいとおもう。人間普通に生きてるだけで歳をとりますからね。エイジング（

yuru-sre.connpass.com お疲れ様です。SREの大木 ( @2357gi ) です。本日は 『ゆるSRE勉強会 #12 SRE乗り越え体験まつり 〜聞いてくれ俺の武勇伝〜』の参加レポです💪 ゆるSRE自体は『ゆるい雰囲気で肩肘張らずにSRE関連のトピックについて話す勉強会』と銘打っており、その通りにゆるくワイワイできるコミュニティです。 今回で12回目、そして2周年だそうです！めでたい 👏👏👏 今回の会場はLINEヤフーさんのLODGEです！ 広くてオシャレなオフィス、素敵ですね〜 フードスポンサーは株式会社スタディストさん、ドリンクスポンサーはリブセンスさんです🍻 会場スポンサーLT『オブザーバビリティコミュニティの近況報告』@msksgm speakerdeck.com o11yの公式ドキュメント ja-docs-approver の @msksgm さんの

概要 国産サービスで実践するオブザーバビリティ入門に参加しました。 感想を記述します。 mackerelio.connpass.com 概要 参加理由 セッション感想 「「国産サービスで実践するオブザーバビリティ入門」を執筆して感じた国産ツールの魅力」 「Mackerel in さくらのクラウド」 「オブザーバビリティ文化を組織に浸透させるには」 「o11y の本音を語るパネルディスカッション！国産サービスのリアルとこれから」 勉強会の全体的な感想 参加理由 技術的な関心事として、オブザーバビリティ（o11y）があるため、新しい知見を得るために参加しました。 また、登壇者の kikulabo さんとは交流があり、kikulabo さんが執筆した国産サービスで実践するオブザーバビリティ入門も読んでいて、興味を持ったため参加しました。 国産サービスで実践するオブザーバビリティ入門は以下です。無

wattoさんのブログ記事の中の一部がどうしても腑に落ちないので書いてみる。最初に読んだ時から気になっていたが、その後やっぱり腑に落ちなかったので考えてみたのだ。 www.watto.nagoyaこの記事の中の更に一部 数学の世界では「背理法がほんとうに正しいのかどうか」を議論する際に、「円周率を十進表記したとき小数点以下に9が連続して現れる最大の回数はいくつか」という試問が提示されたことがあるそうだ。 連続して現れる回数は有限だから(もし無限なら無理数でなくなってしまう)答えは必ず存在するのだが、検証するには無限の手間がかかる、すなわち真か偽か判定不能な問いの一例だそうだ。 気になるのは、「有限だから最大値が存在する」という部分。円周率は特殊な数列なので実際には最大値が存在するかも知れない。そこを否定する訳ではない。最大値が存在しないが、無限に続くわけでもないということはあるだろう。「任

toneについて 最近、「tone（トーン）」というタスク管理サービスを開発しました。toneは人とAIのためのシンプルで軽量なタスク管理サービスです。GitHub issueやJIRAでは、エンジニアにフォーカスされすぎて職種横断で使いづらかったり、機能が多すぎてハードルを感じたりします。toneは職種横断で使えるようなわかりやすいUIや機能をメインとしつつ、AIユーザーやMCPサーバの提供といった、人とAIの協働を目指して開発を続けています。 無料で使えるのでぜひ登録してみてください。 今回はtoneの技術スタックや工夫点を紹介します。 バックエンド インフラ構成 インフラ構成はざっくり以下のような感じです。 Cloudflare ドメイン管理とWAF（セキュリティルール）を使用しています Cloud Run WebAPIやイベント駆動のバッチ処理、Webhook受信などサービスに関わ

戦争が日常だった頃本日、8月6日は広島原爆の日です。 80年前の、1945年（昭和20年） 8月6日（月曜日）、日本時間午前8時15分。 広島に史上初めて原子爆弾が投下されました。 そして、その３日後、 8月9日（木曜日）午前11時2分。 長崎の上空で２つ目の原爆が炸裂しました。 広島原爆と言えば、『はだしのゲン』ですね。小学校の図書館に置いてある漫画のインパクトは大変大きかったです。 あの漫画で戦争という空気の恐ろしさ、原爆の怖さ、同じ日本人を「非国民」と呼ぶ人間の浅ましさを知った人は多いと思いのではないでしょうか。 そして、近年では『この世界の片隅に』。 戦争アニメ映画と言えば、『火垂るの墓』のイメージが強すぎて、どうせ地味で暗い映画なんでしょう？と思いきや、傑作ほのぼの日常系だったという良い意味の裏切りで、涙腺をボコボコに殴ってくるタイプの映画でした。映画館にハンカチを忘れて酷いこと

2025/8/1 にLayerXで開催されたAIカンファレンス「Bet AI Day」における登壇資料です。 登壇者：執行役員 CISO 星 北斗