出会いは鹿児島のエンジニア勉強会！コミュニティ活動からつながる、リファラル採用とは。<br>【ペパボリファラルストーリーvol.5 】#エンジニア編 - ペパボHRブログ
インタビュー 出会いは鹿児島のエンジニア勉強会！コミュニティ活動からつながる、リファラル採用とは。 【ペパボリファラルストーリーvol.5 】#エンジニア編 2022.1.14 エンジニア リファラル 求人あり 鹿児島 ペパボでは、パートナーの知人や友人を紹介・推薦してもらう採用手法「リファラル採用」に力を入れています。今回は鹿児島エンジニアリングチームで働くエンジニアの2人に、お話を聞きました。 自己紹介 高岡 佑輔（たかおか ゆうすけ） あだ名：くれはじめ Twitter：@kurehajime CTO室鹿児島エンジニアリングチーム。最近、英字配列のキーボードを使い始めました。「=」と打とうとした時に3回に2回くらいの頻度で「+」を入力してしまいます。 出会いは鹿児島の勉強会。勉強会でよく顔を合わせる人が続々とペパボに入社していった ーまず自己紹介をお願いします。 あきひと： 僕は20
データを使って事業を成長させる！新設された、データ基盤チームの挑戦とは - ペパボHRブログ
2021年1月に、新たな仲間を迎え発足したデータ基盤チーム。 今回は、データ基盤チームが属する技術部の部長を務める hsbt と、チーム発足に合わせて入社したデータエンジニアの tosh と kozee に、この半年の取り組みと今後のやっていきについてインタビューしてみました。 自己紹介 柴田 博志（しばた ひろし） あだ名：hsbt Twitter：@hsbt 執行役員 VP of Engineering兼技術部長。最近ハマっていることは、モンスターハンターストーリーズ2のたまご集めです。 松本 浩二（まつもと こうじ） あだ名：kozee Twitter：＠koji_mats 技術部 データ基盤チームエンジニア。休日はロードバイクでサイクリングしています。 テックカンパニーとして、データから導き出される情報を組織活動に活かす ーまず、データ基盤チーム発足の背景を教えてください。 hsb
チームが目指すべき指標を掲げる意義 - ペパボHRブログ
西岡健人（にしおか けんと） Twitter：@ashlaman あだな：けんと ホスティング事業部CXチーム サブマネージャー。趣味は、Googleマップの航空写真で海岸線を探って良さげな釣り場を見つけることです。釣りのメインはエギング、ライトジギングです。 はじめに はじめまして、ホスティング事業部 CXチーム サブマネージャーの西岡です。僕が所属しているCXチームは、主にプロダクト開発を中心にお客様がロリポップなどのホスティングサービスの利用にあたって、顧客体験を向上させる役割を担っています。 チームのミッションは、「ユーザーが実現したいことに夢中になれるように、使いやすい環境を提供する。あわせて、サービス体験向上のために、常に改善し続ける」です。 CXの領域はとても広く、カスタマージャーニーのすべての領域に気を配る必要があります。また多くのステップにおいて、顧客の体験を向上させる手
ロリポップ！マネージドクラウドのPMが、今すぐ取り入れられるリモートワークでのタスク管理・情報共有について紹介します！ - ペパボHRブログ
マネージャーコラム ロリポップ！マネージドクラウドのPMが、今すぐ取り入れられるリモートワークでのタスク管理・情報共有について紹介します！ 2020.9.18 ホスティング マネージャー ロリポップ！ みなさんにとって”マネージャー”とはどんな存在ですか？ 業務や面談を通じて話はするけど、マネージャーが今考えていることを知っている人は少ないかもしれません。そこで、本コラムでは、ペパボのマネージャーが書き手となり、個性溢れるマネージャーの”今”を発信します。 自己紹介 尾川 いづみ（おがわ いづみ） Facebook：@Izumi Ogawa あだな：いづみん ホスティング事業部 ロリポップ！マネージドクラウドチーム PM兼サブマネージャー。 2019年中途入社。音楽とお酒と旨い飯があれば元気でいられるので、福岡大好きです！ はじめに はじめまして！マネージャーコラム第7回を担当させていただ
いち早くトップの考えややりたいことを察知して実行する社長室。第4回マネージャーコラム - ペパボHRブログ
マネージャーコラム いち早くトップの考えややりたいことを察知して実行する社長室。第4回マネージャーコラム 2020.6.12 マネージャー みなさんにとって”マネージャー”とはどんな存在ですか？ 業務や面談を通じて話はするけど、マネージャーが今考えていることを知っている人は少ないかもしれません。そこで、本コラムでは、ペパボのマネージャーが書き手となり、個性溢れるマネージャーの”今”を発信します。 自己紹介 杉山 寛（すぎやま ひろし） Twitter： @roberto8960 あだな：ろべ 社長室室長。2006年入社。もうすぐリングフィットアドベンチャーをクリアできそう。BiSHはセントチヒロ・チッチ推し。 社長室ってどんなことをする部署なの？ はじめましての方も、はじめましてではない方もこんにちは。GMOペパボで社長室室長をやっておりますロベと申します。今回このマネージャーコラムの執筆
デザイン経営を導入し、デザインの力でイノベーションを起こす！CDO就任インタビュー - ペパボHRブログ
インタビュー デザイン経営を導入し、デザインの力でイノベーションを起こす！CDO就任インタビュー 2020.5.29 デザイナー 役員 2020年3月に行われた第18期 定時株主総会にて、デザイン業務全般に関する全社的な戦略の策定・実行を目的としたデザイン部の新設が承認され、新たに執行役員 デザイン部長 兼 CDO（Chief Design Officer）として kotarok さんが就任されました。 今回はこれまでの取り組みと、今後の展望についてお話を聞きました。 小久保 浩大郎（こくぼ こうたろう） twitter: @kotarok あだ名：こたろっく bA、iA などのデザインエージェンシーからGoogle、CAMPFIREを経て2019年よりGMOペパボにジョイン。2020年4月より執行役員CDO兼デザイン部長として全社的なデザインマネジメントを担っている。CDO就任がリモート
RubyKaigi 2019に参加しました！ - ペパボHRブログ
4月18日～20日に行われたRubyKaigi 2019でペパボはRuby Sponsors をさせていただき、当日は25名を超えるパートナーが参加しました！今日はRubyKaigi 2019の様子をレポートします！ ※ テックブログでも、弊社エンジニアたちがRubyKaigi 2019の各セッションのレポートを書いておりいますので、併せてご覧ください！ RubyKaigi 2019に参加したエンジニア ペパボのブース 2階の一番奥に設置されたペパボのブース。 会社パンフレットや、6月から始まる DAIMYO Engineer College のチラシや、 弊社エンジニアとのランチ会 ぺパランチョン の招待券 オリジナルグッズ作成サービス SUZURI のオリジナルカードなどの各種ノベルティを配布しました！ ペパボの登壇者 ペパボからは、スポンサートークに社長の佐藤が、スピーカーに @ud
僕たちを超える人を求む！ デザイナーの最高等級２人に聞く理想のデザイナー像 - ペパボHRブログ
社内で２人しかいないデザイナーの最高等級「プリンシパルデザイナー」。１人は、新卒１期生として入社し、2019年４月で勤続９年目を迎えるデザイン戦略チームのしょうちゃん。２人目は、2019年１月に中途入社した同じ部署のこたろっくさん（元グーグルのデザイナー！）。今回はプリンシパルデザイナーの役割とこれから一緒に働きたい人のイメージを具体的に伺いました。 佐藤 咲（さとう しょう） twitter: @satosio あだ名：しょうちゃん 新卒１期生。デザイン戦略チームのプリンシパルデザイナー。最近ハマっていることは、自宅のスマートホーム化。 小久保 浩大郎 （こくぼ こうたろう） twitter: @kotarok あだ名：こたろっく デザイン戦略チームのプリンシパルデザイナー。最近ハマっていることはドラムのブラシ奏法。 現在のチームに所属するまで ー まずはデザイン戦略チームの仕事について
11月15日「公立はこだて未来大学 ITアーキテクチャ特論 」講演しました - ペパボHRブログ
海鮮丼の写真とともにこんにちは！採用担当のあちゃです！ 11月15日（水）公立はこだて未来大学の松原先生の「ITアーキテクチャ特論 」の授業のお時間をいただき、弊社 松本 ( @matsumory )がお話させていただくということで、私も一緒に函館に行ってきましたのでその様子をレポートします！ 研究者とエンジニアが交わるその先へ 今回授業は大学院1年生向けの授業でしたが、講演当日は全学年の聴講を可能にしていただき、なんと当日は50名近くの学生の皆さまにお越しいただきました。 「研究者とエンジニアがかかわるその先へ 」をテーマに当日は246枚のスライドを作り上げた松本。 研究の話はもちろん、これまでの松本のキャリアの話をさせていただきました。 また最後には 「今日の話はあくまでも私の物語。皆様はぜひ自分のスタイルを作り上げてください。」 と伝え、現在の松本の行動指針をお話しました。 自分を
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