![ソニー「mocopi」から見える「フルトラッキング」の可能性【西田宗千佳のイマトミライ】](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/bf58ef6382bef10b9cd10417c6731196e4f0595b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.watch.impress.co.jp%2Fimg%2Fipw%2Flist%2F1460%2F908%2Fm01.jpg)
「健やかなるときも、病めるときもアホなことだけを書くことを誓いますか?」 はい、誓います。 1974年生まれ。愛知県出身、紆余曲折の末、新潟県在住。 前の記事:Gメン’75のオープニングを再現する > 個人サイト 日本海ぱんく通信 玉子のお寿司50貫を注文する 子供の頃からの夢であった玉子のお寿司だけでお腹がいっぱいになるために、お寿司屋さんに玉子のお寿司50貫を事前に注文し、撮影当日に受け取りにいった。 笑いがこみあげてくる 受け取った寿司50貫はずっしり重く、この重さがすべて大好きな玉子だけだと思うとうれしい。 美しい! そのうえ玉子のお寿司50貫は、想像以上に美しく二重にうれしかったのである。 玉子のお寿司50貫と記念撮影 玉子のお寿司50貫を前にして「食べるのがもったいない」と美しい料理を前にしたグルメレポーターのようなことを思ってしまい少し恥ずかしくなったが、思ってしまったものは
2002年から約10年 IIJ技術研究所長. 年を取ってからは古い計算機や昔の計算法に興味が増し, シミュレーターを作ってそのプログラムを書いたり. 近頃はKnuthのTAOCPにあった問題のプログラムなどに挑戦したりしている. 【IIJ 2022 TECHアドベントカレンダー 12/5(月)の記事です】 クリスマスといえば, 英国王立研究所が1825年から続けている「クリスマス講演」が有名で, 岩波文庫にあるFaradayの「ロウソクの科学」はその1860年の講演だ. それに比べればまだ20年くらいだが, スタンフォード大学のKnuth教授も毎年「クリスマス講義」を続けている. しかし今回のブログはそのKnuthによる大著, The Art of Computer Programming(以後TAOCP)が話題である. 上段の左の横積みは, 英語版TAOCPの, 上から第1, 2, 3,
魅せるUSB電源タップが誕生。繋げたらMacintochのスクリーンがワットメーターに2022.12.05 13:008,934 Andrew Liszewski - Gizmodo US [原文] ( 湯木進悟 ) これぞ見せたい電源タップだ! ケーブルやコンセント周りって、いかにして隠すかという存在でしたが、いつも眺めていたいキュートなUSB電源タップが、Shargeek(シャーギーク)によるクラウドファンディングで提供中ですよ。往年のMacintoshファンにはたまらないかも~。 新作でパワーアップ実はShargeekは、これまでもキュートなMacintoshデザインのAC-USB電源アダプターの「Retro 35」をリリースしていました。コンセントに差し込むと、Macintoshにスマイリーの顔文字が表示され、USBポートにつなぐと35Wの出力でUSB充電の利用が可能。そして、新た
2022年9月に、Windows 11としては初の大型アップデートとなる「Windows 11 2022 Update(22H2)」の配信が開始され、既に適用を済ませたユーザーも少なくないだろう。一方で、「セーフガードホールド」に見られるように、順番に対象デバイスが拡大されていく「ローリングアップデート」方式のみならず、デバイス固有の問題から一時的に配信がストップされている事例もあり、まだ大多数の移行にはしばらくの時間がかかるとみられる。 こんなWindows 11の最新アップデート事情だが、10月18日(米国時間)には「Tabbed File Explorer」や「Taskbar Overflow」といった新機能追加が行われ、11月29日(米国時間)には「KB5020044」で配信されるアップデート(Build 22621.900)によってさらなる機能追加が行われている。 以前にも過去の
自分というモジュールとは何か? 何をどうエンジニアリングするのか? そもそもエンジニアリングとは何か? 今回はこれらの問いに答える内容です。 一般的なエンジニアのキャリア記事は、「どの種のエンジニアがおすすめですか?」「これから学ぶべき技術領域は何ですか?」「どう学習したら成長できますか?」という問いに答える内容が多いようです。これらは、「手段を問うWhat(何を?)」「方法を問うHow(どうやる?)」といえます。 本連載は、一般的なキャリア論には書かれない目的を問う「Why(なぜ?)」が主な内容です。 このような場合のWhyは、どうしても「~すべき」という「べき」の話になります。「キャリアを検討する目的は、転職や昇給時などに過大評価されて好条件の待遇を受けるべきだから」などです。 しかし、べきは何かしらの物語の設定です。上の好条件の処遇でいうと、「個人や家族は豊かになって幸福であるべき」
Google 認定トレーナー/イーディーエル株式会社代表取締役 「Google 認定トレーナー」および「Google Cloud Partner Specialization Education」の2つを保有する国内唯一の女性トレーナー経営者。 数時間でITスキルを劇的に引き上げる指導に定評があり、ITビギナーから絶大な信頼を得ている。早稲田大学第一文学部(教育学専修)卒。筑波大学大学院教育研究科修了(教育学修士)。筑波大学大学院非常勤講師。アルマ・クリエイション株式会社主催「クロスセクター・リーダーズサミット」2年連続最優秀MVP(2019年、2020年)。常陽銀行主催第3回常陽ビジネスアワード「ウーマノミクス賞」379プラン中第2位(2015年)。出版社勤務を経て専業主婦になるも、学習欲が高じて大学院に進学。在学中に事業欲が高まり、IT教育会社を起業し、現在に至る。「日本に最高のIT
このブログでも、ぼくのTwitterでも「仕組みで解決していくしかない」とか「マネジメント頑張る」ということをよく書いているのだけど、あるとき「仕組みで解決ってどういうことなんですか?」と質問されてハッとしたことがあります。今日はそのことを書いていこうと思います。 そのひと曰く、仕事上の問題は個人ごとに感じ方や問題の観点、解決したいやり方が違う。だからその個人個人の感じるポイントややり方に合わせて個別具体的に解決していくものではないか、仕組みで解決なんてできることは少ないのではないか、と。 仕組みで解決というものに対して懐疑的というかむしろ否定的な人は多いなあと感じてはいたけれど、この質問をもらったことでそう感じる人が多いのは何故か、どう説明すべきかをより深く考える良い機会になりました。質問してくれたひとありがとう。 今日は「仕組みで解決する」と何が良いのか、「マネジメント頑張る」というの
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く