Extension Method - IEnumerable - Faith and Brave - C++で遊ぼう
using System; using System.Linq; using System.Collections.Generic; namespace Shand.Extension { public static partial class Extensions { public static bool IsEmpty<T>(this IEnumerable<T> source) { return source.Count() == 0; } public static void ForEach<T>(this IEnumerable<T> source, Action<T> action) { foreach (T item in source) { action(item); } } public static IEnumerable<T> Filter<T>(this IEnum
ライオンズ快進撃から学ぶ 部下に能力を発揮させるコーチング術 - モチベーションは楽しさ創造から
私は、福岡に住んでいるんで、福岡ソフトバンクホークスを応援しています。ホークスが福岡に移ってからそう。今年こそは、優勝をと思ってシーズンに望んだのですが、意外にもパリーグの首位は、西武ライオンズ。 ホークスファンの私から見ると、シーズン前の予想では、ライオンズは５位か、６位ではないかと思っていました。去年も５位だし、和田、カブレラというクリーンナップが抜けたんですから、打線の力は格段に去年より下がるだろうと素人なりに考えていました。優勝どころか、ポストシーズン争いにも絡んでこないなと思っていました。しかし、フタを明けてビックリ。打つわ。打つわ。ホークスファンの私からすると、羨ましい限り。 各人が、伸び伸び、思いっきりフルスイングしています。そして、１２球団１のホームラン量産。カブレラ、和田の穴を補うどころではなく、お釣りが出ています。去年までの選手達とそれほど、メンバーは替わっていないので
社長業3社目 MS樋口氏が語る「ダメな会社」「いい会社」
逆に見ると、この働きがいを生み出す企業文化が根付いていない企業はダメになる可能性がある。樋口氏はこれまでの経験から、会社対会社で話をする場合でも担当者が分からないや、誰も責任を取らないなど「どうもこの会社は文化的に間違っていると感じたことがある」という。そういう会社は「いつかおかしくなると思っていたら案の定おかしくなった」。 成熟した大企業ほど、よい情報しか上に上がらず、悪い情報は上がらないような不健全な文化を生み出しやすい。企業文化が悪化すると優秀な人から退社し、能力的に劣る人が残る、業績が低迷という悪循環になる。 この文化を変えるには、「公正な評価、正しいことを正しいといえる文化、市場の声が通る文化が必要」と樋口氏は語る。だが、トップが企業文化の重要性を訴えるだけでは社員の心に響かない。仕組みが伴って初めて実効性が出る。 マイクロソフトではこの仕組みとしてコミュニケーションに特に注力し
プロファイラのしくみ steps to phantasien t(2007-08-23)
UNIX 偏向文書 artu の中で "Measure Before Optimizing" と説く Raymond は, 同時にプロファイラの計測機構 (instrumentation) がもたらすノイズについて注意を促している. 私のプロファイラ信仰に不安が翳を落とす. gprof ノイズはさておき, そもそもプロファイラはどんな仕組みで速度を測っているんだろう. gprof のマニュアル によると, GNU 一族のプロファイラは次のように実装されている: まず "-pg" オプションつきの gcc でソースをコンパイルする. この指示を受けたコンパイラは各関数の冒頭に "mcount" という名前の関数呼出しを加える. リンクする C のランタイムも専用バージョン (gcrt0.o) に差し替わる. このランタイムは裏で profil() 関数を使いタイマを仕掛ける. そのタイマは発
恋人のブログが原因で「テニミュ」跡部景吾役が降板に！
ミュージカル「テニスの王子様」(テニミュ)で跡部景吾役の岡山外潤さんが降板となった。岡山外潤さんの恋人がブログで関係を暴露し、未成年者喫煙、ラブホテルでの写真撮影が疑われる内容を書き、ファンからの降板要求騒動に発展したことが原因のようだ。 岡山外潤さんがミュージカル「テニスの王子様」を降板することは、公式サイトで告知されており、降板の理由を「諸般の状況に鑑み役柄に適合しないとの判断」としている。 ・ミュージカル・テニスの王子様「氷帝・跡部景吾役 キャスト変更について」 また岡山外潤さんの所属事務所のサイト「Queen's Ave.α」には事務所や本人からの告知文が掲載されており、事務所は「タレントの管理を行うとともに、法律だけでなく社会的なモラルも含めタレントとして生活を厳しく正していくよう指導して行く」としている。 ・Queen's Ave.α「岡山 外潤」 今回の降板には、岡山外潤さん
らばQ:ビル・ゲイツのスピーチ「学校では教えてくれない人生に役立つ11のルール」
ビル・ゲイツのスピーチ「学校では教えてくれない人生に役立つ11のルール」 ビル・ゲイツがあるハイスクールでスピーチをした、「学校では教えてくれない人生に役立つ11のルール」というものがインターネットで出回っています。 実際は彼自身の言葉ではなく、彼が抜粋でチャールズ・J・サイクスの著書「Dumbing Down Our Kids」から引用したものだそうです。 欧米的なルールではありますが、なかなか的を射た面白いルールなのでご紹介します。 人生は公平ではない。それに慣れよ。 世界は君の自尊心を気にかけてはくれない。君の気分に関係なく世界は君が仕事を終わらせることを期待している。 高校を出てすぐ6万ドルの年収を稼ぎはしない。携帯電話(当時は高かった)を持った副社長にもならない。自分で両方を稼ぎ出すまでは。 先生が厳しすぎると思うなら、上司を持ってみろ。 ハンバーガーを引っくり返すということは沽
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廃れないテクニック ― ペーパー･プロトタイピング - Radium Software
Paper Prototyping: Getting User Data Before You Code - Jakob Nielsen UI の設計手法に「ペーパー･プロトタイピング」と呼ばれるものがある。その名の通り，紙を使ってユーザビリティのテストを行うというもので，手軽で安価なプロトタイピング手法として知られている。 ペーパー・プロトタイピングの良さは，誰でも今すぐ始められるという手軽さと，もうひとつ，ローテクであるがゆえに廃れることがないというところにある。 ペーパー･プロトタイピングは，君が今やっているデザインプロジェクトに影響を与えるというほかに，もうひとつの利点がある。それは，君のキャリアにとって得になるということだ。君が他に読んだ本のなかで，コンピューターとかウェブデザインとかに関する本のことを思い返してみてほしい。君が学んだことで１０年後も有益であり続けるものは，どれほ
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