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2014年10月3日のブックマーク (9件)

  • プログラマとして30年以上の経験から得た教訓 | POSTD

    私は、プログラマとして30年以上仕事をしてきた中で、学んだことがあります。そのいくつかを以下にご紹介します。もっと挙げることもできますよ。 実物を見せないと、顧客の希望は分からない。 このことは最初の仕事で学びました。顧客は、実物を見るまでは、何が当に必要なのかがよく分かりません。言葉で長々と説明するよりも、機能検証のためのプロトタイプを提示する方が確実に役立ちます。 十分な時間があれば、あらゆるセキュリティは破られる。 現代社会において、セキュリティを保つことは信じられないほどの難題となっています。プログラマは常に完璧を求められますが、ハッカーは1回でもハッキングができれば成功なのです。 セキュリティが破られた場合、事前にその状況に備えた対策を講じているかどうかで結果が変わってくる。 最終的にセキュリティが破られることを想定する場合、その時に起こることに備えて対策を立てておく必要があり

    プログラマとして30年以上の経験から得た教訓 | POSTD
    wata_d
    wata_d 2014/10/03
  • 怒号上がり会場騒然、再生エネ説明会 (qBiz 西日本新聞経済電子版) - Yahoo!ニュース

    九州電力は2日、再生エネルギーの新規契約を中断したことについて、鹿児島県内の事業者向けの説明会を鹿児島市鴨池新町の県市町村自治会館で開いた。定員の200人を大きく上回る約550人が詰めかけ、九電は急きょ追加の説明会を同市与次郎2丁目の九電鹿児島支社でも開催した。 九電によると、鹿児島県内で太陽光・風力発電の新規契約への回答保留は約1万5千件に上る。説明会で九電側は「九州の太陽光発電量は全国の4分の1を占め、他地域より急速に再生エネが加速した。このままでは電力の需給バランスが崩れ、安定供給できなくなる」などと説明。保留した契約が将来どうなるのかについては「なるだけ早く示したい」と述べるにとどめた。参加者からは「時期を示せ」「自己破産したらどうしてくれる」と怒号も上がり、会場は騒然とした。 九電は3日も午後1時半から県自治会館で説明会を開く。 ◆「老後どうなる」「無責任」 「このままで

    怒号上がり会場騒然、再生エネ説明会 (qBiz 西日本新聞経済電子版) - Yahoo!ニュース
    wata_d
    wata_d 2014/10/03
    文句言うなら国に言った方がいいのではーとも思ったけど九電から営業受けてる人もいるのか
  • オークが平和に宿屋を営む運営&農業シミュレーション『Orcish Inn』が海外にて正式発表 | Game*Spark - 国内・海外ゲーム情報サイト

    オークが平和に宿屋を営む運営&農業シミュレーション『Orcish Inn』が海外にて正式発表 | Game*Spark - 国内・海外ゲーム情報サイト
    wata_d
    wata_d 2014/10/03
  • 裁判員をした友人に裁判員制度の流れとか詳細を聞いてみた - 941::blog

    数ヶ月前に友人ランチをしていた時に「じつは裁判員をやった」と聞き、これは他の人達にも知ってもらうとよい内容だなと感じたのでインタビューしてきた内容を掲載する。 話を聞いてから数ヶ月経ってしまっているけれど、最近こういったニュースがあり、裁判員制度に注目が集まっている。 ▼ストレス障害:「裁判員は苦役そのもの」30日に判決 - 毎日新聞 内容としては強盗殺人事件の凄惨な証拠の数々を見て急性ストレス障害になったというもの。 判決結果では請求は棄却された。 ▼裁判員制度:福島地裁「苦役禁じる憲法に違反」訴え退ける - 毎日新聞 今回聞いた内容だと、断るタイミングはいくつかあるようだったし、報道の中で語られている「通知の段階で辞退項目はなかった」というのも違っているようだ。ここ最近で進め方が変わった可能性もあるけど報道に関しては「自分は凄惨な証拠を見た時に心を保てるか」と事前に察知するのも難しい

    裁判員をした友人に裁判員制度の流れとか詳細を聞いてみた - 941::blog
    wata_d
    wata_d 2014/10/03
  • 今日のde:codeスペシャルエディションへの参加の感想

    サティヤは昨日のOffice発表会と打って変わって情熱的で良かったですし、サティヤ ナデラ個人としてもMSという会社的にも信頼感を増すことが出来たと思います。 午後からのエヴァンジェリストによるセッションも良かった。 でもです。良かったで済むのかな。 今日1日MSから開発者に向けたメッセージは、 「ユニバーサルアプリを開発してね(はーと)」 という事だと思います。 しかしです。 今、開発者やISVがユニバーサルアプリに投資するメリットって当にこの日であるんでしょうか。 ユニバーサルアプリケーションは、通常のストアアプリ開発や、Windows Phoneアプリ開発に比べ、煩雑で、工数も増える代わりにストアアプリ、Phoneアプリと多くを共有することで、同じサービス・アプリケーションを複数の異なるデバイスに提供するのであれば、トータルでのコストダウンがはかれるというのが、開発者やISVにと

    今日のde:codeスペシャルエディションへの参加の感想
    wata_d
    wata_d 2014/10/03
  • WPアプリの公開を取り下げました。 | ぅゎょぅι゛ょっょぃ

    一番最初に言っておく。 構ってちゃんだと思われても構わない。 ここにアプリ一覧があるじゃろ?(らくがき8は名前予約だけ) pic.twitter.com/7w04mTnqfy — 無色澤@大湊警備府 (@kurosawa0626) 2014, 10月 2 これらをな・・・ pic.twitter.com/1I8Z2fjvLE — 無色澤@大湊警備府 (@kurosawa0626) 2014, 10月 2 こうじゃ! pic.twitter.com/6fxwz6OiSp — 無色澤@大湊警備府 (@kurosawa0626) 2014, 10月 2 という訳でタイトル通り、数は少ないですが公開中のアプリをすべて取り下げました。 来は年末までにWPが出なかったら完全に撤退するつもりでしたが前倒しです。 理由は簡単で、日でWPが出る見込みがない以前の問題で、MS社の態度にいい加減限界

    wata_d
    wata_d 2014/10/03
  • Evernote Blog � Blog Archive � New updates to Web and Windows

    Featured Evernote 사업 거점을 유럽으로 이전하였습니다 2023년 6월 23일, 저희는 Evernote 직원들에게 업무 대부분을 모회사인 Bending Spoons의 본거지 유럽으로 이전할 것을 발표했습니다. 업무의 효율성을 높이고 유럽에서 매우 강력한 Bending Spoons이라는 고용주 브랜드를 최대한 활용하기 위해 이러한 결정을 내리게 됐습니다.… 자세히 알아보기 Featured Evernote 가격 변경과 예정된 개선 사항에 관한 최신 정보 예정된 가격 변경, 성능과 안정성 개선, 흥미로운 새 기능에 관해 소개하는 제품 책임자Federico Simionato의 요약 보고서 자세히 알아보기

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    wata_d
    wata_d 2014/10/03
    確かに綺麗になってる。見ただけだから使いやすいかはわからないけどw そんなことよりWindows版のクライアントを改善するって話はどこへ…
  • なぜ次世代Windowsが9ではなくて10なのか?前方一致で95/98をチェックするコードが蔓延してるから説の出典 - ちょろげ日記

    次世代Windwosの正式名称が「Windows 10」であるとマイクロソフトが発表し、なんで9じゃなくて10なの?とちらほらと話題になっています。 そんな中、次のツイートが数多くリツイートされ、9にしなかった理由の命か?という声も出ています。 Windows8.1の次が10になった件は、バージョン判別しようとしてOS名を取得して前方一致で"Windows 9"だったら95/98系と見なすという糞コードが蔓延しているので避けたという話をFacebookで見かけた。説得力ありすぎる。— digitalcat (@digitalcat) 2014, 10月 2 ただ、ちょっと出典が曖昧でなんとなく都市伝説化?しそうだったので調べてみました。 まず、この説の初出はアメリカのソーシャルニュースサイト「reddit」です。 [–]cranbourne Microsoft dev here, the

    なぜ次世代Windowsが9ではなくて10なのか?前方一致で95/98をチェックするコードが蔓延してるから説の出典 - ちょろげ日記
    wata_d
    wata_d 2014/10/03
  • 有休消化、企業に義務付け 長時間労働を是正 厚労省が検討 - 日本経済新聞

    厚生労働省は企業に対して社員の有給休暇の消化を義務付ける検討に入った。社員の希望をふまえ年に数日分の有休の取得日を企業が指定する。社員から有休取得を申し出る今の仕組みは職場への遠慮から休みにくい。労働基準法を改正し法的義務にすることで欧米より低い有休の取得率を引き上げる。「ホワイトカラー・エグゼンプション」など労働時間の規制緩和と並行して長時間労働の是正を進め、働き手の生産性を高める。厚労省の

    有休消化、企業に義務付け 長時間労働を是正 厚労省が検討 - 日本経済新聞
    wata_d
    wata_d 2014/10/03
    IFRSはどうなってるんだろ