面接でブラック企業か否かを見極める方法
4 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 23:46:18 ID:0tFLBiu80 「～かもしれないよ」を連呼する会社は危うい。 318 名前：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 04:39:09 ID:JeOiEkFG0 何社か面接してみたけど、面接官が若いとこってあんま信用できん。 11 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:15:10 ID:g9CpDIsu0 面接では面接官の人柄を見るしかないように思う。 人事は会社で最高の人物を割り当てるのが普通だそうだ。 人事担当の人柄が悪ければ会社は悪い。 面接よりも、その会社の従業員の平均勤続年数が会社の善し悪しを見極める良材だと思う。 平均勤続年数が短いほど悪い会社。 6 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 15:27:36 ID:b77MiaC
理想的な学生が決まりました:アルファルファモザイク
１．高学歴 - 東大+5、京一工+4、地底早慶+3、筑波神戸横国上智理科大+2、マーチ関関同立駅弁+1、 ただし年齢が+3以上だと-3 ２．サークルまたは部活動に入っている - 部活動なら+3、体育会系サークルなら+2、文化系サークルなら+1（ここまで重複不可）、 何か業績があればさらに+2 ３．バイトをしている - 接客業なら+2、それ以外は+1 （重複不可） ４．恋人がいる - いれば+1 ５．コミュニケーション能力がある - スムーズな会話ができ、敬語がきちんと使える+3、笑顔で声が大きく明るい印象+2 ６．資格など - 帰国子女+3、半年以上の留学経験あり+2、TOEIC860以上なら+2、TOEIC730以上なら+1（全て重複不可） 18点以上なら、10社受ければ10社内定が貰える逸材です。 15点以上なら、一流企業の内定を2,3個くらいは余裕で貰え
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない まとめ 書籍化:ハムスター速報 ２ろぐ
書籍化決定：ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4104715212/2log0d-22/ref=nosim/ ,-======-、 |n_ｊ_iｊ__ｊ__ji_j| （´・ω・） マ男さん、書籍化おめでとうございます＞＜！ ,ノﾞﾞﾞﾞﾞﾊヽ、 本でどういうふうにまとめられているのかめっさ気になる。 `〜ｪ-ｪｰｰ` 書き下ろしとかあるのかわかりませんが、好きな方はチェックしてみてください。 参考リンク 第一部 http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-217.html http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-218.html 第二部 http://urasoku.bl
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